道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度2docx(1)-資料下載頁
2024-12-15 04:58本頁面
【導(dǎo)讀】等法律規(guī)章，特制定本責(zé)任書。全生產(chǎn)、消防工作負(fù)全責(zé)。保證精力充沛，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運(yùn)輸法規(guī)。有關(guān)手續(xù)后方可運(yùn)輸?shù)呢浳?，?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗(yàn)有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運(yùn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。行車?yán)锍坛^四小時(shí)的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續(xù)駕駛不
【正文】 以人為本的安全管理，就是要善于把管理者的權(quán)威和員工的主人翁地位統(tǒng)一起來，做到令行禁止 。要善于做好激勵(lì)工作，充分調(diào)動員工安全生產(chǎn)的積極性和自覺性。員工安全生產(chǎn)積極性的發(fā)揮，取決于由其需要產(chǎn)生的動機(jī)所激發(fā)的行為。員工的需要大致可分為物質(zhì)和精神兩大類，而物質(zhì)需要是最基本的。因此，在安全生產(chǎn)活動中，要特別注意關(guān)心員工生產(chǎn)和生活，盡可能滿足他們合理的物質(zhì)需要。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對員工的教育、培訓(xùn)，豐富員工的文 18 化生活 ，引導(dǎo)他們追求高層次的精神需要，增強(qiáng)其責(zé)任感和事業(yè)心，使他們在不斷為安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)中體現(xiàn)自身的價(jià)值。 。 從生產(chǎn)實(shí)踐來看，小事故發(fā)生的頻率大大高于大事故、重大事故、特大事故。如果對小事故不抓、不處理，就會造成很多危險(xiǎn)因素，導(dǎo)致大事故的發(fā)生。因此在安全管理中，提出 “ 抓小防大 ” 的原則。所謂 “ 抓小 ” 就是不放過任何小事故、事故茵頭，防患于未然，其目的在于防止大事故的發(fā)生。對已發(fā)生的事故，要如實(shí)報(bào)告，按照 “ 四不放過 ” 原則 (即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者未受到處理不放過，群眾沒有受到教育不放過，沒 有采取切實(shí)可行的防范措施不放過 )，分析原因，吸取教訓(xùn)，制定整改措施，防止事故再次發(fā)生。 。 道 路機(jī)、車、工、電、輛等部門的班組，都有明確的分工，在運(yùn)輸生產(chǎn)中都有自己特定、重要的地位，彼此互相銜接，聯(lián)合協(xié)作嚴(yán)密。列車全國運(yùn)行，生產(chǎn)過程高度社會化，因此鐵路企業(yè)內(nèi)部必須實(shí)行集中統(tǒng)一指揮， 19 （十）安全獎(jiǎng)罰條例 ①處罰條例 （ 1）遲到一次罰款 10 元，曠工一次罰款 20 元，脫崗一次罰款20 元，無故代崗一次罰款 20 元，早退一次罰款 50 元。 （ 2）隨機(jī)資料、隨機(jī)工具及勞 保用品保管不善造成損失的，根據(jù)損失大小全額賠償，并在當(dāng)月考核系數(shù)中扣除 2 分。 （ 3）修理現(xiàn)場做不到“工完場清”的，一次罰款 20 元。 （ 4）作業(yè)現(xiàn)場，嚴(yán)格按照各自的作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，違章作業(yè)的根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰，造成經(jīng)濟(jì)損失的根據(jù)機(jī)械事故處罰規(guī)定進(jìn)行處罰，并對相關(guān)責(zé)任人追究相應(yīng)的責(zé)任。 （ 5）各操作人員不按照設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定認(rèn)真對設(shè)備做好日常保養(yǎng)工作的，一次罰款 50 元，造成經(jīng)濟(jì)損失的根據(jù)機(jī)械事故管理規(guī)定進(jìn)行處罰，并對相關(guān)責(zé)任人追究一定的責(zé)任。 （ 6）設(shè)備帶病作業(yè)或超負(fù)荷作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一次罰款 30 元，造成經(jīng)濟(jì)損失的 根據(jù)機(jī)械事故處罰管理規(guī)定進(jìn)行處罰，并對相關(guān)責(zé)任人追究一定的責(zé)任。 （ 7）在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)沒有對設(shè)備及時(shí)進(jìn)行搶修工作的，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元，造成經(jīng)濟(jì)損失的根據(jù)機(jī)械事故處罰管理規(guī)定進(jìn)行處罰，并對相關(guān)責(zé)任人追究一定的責(zé)任。 （ 8）車輛在行車過程中超速行車的一次罰款 50 元，違章作業(yè)的根據(jù)情節(jié)輕重依據(jù)給予處罰，造成經(jīng)濟(jì)損失的根據(jù)車輛安全管理處罰條理進(jìn)行處罰，并對相關(guān)責(zé)任人追究一定的責(zé)任。 （ 9）駕駛員在值班期間飲酒的一次罰款 100 元，并處以停工處理，所造成經(jīng)濟(jì)損失（直接或間接）的根據(jù)交通安全事故處罰管理進(jìn)行處罰，并對 相關(guān)責(zé)任人（包括班組長、生產(chǎn)調(diào)度、安全員、生產(chǎn)負(fù)責(zé)等）追究一定的責(zé)任。 （ 11）駕駛員因私事（如上網(wǎng)、斗地主等）影響休息而造成疲勞駕駛的一次罰款 50 元；造成經(jīng)濟(jì)損失的根據(jù)交通安全事故處罰管理進(jìn)行處罰。 （ 12）未經(jīng)批準(zhǔn)，私自在外維修車輛的，每次罰款 50 元。 20 （ 13）在對路面或場地不清楚的情況下，私自冒險(xiǎn)作業(yè)的一次罰款 50 元；造成經(jīng)濟(jì)損失的根據(jù)機(jī)械事故處罰管理規(guī)定進(jìn)行處罰。 （ 14）所有設(shè)備沒有按照停放位置停放的，一次罰款 10 元。 （ 15）安全組每月沒有定期進(jìn)行安全檢查和定期召開安全例會的，每次罰款 100 元。 （ 16）站生產(chǎn)科沒有定期召開生產(chǎn)例會的，每次罰款 100 元。無故不參加安全例會或生產(chǎn)例會的，每次罰款 30 元。 （ 17）危險(xiǎn)作業(yè)沒有做安全防護(hù)措施的，每次罰款 50 元。 ②獎(jiǎng)勵(lì)條例 （ 1）生產(chǎn)科每季度評比一次安全交通個(gè)人，對本季度沒有發(fā)生安全事故的個(gè)人予以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì) 50 元 /人，對于班組內(nèi)沒有發(fā)生安全事故的給予本班班組長經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì) 50 元 /人。 （ 2）生產(chǎn)科根據(jù)日常檢查情況每季度評選出 1~2 臺紅旗設(shè)備，給予該設(shè)備操作人員按 50 元 /人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 3）對存在的安全隱患及時(shí)給予舉報(bào)的個(gè)人，每次給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)20 元。 （ 4）對于給站內(nèi)有特殊貢獻(xiàn)的個(gè)人根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 5）對于站內(nèi)違紀(jì)人員檢舉揭發(fā)的，一經(jīng)落實(shí)將根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)生產(chǎn)科給予保密支
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