20xx中醫(yī)院辦公室工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-19 05:53本頁面
【正文】 工作，保證日常接送病人車輛使用的正常運轉(zhuǎn)工作，安排日常辦公用車制度，規(guī)范管理用車工作制度。
六、加強檔案、考勤管理，與各科室簽訂勞動合同。
對醫(yī)院員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。不定時對醫(yī)院員工進行考勤，做到及時、準(zhǔn)確上報主管領(lǐng)導(dǎo)，明確制定獎罰制度和職工勞動科室制度。
在醫(yī)院20xx年開展健康醫(yī)院、平安醫(yī)院的創(chuàng)建活動中，醫(yī)院質(zhì)量管理年活動中，完善了醫(yī)院的門衛(wèi)制度、停車場制度、醫(yī)院安全制度、與各科室簽訂了勞動合同，明確了各科的職責(zé)和責(zé)任，規(guī)范了各科室的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，責(zé)任到人，減少糾紛的發(fā)生。
七、成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
由于辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
對各科有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
抓制度落實不夠，由于醫(yī)院事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
醫(yī)院宣傳力度有待加強。
對醫(yī)院其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
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