20xx年醫(yī)學(xué)專題—工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則-資料下載頁
2025-11-10 04:33本頁面
【正文】 據(jù)對應(yīng)一張?zhí)幏剑┳⒁馐马?xiàng)：在工傷認(rèn)定書下達(dá)后仍需要再次住院治療的，需與當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)局或工傷保險(xiǎn)局聯(lián)系進(jìn)行工傷保險(xiǎn)基金掛賬治療。第七條 勞動(dòng)能力鑒定（一）員工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。（二）勞動(dòng)能力鑒定所需材料：、CT或核磁共振片等。第四章 附則第八條 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的不斷完善，公司工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則也將不定時(shí)更改。內(nèi)容總結(jié)
（1）龍旺公司工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則
總則
第一條 為保障公司員工在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，分散工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，預(yù)防工傷事故，根據(jù)《勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則
（2）第七條 勞動(dòng)能力鑒定
（一）員工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒
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