績(jī)效合約講義-資料下載頁(yè)
2025-11-10 22:01本頁(yè)面
【正文】 其缺點(diǎn)的話，就可以留駐這些人。當(dāng)員工不愿意開口時(shí)，得用提問的形式進(jìn)行鼓勵(lì)，請(qǐng)他們提議有益的活動(dòng)，要求他們總結(jié)一下自己的業(yè)績(jī)。在會(huì)議臨近結(jié)束時(shí)，則要求下結(jié)論。要確保他們參與新績(jī)效合約的討論。,?,績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用,?,執(zhí)行中的困難和問題,（1）績(jī)效目標(biāo)的確定 對(duì)于辦公室，往往沒有明確的績(jī)效目標(biāo)，而更多的使執(zhí)行日常性的事務(wù)工作，因此在目標(biāo)確定時(shí)不如工程部、預(yù)算部有非常清晰的目標(biāo)，因而，在目標(biāo)選取方面，更多是考慮了平時(shí)的工作職責(zé)，由工作職責(zé)－－工作績(jī)效目標(biāo)。這時(shí)績(jī)效目標(biāo)選取的合適與否，比重大小是否適當(dāng)都會(huì)影響其實(shí)施的有效性。 （2）績(jī)效目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)把握 如何衡量各項(xiàng)指標(biāo)完成的好壞有待于實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)，扣分標(biāo)準(zhǔn)是否合理。 （3）如何衡量每個(gè)員工在各個(gè)指標(biāo)上完成的情況 報(bào)告、報(bào)表、檢查,?,案例,人力資源專員的績(jī)效合約書。,?,每一次的加油，每一次的努力都是為了下一次更好的自己。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來。13:44:0813:44:0813:4411/17/2024 1:44:08 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。24.11.1713:44:0813:44Nov2417Nov24 得道多助失道寡助，掌控人心方位上。13:44:0813:44:0813:44Sunday, November 17, 2024 安全在于心細(xì)，事故出在麻痹。24.11.1724.11.1713:44:0813:44:08November 17, 2024 加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人的休養(yǎng)。2024年11月17日下午1時(shí)44分24.11.1724.11.17 擴(kuò)展市場(chǎng)，開發(fā)未來，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在。2024年11月17日星期日下午1時(shí)44分8秒13:44:0824.11.17 做專業(yè)的企業(yè)，做專業(yè)的事情，讓自己專業(yè)起來。2024年11月下午1時(shí)44分24.11.1713:44November 17, 2024 時(shí)間是人類發(fā)展的空間。2024年11月17日星期日1時(shí)44分8秒13:44:0817 November 2024 科學(xué)，你是國(guó)力的靈魂；同時(shí)又是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志。下午1時(shí)44分8秒下午1時(shí)44分13:44:0824.11.17 每天都是美好的一天，新的一天開啟。24.11.1724.11.1713:4413:44:0813:44:08Nov24 人生不是自發(fā)的自我發(fā)展，而是一長(zhǎng)串機(jī)緣。事件和決定，這些機(jī)緣、事件和決定在它們實(shí)現(xiàn)的當(dāng)時(shí)是取決于我們的意志的。2024年11月17日星期日1時(shí)44分8秒Sunday, November 17, 2024 感情上的親密，發(fā)展友誼；錢財(cái)上的親密，破壞友誼。24.11.172024年11月17日星期日1時(shí)44分8秒24.11.17,謝謝大家！,
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