發(fā)改局上半年工作總結及下半年工作思路工作思路-資料下載頁
2025-09-12 17:55本頁面
【正文】 頁 共 4 頁 及高端產業(yè)發(fā)展理念的學習型、思考性、研究型的干部隊伍；二是激勵機制逐步完善。以規(guī)范化服務型政府建設為抓手，建立和健全了局內 部二級目標考核機制，實行 “ 月督查、季表彰 ” ，激勵干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，努力實現 “ 建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績 ” 目標。三是和諧團隊建設有序開展。堅持以人為本，以支部和工會活動為載體，開展干部職工喜聞樂見、豐富多彩的團隊活動，增強團隊凝聚力，促進和諧團隊建設。 二、下半年工作思路 下半年，區(qū)發(fā)改局將按照 “ 世界現代田園城市 ” 發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進統籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗，圍繞當好參謀，抓好項目，搞好協調，加快經濟結構調整，切實轉變經濟發(fā)展方式，強化隊伍建設，提升服務質量，奮力推動各項工作上臺階。 （一）圍繞中心，把握大局，切實履行參謀職能 （二）突出重點，狠抓落實，力促項目管理上臺階 （三）積極牽頭，加強協調，確保主要經濟目標全面完成 （四）強化監(jiān)管，落實舉措，促進工業(yè)經濟快速發(fā)展。
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