“凝聚民族力量-繼承烈士遺志”活動(dòng)策劃書與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織-爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)方案匯編-資料下載頁
2024-11-20 01:16本頁面
【正文】 進(jìn)科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)，充分發(fā)揮自身潛能，勇于創(chuàng)造，不斷創(chuàng)新。符合下列條件之一的，也可評為“知識(shí)型員工”：在科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等方面成果顯著，獲得分行級或以上創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，并在濟(jì)南分行系統(tǒng)推廣的；具有較系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成為本專業(yè)的“行家”、“狀元”或在分行級及以上的業(yè)務(wù)技術(shù)、知識(shí)比賽中成績突出，并獲得前三名的；在本職崗位做出顯著成績，在上級行各類評比中獲得崗位能手、標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號的。六、評選和表彰為推動(dòng)“創(chuàng)爭”活動(dòng)的開展，中心支行每年對“創(chuàng)爭”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位（集體）和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評選表彰。原則上與年度考核和建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子考核同步進(jìn)行。（一）評選比例“學(xué)習(xí)型組織”的評選范圍：轄內(nèi)縣市支行，其評選比例一般不超過30%；中心支行機(jī)關(guān)科、室、部、中心，評選比例一般不超過20%；轄內(nèi)縣市支行科室，評選比例一般不超過15%；“學(xué)習(xí)型員工”的評選比例一般不超過員工總數(shù)的10%。（二）申報(bào)和評選程序凡符合“學(xué)習(xí)型組織”條件的，均可申報(bào)。中心支行機(jī)關(guān)科、室、部、中心，支行及其內(nèi)設(shè)科室申報(bào)“學(xué)習(xí)型組織”的，須填寫《中國人民銀行市中心支行“學(xué)習(xí)型組織”申報(bào)表》，并附1500字左右的事跡材料。各單位或部門可按照要求推薦“知識(shí)型員工”，并填寫《中國人民銀行市中心支行“知識(shí)型員工”推薦表》，附1000字左右的事跡材料。“創(chuàng)爭”活動(dòng)辦公室將推薦和申報(bào)情況進(jìn)行匯總，提交“創(chuàng)爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在年度考核的基礎(chǔ)上，研究、評議，確定“學(xué)習(xí)型組織”和“知識(shí)型員工”名單。（三）推薦評選要求組織推薦要注意發(fā)揚(yáng)民主，增加透明度，注重工作創(chuàng)新；評選工作要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，確?！皩W(xué)習(xí)型組織”和“知識(shí)型員工”的評選客觀公正。“學(xué)習(xí)型組織”和“知識(shí)型員工”的申報(bào)應(yīng)于1月15日前完成。（四）表彰和獎(jiǎng)勵(lì)中心支行以通報(bào)或召開大會(huì)的形式，對評選出的“學(xué)習(xí)型組織”和“知識(shí)型員工”進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書，并按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。六、開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)中心支行成立“創(chuàng)爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由黨委書記擔(dān)任，副組長有黨委成員擔(dān)任，成員由中心支行各科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)部署、推動(dòng)和指導(dǎo)中心支行系統(tǒng)“創(chuàng)爭”活動(dòng)的開展；提出實(shí)施“創(chuàng)爭”活動(dòng)的各項(xiàng)工作要求；研究審定有關(guān)配套辦法、評估標(biāo)準(zhǔn)；組織推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)交流；組織推薦、評選“創(chuàng)爭”活動(dòng)的中涌現(xiàn)出的“學(xué)習(xí)型組織”和“知識(shí)型員工”。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心支行黨委宣傳群工部，宣傳群工部部長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)“創(chuàng)爭”活動(dòng)的日常管理。各支行也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對“創(chuàng)爭”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。
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