時(shí)間管理方法技巧課件-資料下載頁(yè)
2025-04-05 01:43本頁(yè)面
【正文】 出優(yōu)先順序 √能在高效的時(shí)間里做完你的重要工作 √有明確的生活和工作目標(biāo),必須養(yǎng)成習(xí)慣,時(shí)間管理的改進(jìn)途徑,方法之一：有計(jì)劃地工作,建立包括目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、最后期限、優(yōu)先順序一套計(jì)劃體系。 在剛開始時(shí)作計(jì)劃。 嚴(yán)于律己,經(jīng)常激勵(lì)和要求別人監(jiān)督和檢查。 把所有的工作按照緊迫性、重要性等進(jìn)行劃分,制訂自己的優(yōu)先工作次序。 每天的計(jì)劃都有一定的預(yù)留時(shí)間來處理變化或危機(jī)、偶然事件等。,方法之二：減少無序行動(dòng),時(shí)刻對(duì)自己的工作和任務(wù)進(jìn)行反思,整理和形成一套有效的、有條理的思維方式。 工作和任務(wù)肯定有輕重和緩急之分,與你的目標(biāo)掛鉤確定重要工作及每日的工作優(yōu)先順序。,方法之三：避免貪大求全,不要追求盡善盡美,只追求達(dá)到目標(biāo),完成職責(zé)。 成就感是建立在要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)上的,不能脫離你的目標(biāo)。 讓上司認(rèn)可是在完成你的職責(zé)內(nèi)的工作基礎(chǔ)上的,能干是在對(duì)你分內(nèi)事項(xiàng)的處理中體現(xiàn)出來的。對(duì)別人的請(qǐng)求和要求,不屬自己的分內(nèi)之事要敢于說“不” 。,方法之四：避免拖延,嚴(yán)格要求自己,規(guī)定任務(wù)完成的期限。 排除工作過程中的干擾,保持優(yōu)先次序的穩(wěn)定性。 不要只做熟悉的事務(wù)性工作。 與同事、上司、下屬探討改進(jìn)工作方法,辨清各自的職責(zé),不推諉和相互扯皮。,方法之五：學(xué)會(huì)說“不”,有時(shí)不需要任何借口,只要你的拒絕對(duì)你來說是合理的。 實(shí)行公平交易,給自己找出拒絕的理由。 計(jì)劃好自己的工作計(jì)劃和優(yōu)先次序,以便有理由拒絕別人。 對(duì)上司要有合理的、確切的解釋和說明,因?yàn)樯纤静缓眠`忤。 明確不自己是救世主,不充能人
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