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20xx個(gè)人理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文-資料下載頁(yè)

2024-11-19 06:39本頁(yè)面
  

【正文】 子、拉關(guān)系。
  辦事不公、不講原則。一些所謂“有權(quán)有錢有審批職能”的強(qiáng)勢(shì)部門,表現(xiàn)為:人難找、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦,服務(wù)口號(hào)貼滿墻,服務(wù)態(tài)度冷冰冰。甚至個(gè)別浙商反映,回鄉(xiāng)投資找不到人。還有的看人下菜碟,不收禮物不辦事、收了禮物亂辦事,熟人來(lái)了好辦事、朋友來(lái)了瞎辦事、親戚來(lái)了亂辦事。
  (三)享樂主義
  思想保守、不思進(jìn)取。有的干部認(rèn)為,麗水“山高皇帝遠(yuǎn)”,在浙江我們是“富人堆里的窮人”,在全國(guó)我們是“窮人堆里的富人”,比上不足、比下有余, “小樂惠”日子過過,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不求作為。還有的干部習(xí)慣于落后,認(rèn)為自己是山區(qū)、是欠發(fā)達(dá)地區(qū),再怎么努力也是落后,干脆就自認(rèn)落后,不僅經(jīng)濟(jì)上欠發(fā)達(dá),精神上、理念上、心態(tài)上也都欠發(fā)達(dá)。
  精神懶散、紀(jì)律松馳。少數(shù)干部工作吊兒郎當(dāng),上班遲到、早退,出工不出力,工作時(shí)間玩游戲、炒股票、看電視,玩風(fēng)盛行,甚至溜出去賭博。一些干部政治敏銳性不強(qiáng)、組織觀念淡薄,在黨不言黨、在黨不憂黨,熱衷于傳播小道消息,發(fā)牢騷、講怪話,信口開河、口無(wú)遮攔。個(gè)別干部意志消沉、玩心很重,熱衷于“酒局、牌局”,吃吃喝喝玩玩,“今朝有酒今朝醉”,花天酒地,樂此不疲。
  不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。少數(shù)干部求穩(wěn)怕亂,奉行“好人主義”,多一事不如少一事,不敢得罪人、不敢批評(píng)人。有的干部覺得,自己是革命老區(qū),以前作過很多貢獻(xiàn), “等靠要”的功夫很深,苦干實(shí)干的勁頭不足,抓工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新,得過且過混日子,樂于當(dāng)太平官。少數(shù)干部缺乏學(xué)習(xí)和思考,存在嚴(yán)重的“本領(lǐng)恐慌”,不善于用改革的思路破解難題,遇事不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬、不敢負(fù)責(zé),甚至“碰到利益爭(zhēng)著搶、遇到矛盾往上交、見到困難繞道走”。
  (四)奢靡之風(fēng)
  鋪張浪費(fèi)、過分貪圖享受。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不比工作比享受,比吃比穿比用,喜好世界名牌,甚至奢侈品,出行高檔車,辦公豪華間,下基層要求超規(guī)格接待。有的干部花起公家的錢來(lái)毫不心疼,大手大腳,到處講排場(chǎng)、比闊氣,公務(wù)不計(jì)成本,鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重。
  以權(quán)謀私、不講黨性。有的干部把“崗位”當(dāng)“地位”,利用手中權(quán)力為自己編織各種“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”,甚至以權(quán)謀私、違法犯罪!有的還插手項(xiàng)目建設(shè),為親戚朋友謀取不正當(dāng)利益,甚至濫用職權(quán),巧立名目,索賄受賄。 曉文網(wǎng)
  六、林康書記在全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署會(huì)上的講話中提到的在我縣各級(jí)干部隊(duì)伍中存在的問題和現(xiàn)象
  一是在思想作風(fēng)方面,有的理想信念動(dòng)搖,價(jià)值觀念畸變,以致極端個(gè)人主義、自由主義抬頭,事業(yè)不成怨條件,工作不利怨環(huán)境,關(guān)系不順怨領(lǐng)導(dǎo)。有的名利思想嚴(yán)重,心態(tài)浮躁,在一個(gè)崗位沒干一兩年就吵著要調(diào)動(dòng),要提拔,要重用,甚至不擇手段拉關(guān)系走后門。有的不想事,不干事,卻多事生非,不琢磨事,光琢磨人。有的對(duì)群眾沒有感情,說(shuō)不了群眾的話,聽不懂群眾的言,解不了群眾的難。
  二是在工作作風(fēng)方面,有的懶散漂浮,抓工作浮光掠影,蜻蜓點(diǎn)水,不深入基層,不深入群眾或項(xiàng)目一線,上情不明,下情不清。有的單位和個(gè)人執(zhí)行力差,跟不上縣委、縣政府的節(jié)奏,對(duì)縣里布置的任務(wù)落實(shí)不下去。有的遇事能推則推,能拖則拖,不敢擔(dān)當(dāng),怕得罪人,致使一些疑難問題得不到解決或重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)被延誤。有的單位和干部組織紀(jì)律性差,玩心太重,敬業(yè)精神缺乏。有的本位主義嚴(yán)重,大局觀念淡漠,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作效率不高,甚至存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。有的在一個(gè)單位任職時(shí)間較長(zhǎng)后,工作缺乏激情,怕出亂子,不求有功、但求無(wú)過。有的基層組織軟弱渙散,服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)、能力不足、思路不寬、辦法不多,宗派意識(shí)、小團(tuán)體意識(shí)嚴(yán)重。
  三是在生活作風(fēng)方面,有的貪圖享樂,熱衷于吃喝,沉迷于打牌賭博。有的追求低級(jí)趣味,甚至腐化墮落。
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