【導(dǎo)讀】為了更好的發(fā)展、擴大本協(xié)會的影響力,進一步提高協(xié)會質(zhì)量,協(xié)會管理制度,此制度包括會議制度,活動制度,及相關(guān)獎罰制度。通知到每位成員。結(jié),安排好具體工作;到會,對請假及未到人員進行統(tǒng)計與公布;對協(xié)會內(nèi)部不良現(xiàn)象進行檢舉的權(quán)利。勸其退會者行列,由會長做出相應(yīng)處理;次以上者,取消部門評優(yōu)資格;〈3〉在開會時,對不遵守會場秩序者,給予通報批評。部的思想素質(zhì),充分調(diào)動廣大協(xié)會干部的積極性,增強干部的責(zé)任感,自薦;直接選拔;選舉;公開招聘。干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。大型活動提供咨詢,保障各項決策的科學(xué)化。還須送一份秘書處存檔。動總結(jié)(含照片)等。,嚴(yán)禁鋪張浪費;,須作經(jīng)費預(yù)算并以書面形式上交財務(wù)部;