職工培訓(xùn)考核管理制度-資料下載頁(yè)
2025-12-06 06:41本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】情況，需事先提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理簽字，報(bào)教育部門(mén)批準(zhǔn)方可退學(xué)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可，否則按曠課處理。無(wú)故曠課達(dá)三次，取消培訓(xùn)資格。設(shè)施，如有損壞者，視情況賠償。出場(chǎng)后，應(yīng)迅速離開(kāi)考場(chǎng)，不。凡作弊者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其?？荚囐Y格，考卷作廢，并通知學(xué)員所在部門(mén)進(jìn)行處理。格”、“不及格”三級(jí)記分法。各科總評(píng)中，有一門(mén)不及格不發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。合格者頒發(fā)證書(shū)，并記入檔案，作為今后評(píng)定職稱、晉級(jí)的依據(jù)。凡在課本、文具上涂寫(xiě)、損壞、丟失者照價(jià)賠償。
【正文】 不及格（經(jīng)補(bǔ)考后）不發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。合格者頒發(fā)證書(shū)，并記入檔案，作為今后評(píng)定職稱、晉級(jí)的依據(jù)。 各科總評(píng)結(jié)果都達(dá)到“優(yōu)良 ”，出勤率 95％以上，工作、學(xué)習(xí)能動(dòng)性強(qiáng)，可評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員 ”，在證書(shū)中寫(xiě)明。 六、課本、文具使用制度 職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使用的課本、文具實(shí)行租用制。 學(xué)員使用課本、文具按價(jià)收取押金。結(jié)業(yè)時(shí)退回課本、文具，無(wú)損壞者返還押金。凡在課本、文具上涂寫(xiě)、損壞、丟失者照價(jià)賠償。
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