【正文】 開展，我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長、黨委書記擔(dān)任正副組長，并且組建了辦公室，明確了工作的具體責(zé)任人。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中教育學(xué)習(xí)，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。分院廉政文化進(jìn)企業(yè)活動辦公室精心組織各項活動，努力在內(nèi)容和形式求新求實，使參學(xué)者真正參有所得，學(xué)有所獲。二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，增強廉政文化進(jìn)企業(yè)的深入性 在活動中，我們積極創(chuàng)新活載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動了廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的深入開展。結(jié)貧思廉，提高了廉政文化的互動力。今年，我們在黨員干部中開展了“結(jié)貧思廉”活動，這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容，也是廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的重頭戲?！敖Y(jié)貧思廉”主題教育是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動之中，對領(lǐng)導(dǎo)干部具有潛移默化的教育作用。活動實施以來，我們把這項活動作為開展廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要載體，結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進(jìn)”的文化氛圍。目前，分院參與結(jié)對幫扶活動的領(lǐng)導(dǎo)干部有7余人，結(jié)對貧家庭7人，支助幫扶資金15800元，取得了良好的效果。教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。黨委中心組成員帶頭學(xué)習(xí)了《黨章》，重溫了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。其次，將中層干部隊伍作為開展反腐倡廉教育的一個重點。通過各種方式加強對中層干部的反腐倡廉教育，一是在每年一次的中層干部培訓(xùn)班中加入反腐倡廉教育內(nèi)容，通過理論研討等方式深化中層干部的反腐倡廉觀念；二是加強日常學(xué)習(xí)，通過發(fā)放書籍、利用網(wǎng)絡(luò)提供學(xué)習(xí)資料等形式，重點要求中層干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、中紀(jì)委六次全會公報、胡錦濤在中紀(jì)委六次全會上的重要講話《學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章廉政文化進(jìn)企業(yè)活動總結(jié)第五篇：廉政文化進(jìn)企業(yè)總結(jié)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)今年以來，我公司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委五次全會精神，貫徹落實全國、全省、全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作會議暨調(diào)研工作會議精神，全面推進(jìn)我公司反腐倡廉宣傳教育和調(diào)研工作，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策。切實加強對黨員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，落實廉政文化建設(shè)責(zé)任制，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心加大力度，切實加強廉政文化建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常有序開展，提供了可靠的思想政治組織保障，現(xiàn)將年我公司廉政文化建設(shè)工作情況總結(jié)如下：一． 加強廉政文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格廉政文化建設(shè)責(zé)任制 我公司十分重視對廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記劉俊輝同志任公司廉政文化建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)的全盤工作，并設(shè)廉政文化建設(shè)監(jiān)督員姚建強同志，負(fù)責(zé)對廉政文化建設(shè)的監(jiān)督作用。年初，我公司根據(jù)機關(guān)工委廉政文化建設(shè)有關(guān)要求，經(jīng)黨小組研究決定制定了廉政文化建設(shè)工作計劃，強調(diào)要堅持從嚴(yán)治黨方針，搞好廉政文化建設(shè)。定期聽取和研究檢查落實我公司廉政文化建設(shè)責(zé)任制情況，公司廉政文化建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政分別對黨員干部進(jìn)行了廉政談話。結(jié)合機關(guān)學(xué)習(xí)教育活動，我公司在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范班子運作機制，完善學(xué)習(xí)、工作、財務(wù)等各項制度。對涉及單位的重大問題如財務(wù)開支、科技項目安排等問題均實行黨務(wù)公開，增強透明度，接受全體黨員和單位職工的監(jiān)督。堅持班子成員定期向全體職工匯報思想、工作和廉結(jié)自律情況的制度三、認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議工作根據(jù)上級黨委要求，黨組對開好我公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會做了認(rèn)真安排。認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》，對照檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，禁止送收“紅包”以及落實檢查“三講”整改措施落實情況。同時開好群眾座談會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，提出可操作性的整改意見。根據(jù)上級專題民主生活會的要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部召開了一次深刻的專題民主生活會，對照“八個堅持、八個反對”，認(rèn)真檢查個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的具體措施和方法。四、認(rèn)真執(zhí)行堅持民主集中制我公司認(rèn)真健全黨組成員，局務(wù)會等議事制度，對干部任聘、評優(yōu)、設(shè)備購置、重大問題黨組都事先通知，然后召開黨組成員或黨組擴大會，進(jìn)行充分討論后再做決定。保證了黨組議事的規(guī)范化、堅持民主集中制基本原則的貫徹執(zhí)行。主義的信仰，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的理想信念，用科學(xué)的眼光認(rèn)識社會，用健康的態(tài)度對待人生，用正確的準(zhǔn)則規(guī)范行為。繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。堅持“誠信守法、廉潔經(jīng)營”的管理理念，促使中層以上管理人員自覺成為廉政文化的實踐者、倡導(dǎo)者和示范者。各廠、礦以廉政文化進(jìn)車間、股隊、班組為重點，完善廉政培訓(xùn)制度，積極參加培訓(xùn)、報告會、座談會、交流讀書心得等多種形式，組織開展各類符合機關(guān)人員特點的文化活動，主要圍繞“誠信守法、廉潔經(jīng)營”，倡導(dǎo)誠信守法、廉潔經(jīng)營。把這一理念，融入到了企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、制度建設(shè)和企業(yè)文化之中，滲透到了職工教育的全過程。企業(yè)廉政文化建設(shè)的落實，使廣大干部職工更加扎實地推進(jìn)了以輿論宣傳、思想教育、法紀(jì)學(xué)習(xí)、行為規(guī)范為主要內(nèi)容的各項廉政文化工作，全面繁榮了以先進(jìn)理念為支撐、廉政文化陣地為載體、群眾性廉政文化活動為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化建設(shè)，黨員干部拒腐防變能力顯著提高，廣大職工反腐倡廉意識明顯增強，廉榮腐恥的企業(yè)文化環(huán)境和輿論氛圍逐步形成。七、存在的主要問題一是干部職工的思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高，少數(shù)同志認(rèn)為廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)的事，和自己沒有多大關(guān)系，思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高二是學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強，主要是以自學(xué)為主，學(xué)習(xí)的力(三)切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。黨員干部要以黨章為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格黨規(guī)黨紀(jì)，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆、優(yōu)秀黨員、模范干部。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的監(jiān)督檢查工作，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力。大興調(diào)查研究之風(fēng)，局領(lǐng)導(dǎo)深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，解決問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要想在先、干在前，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工不斷開創(chuàng)統(tǒng)計新業(yè)績。(四)不斷健全防范體制。繼續(xù)實行重大事項公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律。實行政務(wù)公開、陽光作業(yè)。規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，杜絕以各種名義公款吃喝和消費娛樂的歪風(fēng)。拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制，健全防范腐敗的體制機制，堅決杜絕違法違紀(jì)行為。(五)狠抓制度落實。堅持懲防并舉、注重預(yù)防，突出重點、突破難點，點面結(jié)合、量化任務(wù)、細(xì)化責(zé)任、強化措施，開展多種形式的監(jiān)督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。