【正文】 召開局黨組會、局長辦公會和機(jī)關(guān)民主生活會，組織機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，以案為鑒，直面問題，剖析原因，深刻反思。二是著眼構(gòu)建體系，推進(jìn)制度建設(shè)。制訂了《市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作實施方案》，分領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其他崗位 “三個層面”，認(rèn)真開展?jié)撛诘沫h(huán)境性、機(jī)制性、管理性、政策性廉政、崗位性等“六類廉政風(fēng)險”的全面排查，根據(jù)排查情況，針對我局所涉及的公務(wù)車輛維修、保險、小額工程發(fā)包等容易誘發(fā)廉政風(fēng)險的重點環(huán)節(jié)，按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，制定工作細(xì)則，加強(qiáng)規(guī)范管理，從源頭上減少腐朽滋生的土壤和條件。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層分解責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、和“一級抓一級”的要求，切實把反腐倡廉建設(shè)納入到黨建全局之中。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)事務(wù)工作同部署、同落實、同考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。同時，在全局范圍內(nèi)開展了反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育。由過去的主要抓局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部拓展到全局機(jī)關(guān)和直屬單位，通過開展形式多樣、針對性強(qiáng)的教育活動，著力提高機(jī)關(guān)干部的自律意識和自控能力，在誘惑和腐蝕面前始終能夠保持頭腦清醒。
　　二、下半年工作重點
　　進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理體制。按照市編辦批復(fù)的執(zhí)行《紹興市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》，對局機(jī)關(guān)各處室職能進(jìn)行重新定位，進(jìn)一步理清局機(jī)關(guān)與下屬單位的職責(zé)分工，推進(jìn)管理與服務(wù)職能分開，建立結(jié)構(gòu)合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有力、與政府職能轉(zhuǎn)變相適應(yīng)的機(jī)關(guān)事務(wù)管理體制。同時，繼續(xù)探索對部分經(jīng)營服務(wù)資源進(jìn)行整合，引入市場化運作模式，更好地滿足機(jī)關(guān)干部職工的服務(wù)需求。
　　繼續(xù)扎實開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。下半年，要切實加強(qiáng)節(jié)水管理，要以開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作為抓手，積極開展節(jié)能節(jié)水改造，推行資源消耗定額管理，實行用水分表計量，實施“中水”回用，力爭人均用水量比2010年下降5%或人均用水量控制在自來水消耗定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，實現(xiàn)40%以上單位達(dá)到節(jié)水型單位標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)用電管理。積極實施公共機(jī)構(gòu)綠色照明、綠色數(shù)據(jù)中心和零待機(jī)能耗“三大節(jié)能工程”，繼續(xù)開展節(jié)能示范單位建設(shè)，使“低碳生活、綠色辦公”進(jìn)一步融入我市各級機(jī)關(guān)部門的日常事務(wù)中。力爭2016年辦公用電單位建筑面積耗電量比2010年下降3—5%或單位建筑面積耗電量控制在電力消耗定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
　　著力提升公務(wù)用車管理水平。在上半年清理登記的基礎(chǔ)上，下半年重點要在加強(qiáng)公務(wù)用車相關(guān)管理制度的建設(shè)上有新突破。要進(jìn)一步完善公務(wù)用車定點維修、定點加油制度，進(jìn)一步嚴(yán)格落實公務(wù)用車使用和里程登記制度、回單位停放制度和節(jié)假日封存制度。著手建立公務(wù)用車配備更新和使用情況統(tǒng)計報告，加快建立和完善公務(wù)用車管理信息系統(tǒng)，通過加強(qiáng)日常管理，努力降低公務(wù)用車成本。
　　認(rèn)真抓好出租房產(chǎn)集中管理各項制度的落實。重點是要指導(dǎo)、督促市級行政事業(yè)單位抓好出租房產(chǎn)的續(xù)租和報批工作。將由市監(jiān)察局牽頭，市財政局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市府辦督查處等參與，對文件精神的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行專項督查，以促進(jìn)市級行政事業(yè)單位出租、出借及閑置房產(chǎn)集中統(tǒng)一管理工作的順利開展。同時，要切實加強(qiáng)對各部門、單位閑置辦公用房的管理，會同市財政局、發(fā)改委等部門起草相關(guān)配套文件，出臺機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)、購置、裝修、分配等標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)市級機(jī)關(guān)辦公用房管理走上制度化、規(guī)范化軌道。
　　努力在提升后勤保障、服務(wù)水平上有新突破。一是努力在提升服務(wù)能力上有新突破。完善食堂管理運行機(jī)制，深化食堂考核，形成良好的競爭激勵機(jī)制，努力提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)會議服務(wù)管理，規(guī)范會議室登記使用流程，把握好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)，不斷提升燈光音響、茶水服務(wù)、保潔衛(wèi)生等綜合服務(wù)質(zhì)量。二是努力在提升機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)和保障水平上有新突破。要嚴(yán)格做好出入登記、保衛(wèi)值班、協(xié)調(diào)上訪、車輛停放管理等工作，確保機(jī)關(guān)大院安全。切實加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，做到勤檢查、勤維護(hù)、勤保養(yǎng)，確保水電、電梯等設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。切實加強(qiáng)消防安全管理，要落實好消防工作的有關(guān)法規(guī)，加大檢查整改落實力度，確保 “零”事故。三是努力在提高服務(wù)保障質(zhì)量上有新突破。抓好綠化美化、環(huán)境衛(wèi)生等工作，為機(jī)關(guān)提供良好的工作環(huán)境。充分開發(fā)機(jī)關(guān)后勤網(wǎng)站的潛力，努力推行一站式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，減少辦事程序，提高辦事效率。
　　以深化作風(fēng)建設(shè)為抓手，全面提升后勤隊伍形象。認(rèn)真組織開展好深化作風(fēng)建設(shè)暨“講大局、鼓干勁、守紀(jì)律、正作風(fēng)”主題教育活動，圍繞“提升執(zhí)行力、增強(qiáng)群眾觀、為民辦實事、服務(wù)‘十二五’”這一主題，按照“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”的工作要求，著力抓好以下三個方面：一是進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。積極爭取組織部門的支持，加強(qiáng)干部多崗鍛煉，搞好干部職工輪崗工作，改善隊伍結(jié)構(gòu)。要以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)節(jié)能、水電、消防、安全保衛(wèi)、機(jī)關(guān)事務(wù)管理等工作的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過開展多種形式的學(xué)習(xí)教育，全面提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是進(jìn)一步強(qiáng)化行政問責(zé)。按照“四條禁令”、“八項制度”的要求，加強(qiáng)明查暗訪，嚴(yán)查、嚴(yán)管理辦公時間上網(wǎng)、炒股、聊天、打游戲等違規(guī)行為，以進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以“零”差錯為工作目標(biāo)，做好每一項工作，每一件事，對服務(wù)對象投訴的和發(fā)生工作失誤，造成一定影響的，堅決嚴(yán)肅處理，著力打造“滿意后勤”。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。大力加強(qiáng)廉政教育，深入開展理想信念、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)、廉潔自律和警示教育，扎實開展好公職人員崗位廉政教育活動，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。切實加強(qiáng)制度建設(shè)，狠抓經(jīng)費使用、車輛購置、工程建設(shè)、維修等管理制度的落實，規(guī)范各項行政行為。大力倡導(dǎo)發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的精神，勤儉辦一切事情，堅決反對鋪張浪費和“大手大腳”，要做到公開、公平、公正，著力打造“陽光后勤”、“廉潔后勤”。
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