【導讀】的有益探索及新途徑。黨員積分管理旨在通過量化的考評機制來實現(xiàn)每位黨員的。自我約束、自我激勵、自我發(fā)展、自強成才,充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用,科學發(fā)展有機地統(tǒng)一起來,促進公司各項事業(yè)的順利發(fā)展和黨組織的自身建設(shè)。勵條件的黨員給予加分,不符合的不予加分。黨員基礎(chǔ)分與加獎分得分之和為其。第三條積分管理按照“黨員自評、支部評定、黨委認定”的程序進行。支部每位黨員作出本季度評定分,并在一定范圍公開評定結(jié)果。改計劃,以利其盡快提高素質(zhì),同時取消其當年黨內(nèi)的推優(yōu)評先資格。部也要制定專人專門整改幫助計劃,耐心細致地、有針對性地幫助其限期改進,員都必須以高度負責的態(tài)度,認真客觀公正如實地作出評價。第十二條本辦法自公布之日起試行。