【正文】 面發(fā)揮了模范帶頭作用。
（二）分解任務，層層落實黨風廉政建設職責制
根據(jù)各部門的實際情景，把各項黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步細化、分解、落實到每一位主管領導身上，劃分職責區(qū)，并明確落實黨風廉政建設職責制主要任務的職責領導，都進行了明確規(guī)定，經(jīng)過層層簽訂職責書的形式落實到人，堅持統(tǒng)一領導，各職能部門齊抓共管，在“合力”上下功夫。同時將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作緊密結合，一齊部署、一齊落實、一齊檢查，一齊考核，堅持團體領導與個人分工職責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，為黨風廉政建設職責制的有效實施供給了強有力的組織保證。
三、認真落實職責追究制度，把職責追究作為落實職責制的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好。
按照《洛浦縣黨風廉政建設職責制考核細則》強化職責追究是今年落實黨風廉政建設職責制的重點工作。在明確追究資料和形式的基礎上，對領導干部不履行崗位職責、發(fā)生重大經(jīng)濟損失、管轄范圍內發(fā)生重大違紀案件等方面的問題，經(jīng)過縣監(jiān)察局、縣勞動人事和社會保障局依據(jù)情節(jié)輕重分別給予組織處理，嚴重的給予開除公職處分。今年上半年來，經(jīng)過縣監(jiān)察局、人事局對存在違紀問題的10名干部進行了處理，其中對1起侵吞國家扶貧物款的一名領導撤銷行政職務處分，對8名違反《國家公務員暫行條例》行為人員給予開除公職處分。經(jīng)過職責追究，把職責制的各項規(guī)定落到了實處。
上半年來，本人在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭中做了一些工作，取得了一些成效，但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一些差距。在今后的工作中，本人有決心繼續(xù)加強對分管部門的領導，進一步改善工作作風，在縣委、縣人民政府的正確領導下，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，開拓進取，真抓實干，堅決完成2020年度下半年的黨風廉政建設和反腐敗各項任務，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定而不懈努力。
根據(jù)工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設職責制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現(xiàn)結合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情景總結如下：
一、本人廉潔自律執(zhí)行情景
加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習xxx理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自我的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級堅持一致，以此端正工作作風、生活作風。
正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情景，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自我工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經(jīng)常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設職責制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
努力做好本職工作，進取配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情進取去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，堅持共產黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自我支付的費用；(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定；(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為；(5)、堅持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；(6)、沒有駕駛公車。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面
一要認真學習十六大五中會精神并深刻領會其思想內涵，要以“三個代表”重要思想指導自我實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺理解廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變本事。
二要以《黨風廉政職責書》所規(guī)定的資料和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政職責書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情景。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自我也要虛心理解群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了必須成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設職責制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
本人自參加工作以來，本人在區(qū)委的領導下，認真學習十六大和黨風廉政建設有關精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制和廉潔自律有關規(guī)定，認真開展和落實黨風廉政建設職責制及廉潔自律各項工作，為加快城區(qū)市政建設作出了應有貢獻?，F(xiàn)將有關情景總結如下：
一、深入學習，增強意識，進一步明確職責。
作為區(qū)市政設施管理所所長，要履行好職責，就必須深入學習，不斷增強黨風廉政建設意識。在繁忙工作之余，總是十分注重學習，進取參加區(qū)委理論中心組學習，自覺參加黨支部活動。進取擠時間搞好自學，注重邊工作邊學習，以學習推動工作，以學習提高認識。學習過程中還注意寫好讀后感和心得體會。工作中能始終按照“三個代表”的要求，以改革的思維和發(fā)展的觀點研究處理工作中遇到的各類問題。不斷增強了保一方平安的職責意識。經(jīng)過深入學習，進一步提高了理論修養(yǎng)、業(yè)務水平和認識本事和進一步增強了黨風廉政建設。
二、堅持原則、按章辦事。
按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以單位利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監(jiān)督把關，并按照財務審批制度予以落實，認真理解領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。對每項工作都做到多方了解情景、認真調查研究，避免出現(xiàn)失誤，及時提出自我的意見和提議并嚴格把關，嚴格維護單位利益。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
平時能始終嚴格要求自我，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自我首先要做到；要求大家不能做的，自我堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和單位形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)儉，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任領導職務期間，對團體構成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔職責，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使干部隊伍構成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)
由于長期從事辦公室和行政管理工作，養(yǎng)成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在必須程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確應對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也期望領導檢查監(jiān)督、批評指正。
今后，我們應當進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自我，確保自我不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，經(jīng)常用標準對照自我。
一、已做的工作
(一)認真落實兩個職責
認真落實黨委主體職責一是明確廉政職職責務，將黨風廉政建設和反腐敗工作列入黨委2020年工作重點，并根據(jù)實際情景，對班子成員分工調整，任務合理分解到所有班子成員，構成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作局面。二是注重帶頭履職盡責，黨委書記認真履行黨風廉政建設第一職責人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦(比如：XX村信訪案件、XX村信訪案件X市長親自部署，親自督辦)，構成了以上率下、逐級推進的良好局面。三是真督真導、嚴肅問責，推動主體職責一抓到底。
認真落實紀委監(jiān)督職責一是突出紀委紀檢監(jiān)察主業(yè)，切實落實“三轉”要求，明確紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，全面落實紀委書記不分管、不參與業(yè)務工作，集中精神主抓全面從嚴治黨、黨風廉政建設、作風建設、工作紀律制度落實和監(jiān)督檢查等核心工作，并在經(jīng)費、編制、設備設施上全力支持。二是認真履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，在黨委領導下進取落實黨風廉政建設各項任務，不斷完善黨風廉政制度體系，努力強化黨內監(jiān)督，時刻嚴明黨的紀律和規(guī)矩，全力維護黨的形象。三是進取推廣黨務政務公開，第一時間公示干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、作風紀律檢查通報、違紀問題處理社會關心的熱點信息，確保權力在陽光下運行。
(二)建立健全制度體系
今年來，我鄉(xiāng)進取適應黨風廉政建設新形勢、新任務、新要求，按照從嚴從緊、從細從實要求，參照各級各地有關辦法，結合單位實際，制定了一系列新制度，進一步完善了管理體制機制，建立健全了黨風廉政建設制度體系，真正做到了用制度管人管事。一是重新新修訂了機關運行管理規(guī)定，年初，結合各級新要求新規(guī)定，重新修訂了機關運行有關制度規(guī)章，明確了干部行為規(guī)范、廉政規(guī)定、工作制度、辦公制度、考勤學習制度、信息宣傳制度、值班制度、檢查考核制度、衛(wèi)生管理制度等十大制度，使單位運行更加協(xié)調規(guī)范、有章可依。二是制定了《單位黨委工作規(guī)則》，參照《黨委會工作法》、《地方黨委工作條例》、《黨組工作條例》有關要求，制定了辦公會議議事決策制度和程序，全面落實民主集中制，實行團體領導和個人分工負責相結合制度，凡屬重大問題，均按照團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委會團體討論決定，不斷提高決策的科學化、民主化、規(guī)范化水平。三是健全完善機關管理制度和直屬單位監(jiān)管辦法，從管人、管事、管錢入手，重新修改完善了機關干部教育培訓、請休假、財務管理、車輛管理、經(jīng)費管理和聯(lián)系直屬單位等方面的重點工作制度，理論學習、公務接待、出差考察、基層調研等公務行為要
求更加嚴格，運行更加規(guī)范。
(三)嚴格落實黨紀黨規(guī)
貫徹八項規(guī)定精神一是認真開展八項規(guī)定精神學習領會，把八項規(guī)定作為兩學一做學習教育的重要資料。二是厲行勤儉節(jié)儉，創(chuàng)立節(jié)儉型機關，嚴格控制租車費、招待費、會議費等費用支出，嚴格執(zhí)行辦公用品采購審批、使用登記制度，減少水、電等能源資源消耗，千方百計降低行政成本。三是全力規(guī)范財務行為，為切實在財經(jīng)領域貫徹八項規(guī)定精神，結合單位實際，進一步細化了單位《財務管理制度》，力求在收入管理、支出管理、政府采購、資產管理、財務會計等各個環(huán)節(jié)充分落實八項規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)儉，反對鋪張浪費。
執(zhí)行廉潔自律準則認真執(zhí)行工程招投標各項規(guī)定，鄉(xiāng)村干部不插手一個工程項目，不介紹一個施工隊伍。
落實黨內監(jiān)督條例堅定不移的執(zhí)行“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨內議事決策程序，不折不扣的落實民主集中制原則。
執(zhí)行黨內生活準則嚴肅開展各項黨內政治生活，督促單位黨員干部異常是領導干部增強黨的意識，時刻牢記黨員身份，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關事項報告制度，在各項組織生活制度執(zhí)行中提高黨內生活質量。
(四)學習各級全會精神
今年來，XX鄉(xiāng)始終高度重視各級全會精神學習領會，經(jīng)過各種方式方法，認真組織學習中央十八屆六中全會、中紀委十八屆七次全會、四川省十一次黨代會、南充市六屆六次全會和閬中市黨代會會議精神，為十九大召開營造了濃厚思想理論氛圍，并自覺內化于心、外顯于行，把學習會議精神作為指導工作開展的“指南針”和“方向盤”，在實際工作中進行了嚴格貫徹落實。
(五)推進作風效能建設
開展作風效能活動根據(jù)上級統(tǒng)一安排部署，制定下發(fā)了《XX鄉(xiāng)懲治“不作為、慢作為、亂作為”實施意見》，認真治理“庸懶散浮拖”，圍繞“轉作風、重規(guī)范、提效能”主題，認真查找解決作風效能建設方面的突出問題，激發(fā)黨員干部勇于擔當、奮發(fā)實干精神狀態(tài)。
緊盯重點環(huán)節(jié)反四風堅持找準找全“四風”問題”風口”，緊盯突出問題、重要環(huán)節(jié)、重點崗位、敏感節(jié)點不放，馳而不息糾正“四風”，確保不犯“老錯誤”，不增“新問題”。一是把牢財務收支關口，對公務接待、出差參觀、辦公用品采購、車輛使用進行重點監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費收支程序和辦法。二是把牢重要節(jié)點關口，施行春節(jié)、清明節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒、從嚴要求，節(jié)中狠抓作風紀律執(zhí)行情景監(jiān)督檢查，節(jié)后組織重點督查“回頭檢視”，嚴防奢靡之風，杜絕“節(jié)日病”。三是把牢公共資源使用關口，對公務用車、辦公用房使用情景進行自查自糾、查缺補漏，及時開展問題整改，確保各項使用貼合規(guī)范。四是把牢公務接待關口，對檢查調研吃工作餐情景進行回訪抽查，防止出現(xiàn)中午飲酒、超標準接待問題。
加大檢查工作力度一是狠抓明查暗訪，堅持依法依規(guī)常態(tài)化明察暗訪，繼續(xù)緊盯關鍵節(jié)點、關鍵人員、關鍵場所、關鍵崗位，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴查快處，點名道姓通報曝光，開展作風效能明查暗訪56次，對違反工作紀律的4人次進行了約談，并督促進行整改規(guī)范。二是強化檢查考核，鄉(xiāng)紀委聯(lián)合巡視組每季度開展一次作風效能建設情景監(jiān)督考核，嚴肅查處“為官不為”、”不在狀態(tài)”等庸懶散行為。三是建立長效機制，作風領域，建立健全工作紀律、會議出勤、項目管理督查機制，施行定期通報制度，建立《作風建設監(jiān)督檢查臺賬》，構成“一月一督查、一季一通報、一年一講評”常態(tài)