【總結(jié)】《古代漢語(yǔ)》緒論一、什么是古代漢語(yǔ)?古代漢語(yǔ)是古代(五四運(yùn)動(dòng)以前)漢族人民使用的語(yǔ)言。包括口語(yǔ)與書(shū)面語(yǔ)??谡Z(yǔ)現(xiàn)已無(wú)從聽(tīng)到,但是可以借助流傳下來(lái)的書(shū)面語(yǔ)來(lái)了解。二、古代漢語(yǔ)有兩個(gè)系統(tǒng):(一)以先秦口語(yǔ)為基礎(chǔ)形成的上古漢語(yǔ)書(shū)面語(yǔ)以及后代用這種書(shū)面語(yǔ)寫(xiě)成的作品,這些書(shū)面語(yǔ)統(tǒng)稱(chēng)文言。如先秦的儒家經(jīng)典、諸子散文、歷史散文,唐宋八大家的古文等。
2024-12-08 05:39
【總結(jié)】北京大學(xué)信息管理系第四章近代以來(lái)的圖書(shū)資源與查考第三節(jié)電子圖書(shū)系統(tǒng)北京大學(xué)信息管理系電子圖書(shū)與電子圖書(shū)系統(tǒng)?電子圖書(shū)(e-book)是指利用計(jì)算機(jī)閱讀平臺(tái)或手持閱讀設(shè)備閱讀的數(shù)字化圖書(shū)。?電子圖書(shū)系統(tǒng)是指依托于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的數(shù)字化圖書(shū)傳播系統(tǒng)。北京大學(xué)信息管理系電
2025-08-01 14:39
【總結(jié)】HR工具書(shū)結(jié)構(gòu)化面試結(jié)構(gòu)化面試目錄第一章面試開(kāi)始提問(wèn)第二章教育背景提問(wèn)第三章工作經(jīng)歷提問(wèn)第四章能力提問(wèn)第五章最近一體工作提問(wèn)第六章進(jìn)攻性提問(wèn)第七章閑聊式提問(wèn)第八章結(jié)束性提問(wèn)附:結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)第一章面試開(kāi)始提問(wèn)一位成熟的面試官會(huì)不失時(shí)機(jī)的向
2025-06-29 08:10
【總結(jié)】Knovel電子工具書(shū)—強(qiáng)大的研究工具iGroupChinaJune9,2022Knovel歷史90年代早期PlasticsDesignLibrary(PDL)開(kāi)始為塑料工業(yè)出版技術(shù)參考書(shū),后改名為WilliamAndrewPublishing(WAP)公司.今天Knovel是一種收集了20
2025-07-17 15:28
【總結(jié)】北京大學(xué)信息管理系第二章辭書(shū)資源與漢語(yǔ)字詞的查考第二節(jié)中國(guó)辭書(shū)的結(jié)構(gòu)體例與編纂傳統(tǒng)1.印刷版字典、詞典北京大學(xué)信息管理系現(xiàn)代字典、詞典的整體構(gòu)成?前言?凡例?正文?附錄?索引北京大學(xué)信息管理系詞條?詞條是對(duì)一個(gè)單位字詞的
2025-07-21 18:02
【總結(jié)】北京大學(xué)信息管理系第五章報(bào)刊資源與論文資料的查考第三節(jié)報(bào)刊引文檢索系統(tǒng)一、引文索引及其功能北京大學(xué)信息管理系引文索引?引文索引是一種通過(guò)文獻(xiàn)的引證關(guān)系檢索相關(guān)文獻(xiàn)的索引。?所謂引證關(guān)系包括兩種形式:一是引用文獻(xiàn),一是被引文獻(xiàn)。北京大學(xué)信息管理系引文索引的作用-1?引文索引的主要作用
2025-08-01 14:38
【總結(jié)】北京大學(xué)信息管理系第一章概說(shuō)第四節(jié)文獻(xiàn)信息資源利用的學(xué)術(shù)規(guī)范一、基本原則北京大學(xué)信息管理系學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)的成果?1998年,南京大學(xué)發(fā)布《科學(xué)研究行為規(guī)范及管理辦法(試行)》。?1999年,《歷史研究》等7家權(quán)威
2025-08-01 14:36
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 常用工具書(shū)介紹 、詞典: 字典分類(lèi)為兩大類(lèi),一類(lèi)普通字典,是按照讀者對(duì)象的需求 收錄一定范圍的漢字,能較直觀地展示漢字的意義和用法。如小 型、中型的《新華字典》、《古代語(yǔ)常...
2024-09-21 18:39
【總結(jié)】287/287物業(yè)管理金典(工具書(shū))第一章服務(wù)中心第一節(jié)任務(wù)和崗位設(shè)置一、任務(wù)服務(wù)中心具有協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)、服務(wù)等職能,是管理公司對(duì)客服務(wù)的執(zhí)行與反饋并提供多種直接服務(wù)的部門(mén)。管理公司的主要對(duì)客服務(wù)是通過(guò)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)程序和服務(wù)五一節(jié)來(lái)完成的,它是管理公司與用戶之間的橋梁,是管理公司的窗口。服務(wù)中心的管理體系、工作程序、資料存檔,及其員工的服務(wù)意識(shí)、
2025-04-17 23:29
【總結(jié)】1/48HR進(jìn)階必備工具書(shū)《人力資源六大模塊常識(shí)全集》(精華版)前言5一.人力資源管理定義..................................................5二.現(xiàn)代人力資源管理的主要職能........................................5吸收、聘用..................
2025-06-27 06:18
【總結(jié)】管理工具書(shū)目錄一、咖啡廳概況及組織架構(gòu)二、咖啡廳經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)1.咖啡廳經(jīng)理崗位責(zé)任及描述2.咖啡廳經(jīng)理月度考核指標(biāo)3.咖啡廳主管崗位責(zé)任及描述4.咖啡廳VIP服務(wù)專(zhuān)員崗位責(zé)任及描述5.咖啡廳服務(wù)員崗位責(zé)任及描述6.咖啡廳獎(jiǎng)勵(lì)提成方案7.咖啡廳質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)8.安全責(zé)任書(shū)三、咖啡廳工作流程及標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-03 07:38
【總結(jié)】卷煙零售終端建設(shè)工具書(shū)(零售客戶用)封面背景為綠色此處設(shè)計(jì)一個(gè)梯形,從低到搞高,“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)、發(fā)揮六大功能、關(guān)注八個(gè)要點(diǎn)”這幾個(gè)字盡可能要體現(xiàn)出來(lái)。。。。。。背景的那個(gè)階梯稍微重一點(diǎn),醒目一點(diǎn)點(diǎn)許可證號(hào):客戶名稱(chēng):經(jīng)營(yíng)地址:
2025-01-18 05:49
【總結(jié)】HR工具書(shū)人力資源流程手冊(cè)本工具說(shuō)明作為人力資源部門(mén),除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門(mén)掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊(cè)形式易于理解與操作的更加詊細(xì)文本,發(fā)給各個(gè)部門(mén)經(jīng)理,指導(dǎo)他們?cè)诓煌榫跋聟⒄帐褂?。比如:如何處理人員入職,如何調(diào)整薪資。本工具書(shū)就給出了一個(gè)很好的樣本。對(duì)
2025-05-29 22:30
【總結(jié)】HopefluentRealProperties合富策劃總監(jiān)工具書(shū)HopefluentRealProperties融入才能影響HopefluentRealPropertiesPART1概述HopefluentRealProperties“策劃”縮寫(xiě)為“”,即“strategy”和“plan”的縮寫(xiě)。戰(zhàn)略、策略
2025-02-26 10:33
2025-02-19 11:06