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正文內(nèi)容

5s實(shí)施方法的詳細(xì)講座-資料下載頁(yè)

2024-11-19 05:47本頁(yè)面
  

【正文】 60。通道設(shè)備辦公臺(tái)文件資料公共場(chǎng)所【自檢】部門內(nèi)的自我查核,每題有五種答案,在選定的答案題號(hào)上打“√”。(1)通道作業(yè)區(qū)①?zèng)]有劃分   □②有劃分   □③劃線感覺(jué)還可以   □④劃線清楚,地面進(jìn)行過(guò)清掃    □⑤通道及作業(yè)區(qū)感覺(jué)很舒暢   □(2)地面情況①有油或水   □②有油跡或水跡,顯得不干凈   □③地面不是很平   □④經(jīng)常清理,沒(méi)有臟物   □⑤地面干凈亮麗   □(3)辦公桌、作業(yè)臺(tái)、椅子、架子、會(huì)議室的清潔情況①很臟亂   □②偶爾清理                   □③雖有清理,但還是顯得臟亂  □④自己感覺(jué)很好   □⑤任何人都會(huì)覺(jué)得很舒服   □(4)洗手臺(tái)、廁所等①容器或設(shè)備臟亂   □②破損未修補(bǔ)   □③有清理,但還有異味   □④經(jīng)常清理,沒(méi)異味   □⑤干凈亮麗,還進(jìn)行過(guò)裝飾(5)儲(chǔ)物室①陰暗潮濕   □②雖陰濕,但可通風(fēng)   □③照明不足    □④照明適度,通風(fēng)好,感覺(jué)清爽   □⑤干干凈凈,整整齊齊,感覺(jué)很舒服   □評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):選①為0分;選②為1分;選③為2分;選④為3分;選⑤為4分。統(tǒng)計(jì)你得的分?jǐn)?shù),并計(jì)算總和。說(shuō)明:1520分為較好,1215分表現(xiàn)一般,12分以下,黃牌警告。對(duì)表現(xiàn)較好的部門,可通報(bào)表?yè)P(yáng),或給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳或較次的部門,提出批評(píng)或采取適當(dāng)?shù)奶幹么胧┩菩行摒B(yǎng)的步驟圖82 推行修養(yǎng)步驟圖具體實(shí)例●當(dāng)一個(gè)企業(yè)做好4S時(shí),發(fā)現(xiàn)原來(lái)對(duì)你的工作很有幫助,你就會(huì)認(rèn)同這些做法。而每天都會(huì)遵守這些做法,你會(huì)覺(jué)得很輕松,而且效率很高。你會(huì)成為一個(gè)很出色的員工。●當(dāng)上司覺(jué)得你確實(shí)很優(yōu)秀時(shí),你就會(huì)出現(xiàn)晉升的機(jī)會(huì),或給你更多的機(jī)會(huì)讓你去做更想做的工作,從而你能掌握更多的技能,具備了更高的修養(yǎng),逐步地邁向成功。修養(yǎng),是一個(gè)抽象的名詞。怎樣才能做到修養(yǎng),很多公司把它具體化為兩個(gè)方面:①工作上按照標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè);②從良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德做起。做到禮儀規(guī)范,要按照員工手冊(cè)、5S手冊(cè)、公司的規(guī)章制度身體力行?!景咐縳x公司一天工作的修養(yǎng)要求◆問(wèn)候、禮貌語(yǔ)?!艏先w員工一起上早令、做操?!粼缌罱Y(jié)束后,立即安排工作內(nèi)容?!翕徛曧懫鹜瑫r(shí)開始作業(yè)?!粼谖玳g食堂的舉止?!粝挛玳_始恢復(fù)干勁?!舯仨氃谝?guī)定的時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)休息?!粝掳嗲斑M(jìn)行清掃。◆最后與大家道一聲“辛苦了”?!景咐抗P者曾經(jīng)到一家公司去給他們做輔導(dǎo),為了告訴這家公司制度規(guī)范的重要性,筆者每天早上7點(diǎn)半就到那家企業(yè)。這樣做的目的就是告訴他,要養(yǎng)成一種習(xí)慣,否則有一天還會(huì)退回到原來(lái)的狀況。每天早上7點(diǎn)半不到,筆者就站在門口,當(dāng)時(shí)也要求所有的領(lǐng)導(dǎo)干部全部站在門口。8點(diǎn)鐘上班。7點(diǎn)50,所有的領(lǐng)導(dǎo)干部都到齊,員工一進(jìn)來(lái),第一句話就是,“早上好”,當(dāng)時(shí)每一個(gè)員工的心里非常的高興,甚至在很多場(chǎng)合都講,他們都像自覺(jué)的,每天早上進(jìn)廠子時(shí),干部都穿戴整齊,面帶微笑??墒且欢螘r(shí)間以后,我發(fā)現(xiàn),那些領(lǐng)導(dǎo)干部是為做早課而做早課。離開那家公司不久以后,那些領(lǐng)導(dǎo)居然跟總經(jīng)理要求馬上把早課取消。因此,一個(gè)好的公司,它的崗位要求是:設(shè)計(jì)必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的時(shí)間設(shè)計(jì)圖紙;資產(chǎn)采購(gòu)在規(guī)定日期里,用規(guī)定的價(jià)格來(lái)采購(gòu)到規(guī)定的物品;生產(chǎn)管理要按時(shí)交貨,按照規(guī)定的日程來(lái)安排生產(chǎn)及物料控制,零件倉(cāng)庫(kù)必須按照生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)定的流程、時(shí)間、數(shù)量,將零件運(yùn)送到生產(chǎn)線上。那種無(wú)序化的企業(yè),進(jìn)步是很緩慢的,有序化的生產(chǎn)會(huì)促使企業(yè)越來(lái)越好。當(dāng)然,這些做法里面,生產(chǎn)線5S活動(dòng)表,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S檢查表,辦公室的5S活動(dòng)表,辦公室的5S檢查表。這些表格,都要逐一地去仔細(xì)檢查,做到多少,哪些地方不對(duì)要及時(shí)改正。整理、整頓、清掃、清潔,形成一種制度化以后,大家都嚴(yán)格地遵守這個(gè)制度,這個(gè)企業(yè)必然會(huì)越來(lái)越興旺發(fā)達(dá)。【自檢1】古人說(shuō),“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”,可見選擇何種語(yǔ)言是何等的重要,那么,請(qǐng)你制訂一份辦公室常用的規(guī)范化用語(yǔ)并嚴(yán)格地遵守。語(yǔ)言禮儀電話禮儀儀表禮儀行為禮儀【自檢2】結(jié)合所在公司,認(rèn)真填寫辦公室5S檢查表,并找出存在的問(wèn)題。項(xiàng)目?jī)?nèi)容滿分得分問(wèn)題點(diǎn)整理(1)有無(wú)定期實(shí)施紅牌作戰(zhàn)管理(拋棄非必需品)4(2)公告欄有無(wú)過(guò)期的公告4(3)桌子抽屜是否雜亂4(4)有無(wú)必要的隔間妨礙辦公室良好視野4(5)下班時(shí)桌面上是否干凈利落4整頓(1)文件類有無(wú)定位化(配合顏色、斜線)4(2)能否隨時(shí)取出必要文件、磁盤等4(3)桌子、文件架有無(wú)控制在最低數(shù)量4(4)有無(wú)以區(qū)域線規(guī)劃桌子、文件架、通道位置4(5)有無(wú)規(guī)定常用品存放場(chǎng)所、并加以管理4清掃(1)地面、桌面是否雜亂4(2)垃圾箱有無(wú)溢滿4(3)有無(wú)雜亂布置的導(dǎo)線4(4)辦公自動(dòng)化設(shè)備有無(wú)污穢及塵埃4(5)開水供應(yīng)處是否干凈4清潔(1)有無(wú)文件檔案管理制度4(2)有無(wú)依照檔案制度將文件歸檔4(3)本部門重點(diǎn)目標(biāo)管理有無(wú)目視化4(4)供應(yīng)開水處有無(wú)標(biāo)示清掃責(zé)任人4(5)有無(wú)指定書庫(kù)、書架維護(hù)負(fù)責(zé)人4修養(yǎng)(1)有無(wú)工作計(jì)劃管理4(2)工作去向表示板有無(wú)妥善利用4(3)文件傳閱有無(wú)按規(guī)定進(jìn)行4(4)有無(wú)積極參加工作會(huì)議4(5)有無(wú)按規(guī)定穿制服4部門: 檢查日: 檢查人:【自檢3】制作一張修養(yǎng)檢查表,各辦公室的人員可進(jìn)行一下評(píng)比。內(nèi)容總結(jié)
(1)推行整理的步驟

在推行整理的過(guò)程中,要增加場(chǎng)地的空間,把東西整理好,把必需品和非必需品區(qū)分開,將工作的場(chǎng)所整理干凈了
(2)顏色表示區(qū)分:
①黃色:一般通道、區(qū)域線
②白色:工作區(qū)域
③綠色:料區(qū)、成品區(qū)
④紅色:不良區(qū)警告、安全管制
具體用何種顏色還要視底色而定
(3)部門: 檢查日: 檢查人:

【自檢3】
制作一張修養(yǎng)檢查表,各辦公室的人員可進(jìn)行一下評(píng)比
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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