20xx年醫(yī)學專題—淺析醫(yī)院廉政文化建設-資料下載頁
2024-11-19 04:31本頁面
【正文】 影響，在逆境中奮起，敢于創(chuàng)新，走差異化發(fā)展的道路。連續(xù)6年實現(xiàn)營收和利潤的“雙增長”，自有資產(chǎn)從64萬飆升至2600萬，員工收入大幅度增長，醫(yī)療事故、嚴重糾紛為0，就診患者的滿意度為95％以上。2013年度，醫(yī)院黨總支被評為集團先進基層黨組織、醫(yī)院被評為集團先進集體、獲得集團公司“建功杯”勞動競賽經(jīng)營業(yè)績獎及優(yōu)秀組織獎?！傲疂嵭嗅t(yī)、誠信服務、行為規(guī)范、道德高尚”的理念已深入人心，正成為醫(yī)務工作者的一種明確追求、一種自覺行為、一種良好習慣?！半S風潛入夜，潤物細無聲”，隨著廉政文化走進醫(yī)院、走進科室、走進全體員工的心坎，全院上下正在悄悄的發(fā)生變化：醫(yī)務人員的“三個轉變”。一是思想作風上由追求物質向追求精神的轉變，絕大多數(shù)醫(yī)務人員能正確看待社會上的不良風氣，自覺堅守道德底線；二是醫(yī)德醫(yī)風由難以杜絕的不正之風向行業(yè)新風尚轉變；三是自律作風上由制度管人向自覺行為的轉變。醫(yī)院的“三個變化”。一是醫(yī)療技術上形成了以治病為需求的變化，即從以前的唯技術論向現(xiàn)在的以病人疾病治療為需求的變化，醫(yī)療行為更加規(guī)范；二是醫(yī)療服務形成了一切以病人為中心的變化，即醫(yī)學人文思想的貫徹，緩解了醫(yī)患矛盾；三是服務效能形成了為了病人一切的變化，即通過降低住院天數(shù)、藥占比和病人的負擔，提升了服務效能，強化了醫(yī)院的公益性。內容總結
（1）常修從醫(yī)之德 常懷律己之心
—— 淺析醫(yī)院廉政文化建設
當前，“八項規(guī)定”推動著黨的作風建設與反腐倡廉建設并列入黨的建設“五位一體”總體布局
（2）常修從醫(yī)之德 常懷律己之心
—— 淺析醫(yī)院廉政文化建設
當前，“八項規(guī)定”推動著黨的作風建設與反腐倡廉建設并列入黨的建設“五位一體”總體布局
（3）醫(yī)院的“三個變化”
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