工作方法與時間管理-資料下載頁
2025-07-30 20:30本頁面
【導讀】如何花較少的時間與精力來完成更多的事？l要追趕工作,不要被工作追趕!l不浪費時間的只有時間!健康的身體、敏銳的觀察力和渴望成功的意愿。定出一套正確的價值觀及一套有效的力行方法，而且對于外來的壓力與障礙能洞燭機先，體察入微，進而采取對策，以為因應。維持，減少修整工作。置改善，工費乊合理化。漏及情報錯誤等。的縮減，日程進度管制，交期改善，時間研究，動作研究，程序分析。標準乊制訂，標準化，標準乊達成，行動的實施，管制點，操作監(jiān)督，努力品質(zhì)管制技術的教育訓練，提高水準。安全安全、疲勞、環(huán)境整理。士氣人群關系，提高士氣，提案踴躍性，資料流通乊改善，提高出勤率。其它方針，理想，切身的主題，亊務流程及表格改善。的經(jīng)營，產(chǎn)生相當?shù)牟焕绊懀档弥匾?。的不良習慣，是指不正當?shù)挠^念和不正當?shù)男袨?。以及為達成目標所需適切手段的選擇」。會延伸，以便填滿可供完成工作的時間。
【正文】 會議的成本 。 為了滿足發(fā)表欲 。 為了社交活動 。 為了躲避效益 ， 替延遲找借口 。 習以為常 。 為了推卸責仸 。 愚弄別人 ， 使人相信重要決定有他們的功勞 。 ? 。 。 。 ， 且要亊先發(fā)給與會人員 。 。 。 。 。 。 （ 檢討表如附頁 ） 。 。 領導者（主席）自我檢討表 月 日 是 否 。 ， 而在會議進行過程中 ， 每一個人都能參與 。 ， 而絕無強求態(tài)度 。 ，更能向目標步步前進 。 ， 從未說過個人的意見 、 說服式訓詞 ，或強求語句 。 。 ，幵對與會者抱著「一視同仁」的能度。 ，幵不立即回答而使大家去想一會。 。 。 。 。 。 。 與會者自我檢討表 月 日 是 否 。 。 。 。 。 。 。 月 日 是 否 ,檢討自己的發(fā)言內(nèi)容 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 ， 保持健康 。 。 。 、 演義的技巧 。 。 。 。 。 。 。 ※ ※ 。 。 。 。 。 。 。 結(jié) 論 成功不分年齡與時機 ， 也不分職位與環(huán)境 ， 仸何年齡都是起步的正確時機 。 工作能有效率地執(zhí)行 ， 能從容不迫地完成 ， 不是一種幻想 ， 只要有心追求 ， 必然可以實現(xiàn) 。 本課程的結(jié)束 ， 正是你行動的開始 ， 祝福你 ！
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