20xx年人力資源部上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃人力資源部上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-19 23:44本頁面
【正文】 交流，了解他們的困惑和疑點(diǎn)，對現(xiàn)行績效政策進(jìn)行合理的評估，為提高績效管理的有效性不斷積累經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作進(jìn)程一是在全市系統(tǒng)全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，按照省公司要求，明確工作方向，列出詳細(xì)工作行事歷，要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫徹始終，要提高政治站位，嚴(yán)守紀(jì)律要求，認(rèn)真組織全市系統(tǒng)開展此次主題教育活動(dòng)。二是針對上半年黨建工作開展情況，擬針對基層支部書記和黨建工作聯(lián)系人展開調(diào)研，充分了解基層黨建工作的難點(diǎn)，收集整理黨建工作中的問題，針對調(diào)研情況認(rèn)真分析并作出答疑和分析，為基層黨建工作梳理思路，明確黨建工作的要求和市公司黨建工作重點(diǎn)和方向，使基層黨建工作有方向、有思路、有特色，真正發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。下半年人力資源部將按照市公司統(tǒng)一部署，結(jié)合省公司人力資源部工作要求，在認(rèn)真完成基礎(chǔ)管理工作的基礎(chǔ)上，更加積極地完成各項(xiàng)人力資源管理工作，為促進(jìn)全市系統(tǒng)形成熱誠高效的工作氛圍而努力，更好地服務(wù)基層，服務(wù)發(fā)展，共同助力公司轉(zhuǎn)型升級。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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