20xx廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作總結(jié)精選多篇)-資料下載頁
2024-11-19 22:22本頁面
【正文】 高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，各項(xiàng)措施的制訂與完善是保證安全的前提，我院先后制訂出臺(tái)了《重點(diǎn)熱點(diǎn)崗位人員輪崗規(guī)定》、《病員投訴接待處理制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度》、《關(guān)于違規(guī)收受紅包問題的處理規(guī)定》、《關(guān)于藥品設(shè)備耗材購銷及使用相關(guān)規(guī)定》等。
三是抓服務(wù)承諾。首先建立健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。行風(fēng)辦每月對門診、住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查征求病人意見和建議，平均綜合綜合滿意度90%以上。二是定期回訪。院回訪中心對出院病人的80%要進(jìn)行電話回訪，10%上門訪視，了解病人的需求與建議，并進(jìn)行指導(dǎo)。三是召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，每年組織召開院內(nèi)、外行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，主動(dòng)接受社會(huì)各界及廣大群眾對醫(yī)院工作提出的建議和監(jiān)督。四是完善醫(yī)療信息公示制度。利用觸摸屏、顯示屏公示各種醫(yī)療信息，為住院病人及時(shí)提供一日清單等，讓病人明明白白消費(fèi)。五是認(rèn)真受理群眾的舉報(bào)投訴，做到有訴必查，有責(zé)必糾，件件有調(diào)查，有處理，有反饋，特殊情況上門走訪，舉報(bào)查結(jié)率100%。每年退“紅包”人數(shù)百余人，金額約10萬元。
四是關(guān)注民生。首先不斷改進(jìn)就醫(yī)環(huán)境及服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。醫(yī)院對門診相關(guān)科室進(jìn)行了調(diào)整、改造、裝修，規(guī)范標(biāo)識(shí)、導(dǎo)引提示，使流程進(jìn)一步合理規(guī)范，縮短了病人就診時(shí)間，同時(shí)提供了舒適的就診環(huán)境。其次，積極開展“三走進(jìn)”服務(wù)活動(dòng)，每年醫(yī)院都要組織12次大型義診活動(dòng)，每月定期不定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村咨詢義診活動(dòng)，接受咨詢就診人數(shù)約3000余人次。三是積極開展社會(huì)公益活動(dòng)，回報(bào)社會(huì)，每年醫(yī)院單獨(dú)或與其他部門聯(lián)合開展12項(xiàng)社會(huì)公益救助活動(dòng)，如“中醫(yī)相助，守護(hù)弱勢”愛心健康卡的發(fā)放、“健行天下”股骨頭壞
死置換等，每年都要幾十萬元用來開展社會(huì)公益活動(dòng)，同時(shí)積極組織職工向社會(huì)需要救助的困難或受災(zāi)群眾捐款，提供幫助。
以上是我院廉政文化建設(shè)的一些做法，離要求還相差甚遠(yuǎn)，不足之處，請批評(píng)指正。
第五篇：廉政文化進(jìn)醫(yī)院方案
青城山鎮(zhèn)衛(wèi)生院
廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)方案
根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，我院積極開展以“病人至上、廉潔行醫(yī)”為主題的廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)，全力營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚醫(yī)療服務(wù)氛圍，自覺踐行廉潔、誠信、文明服務(wù)承諾。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。
廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的一項(xiàng)重要性基礎(chǔ)工作，我院從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，充分認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要意義，在達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上，我院一是成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長的廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)的工作方案》，圍繞活動(dòng)方案明確分工，落實(shí)責(zé)任，將廉政文化建設(shè)一抓到底。二是將廉政文化建設(shè)納入科室目標(biāo)管理任務(wù)之中，將遵守廉政道德和行業(yè)廉潔準(zhǔn)則情況作為考核、獎(jiǎng)懲科室及個(gè)人的重要指標(biāo)，確保廉政文化建設(shè)不是形式，而是具體在落實(shí)。三是將廉政文化建設(shè)與“醫(yī)院管理年”、“民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)”、“治理基本藥物管理”等活動(dòng)結(jié)合起來，做到各項(xiàng)工作齊抓共管，互相促進(jìn)，整體提高。
二、拓展陣地，注重宣傳。
結(jié)合我院實(shí)際，充分利用led顯示屏、板報(bào)、橫幅等宣傳方式進(jìn)行廉政文化建設(shè)的宣傳，營造濃郁的廉政文化氣息，增強(qiáng)衛(wèi)生廉政文化建設(shè)的直觀效果。一是在院內(nèi)懸掛廉潔行醫(yī)的橫幅、標(biāo)語，張貼禁止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的警示牌，公布監(jiān)督舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱等。二是在醫(yī)院醒目位置將服務(wù)程序、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)價(jià)格、藥品價(jià)格進(jìn)行公示，將“知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”交給社會(huì)群眾，自覺接受監(jiān)督。三是公布“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個(gè)人”等評(píng)選情況，利用先進(jìn)人物事跡的宣傳，引導(dǎo)全院干部職工提高思想境界和道德修養(yǎng)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，使全院干部職工在濃厚的廉政文化氛圍中接受熏陶，在心靈上警鐘長鳴。
三、強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。
強(qiáng)化素質(zhì)教育，提高醫(yī)務(wù)人員道德修養(yǎng)是廉政文化建設(shè)的著力點(diǎn)，也是促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。針對行業(yè)特點(diǎn)，我院圍繞理想信念、職業(yè)道德、遵規(guī)守紀(jì)、
崗位規(guī)范等內(nèi)容制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)行系統(tǒng)教育?！缎l(wèi)生部八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律》、《省衛(wèi)生廳五條禁令》、《市衛(wèi)生局廉潔自律十不準(zhǔn)規(guī)定》等廉政建設(shè)要求。“八榮八恥”為主要內(nèi)容的“社會(huì)主義榮辱感”主題教育活動(dòng)。通過教育，著力培養(yǎng)全體醫(yī)務(wù)人員的奉獻(xiàn)意識(shí)，進(jìn)一步廉潔自律，構(gòu)建自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想道德防線。
四、積極開展廉政文化活動(dòng)，豐富內(nèi)涵。
我院以文化娛樂活動(dòng)為載體，把廉政文化寓教于各種有益的活動(dòng)中，不斷提高廉政建設(shè)的親和力、吸引里、滲透力和感染力。
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，組織開展了廉潔從醫(yī)簽名活動(dòng)。 通過形式多樣的活動(dòng)，使全體干部員工從中得到廉政文化的熏陶和人生啟迪，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)工作熱情。
五、健全制度，注重實(shí)效。
加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和制度規(guī)范建設(shè)，是確保廉政文化建設(shè)取得實(shí)效，達(dá)到反腐倡廉最終目的的關(guān)鍵。
，由藥事管理委員會(huì)公開議標(biāo)藥品價(jià)格，認(rèn)真實(shí)行國家基本藥物制度，藥品全面實(shí)行零差價(jià)銷售。
，減輕群眾負(fù)擔(dān)。
、依法行醫(yī)，嚴(yán)厲打擊黑醫(yī)黑藥。
2020年5月23日此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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