工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法-資料下載頁
2024-12-15 15:44本頁面
【導(dǎo)讀】《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》及國家、行業(yè)等有關(guān)法律、法規(guī)，建設(shè)工程必須堅持“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，展QC小組活動，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程和精品工程。全質(zhì)量保證體系，使建設(shè)工程質(zhì)量處于有序可控狀態(tài)。術(shù)責(zé)任；各管理部門負責(zé)人對工程質(zhì)量負相關(guān)的管理責(zé)任，并按各自的職責(zé)對其承建的工程項目質(zhì)量負終身責(zé)任。集團公司提倡各單位實行安質(zhì)人員派駐制。量控制，確保工程質(zhì)量。由施工單位按照規(guī)定的格式和內(nèi)容填寫開。工報告，報建設(shè)單位審批后方可開工。施工單位收到設(shè)計文件后,臺賬,注明審核人員、日期及審核結(jié)果等。在未得到設(shè)計單位書面批準情況下,圖表應(yīng)清楚規(guī)范,有復(fù)核簽字，交接雙方簽字。日常檢查指基層管理人員、技術(shù)人員在現(xiàn)場。有關(guān)部門參加的定期質(zhì)量大檢查。以預(yù)防為主，以減少事故的發(fā)生和損失。開工前監(jiān)督檢查內(nèi)。施工調(diào)查，復(fù)測工作已完成。工程質(zhì)量不合格或構(gòu)成質(zhì)量事故尚未處理者；合格證，原材料未經(jīng)試驗確認合格者；
【正文】 創(chuàng)優(yōu)申報的有關(guān)機構(gòu)、單位和人員一次性獎勵 5 萬元（創(chuàng)優(yōu)實現(xiàn)后由負責(zé)申報部門提出獎勵意見報集團公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準）。 省優(yōu)、部優(yōu)二等獎項目：按與集團公司簽定的項目管理目標責(zé)任書兌現(xiàn)，并獎勵創(chuàng)優(yōu)單位 6 萬元作為有關(guān)個人獎勵（其中項目經(jīng)理 20％）。另對創(chuàng)優(yōu)申報的有關(guān)機構(gòu)、單位和人員一次性獎勵 3 萬元（創(chuàng)優(yōu)實現(xiàn)后由負責(zé)申報部門提出獎勵意見報集團公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準）。 市級或工程總公司級優(yōu)質(zhì)工程獎勵創(chuàng)優(yōu)單位 5萬元作為有關(guān)個人獎勵（其中項目經(jīng)理 1 萬元）。 集團公司級優(yōu)質(zhì)工程獎勵創(chuàng)優(yōu)單位 1萬元作為有關(guān)個人獎勵（其中項目經(jīng)理 2021 元）。 在項目管理目標責(zé)任書中明確創(chuàng)優(yōu)獎勵的按約定執(zhí)行。 各級優(yōu)質(zhì)工程按就高不就低的原則不重復(fù)獎勵。 獎金來源：各級優(yōu)質(zhì)工程的獎勵在集團公司安全質(zhì)量獎勵基金中列支。 年度工程質(zhì)量考核指標不達標的單位，按以下規(guī)定處罰： 竣工單位工程一次驗收合格率未達 100%或發(fā)生重大質(zhì)量事故的單位，質(zhì)量保證金全額罰沒； 在已具備條件的情況下，未能實現(xiàn)一 項省部級或以上優(yōu)質(zhì)工程的單位，質(zhì)量保證金罰沒 50％； 創(chuàng)集團公司級優(yōu)質(zhì)工程規(guī)劃兌現(xiàn)率未達80%(含 80％ )的單位質(zhì)量保證金罰沒 30％。 未實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標的項目，按以下數(shù)額予以處罰： 在項目管理目標責(zé)任書中明確處罰條件的按約定執(zhí)行。 在項目管理目標責(zé)任書中未明確處罰條件，但未實現(xiàn)工程合同約定目標的罰款如下：魯班獎或國優(yōu)金質(zhì)獎項目罰沒 30 萬元；國優(yōu)銀質(zhì)獎項目罰沒 20 萬元；省優(yōu)、部優(yōu)一等獎項目罰沒 10 萬元；省優(yōu)、部優(yōu)二等獎項目罰沒 6萬元。 對質(zhì)量大事故、一般事故的處罰：發(fā)生工程質(zhì)量大事故、一般事故的，在追究處理有關(guān)責(zé)任人的同時，按其直接經(jīng)濟損失費用的 30%，對事故單位進行處罰。 發(fā)生質(zhì)量事故隱瞞不報或人為縮小事故等級的，經(jīng)核實后對事故單位處按相應(yīng)事故罰款的 2 倍予以處罰，并嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 嚴重質(zhì)量不良行為罰款 因質(zhì)量不良行為被業(yè)主、監(jiān)理和行政主管部門予以通報的項目，罰款 5 萬元 /次。 ，存在嚴重質(zhì)量不良行為的罰款 3 萬元 /項。 專職質(zhì)量人員無證上崗或無質(zhì)量專職人員罰款 10 萬元 /人。 質(zhì)量保證金和各項罰款必須?？顚Ｓ?。各項罰款由集團公司安質(zhì)部出具罰款單，先在各單位質(zhì)量保證金中抵扣，不足抵扣部分由財務(wù)部向有關(guān)單位追收。 質(zhì)量保證金罰沒部分和各項罰款的使用：主要用于對質(zhì)量先進單位和個人的獎勵、質(zhì)量教育和宣傳、質(zhì)量檢測設(shè)備和器材的購置、更新及維修、驗收各級優(yōu)質(zhì)工程的差旅費及其有關(guān)費用、以及其它與質(zhì)量工作相關(guān)的費用。該費用的使用由安質(zhì)部提出計劃報告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后報銷列支。 8 附則 本辦法由集團公司安質(zhì)部負責(zé)解釋。 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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