【正文】 政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)廉政建設(shè)法律法規(guī)，進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素養(yǎng)；二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看反腐倡廉警示教育片和組織廉政教育專題講座；三是對黨員加強(qiáng)以《黨章》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機(jī)制；四是設(shè)立廉政活動(dòng)意見信箱，及時(shí)聽取患者及社會(huì)各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作，提高活動(dòng)效果；五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動(dòng)，如舉辦演講比賽、知識(shí)競賽、技術(shù)練兵等，幫助職工在靈活多樣的教育活動(dòng)中自然而然地感知、體悟、探究和思考；六是組織舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動(dòng)，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動(dòng)形式推動(dòng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提升。積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語、電子滾動(dòng)屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化有機(jī)結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果；二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報(bào)欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍；三是在醫(yī)務(wù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)務(wù)人員的自覺行為；四是組織黨員干部職工撰寫廉潔行醫(yī)、廉潔從政、廉政教育心得體會(huì)，討論交流。五是開展廉潔醫(yī)生、護(hù)士評(píng)選活動(dòng)，形成人人爭廉潔、拒收“回扣”、拒收“紅包”的良好氛圍。建立健全廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。一是建立廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責(zé)任書，全體醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和執(zhí)行力；二是健全完善個(gè)人廉潔檔案，落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度，提高干部職工的自律意識(shí)與廉政文化建設(shè)的積極性；三是扎實(shí)做好行風(fēng)評(píng)議工作，推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，設(shè)立院長接待日，定期召開院務(wù)會(huì)和職工、病人家屬座談會(huì)，提高醫(yī)院管理的透明度，加強(qiáng)有效監(jiān)督；四是落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀(jì)律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為。四、方法步驟宣傳動(dòng)員（4月）。各單位要召開動(dòng)員會(huì)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，明確開展活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容，做到全員宣傳發(fā)動(dòng)，人人積極參與。組織實(shí)施（5月至11月）。各單位要按照方案要求，積極營造濃厚的活動(dòng)氛圍，組織多種形式的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，強(qiáng)化措施，定期組織檢查和考評(píng)，推動(dòng)廉政文化活動(dòng)的開展，并確保取得實(shí)效。檢查驗(yàn)收（12月）。各單位要定期對開展活動(dòng)情況進(jìn)行自查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，局黨委將結(jié)合年終工作檢查，聽取各單位廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)情況匯報(bào)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生局成立由黨委書記、局長任組長、黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長、局其他領(lǐng)導(dǎo)同志及局直各單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局監(jiān)察科。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。六、工作要求廉政文化建設(shè)要與創(chuàng)先爭優(yōu)和三個(gè)敢于主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。各單位要在全體黨員中深入開展理想信念、黨章黨紀(jì)、社會(huì)主義榮辱觀、治理商業(yè)賄賂、廉潔自律規(guī)定的教育，深入開展警示教育，切實(shí)解決個(gè)別黨員黨性覺悟不高、自身要求不嚴(yán)的問題，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、利益觀，堅(jiān)持廉潔從政和廉潔行醫(yī)，提高精神境界，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神，敬業(yè)奉獻(xiàn)、凝心聚力、在單位廉政文化建設(shè)及各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。廉政文化建設(shè)要與“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要著力改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”；加強(qiáng)質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”；加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”；深入開展行風(fēng)評(píng)議，積極主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。通過“三好一滿意”活動(dòng)的深入開展，加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)，推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，建立科學(xué)、規(guī)范的醫(yī)院管理體系。廉政文化建設(shè)要與制度建設(shè)相結(jié)合。要進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確院長一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，健全完善醫(yī)院管理各項(xiàng)制度，健全完善衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德教育制度。進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力，堅(jiān)決杜絕“無章可循、有章不行、行則不暢”的現(xiàn)象。廉政文化建設(shè)要與具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。各單位要將廉政文化建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃，按照本方案要求，緊密結(jié)合本單位的具體業(yè)務(wù)，制定切合實(shí)際的廉政文化建設(shè)方案，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，不斷創(chuàng)新衛(wèi)生單位廉政文化建設(shè)的實(shí)踐，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。二〇一二年三月十四日