【導(dǎo)讀】管理代表EHS統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員須協(xié)助管理層建立、發(fā)展和管理環(huán)境健康安全管理體系。本廠專門指定安全主任實施EHS程序,安全主任經(jīng)過適當安全培訓,并取得認可政府部門授予的證書。本廠將根據(jù)員工的數(shù)量增加EHS人員的人數(shù)比例,并考慮建立系統(tǒng)。產(chǎn)的指導(dǎo)工作,EHS委員會由不同班次、不同工種的成員代表參加。EHS委員會,EHS事務(wù)統(tǒng)疇協(xié)調(diào)員至。少每60天組織召開一次EHS委員會例會,工廠總經(jīng)理每年至少參加三次會議,會議記錄應(yīng)予以保持.本廠EHS委員負責執(zhí)行以下具體職責。若測試不符合規(guī)定,立即采取糾正措施。,包括火災(zāi)、化學品泄露、人員受傷、職業(yè)病、財物損失等。EHS例會中公報,討論采取糾正措施。所有新員工及員工在接受新工作前,應(yīng)由部門負責人給予與新工作有關(guān)的EHS培訓。EHS政策應(yīng)用本國語言書寫并張貼公布/或供全體員工查閱。識EHS活動等有關(guān)EHS知識以便員工充分知悉。本廠設(shè)置意見箱,所有員工都可以提出對EHS問題的意見建議等。應(yīng)嚴格執(zhí)行機械檢驗計劃。