酒店預(yù)定部職位說明書[大全5篇]-資料下載頁
2024-11-19 04:22本頁面
【正文】 相關(guān)部門及財務(wù)部。聯(lián)系有關(guān)部門核對人事變動表格內(nèi)有關(guān)離職、終止合同、解雇、升職、調(diào)職及其他任何人事調(diào)動的詳細(xì)內(nèi)容，并核對確認(rèn)正確無誤。定期和不定期檢查員工宿舍，主要監(jiān)察員工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施、設(shè)備的使用情況和員工在宿舍的操守與生活情況。據(jù)要求將員工資料輸入電腦，做好人事檔案的保管工作。負(fù)責(zé)酒店工資、統(tǒng)計以及酒店勞資和統(tǒng)計報表的填寫和報送工作。負(fù)責(zé)審核、統(tǒng)計酒店員工考勤，辦理考勤卡，并檢查考勤機(jī)的運轉(zhuǎn)情況。按規(guī)定做好全酒員工的轉(zhuǎn)正、定級、晉級的考核、登記工作。1根據(jù)全酒店員工人數(shù)增減變化，每月及時審核、統(tǒng)計各部門員工出勤情況，做好工資發(fā)放單并轉(zhuǎn)財務(wù)，做好月度人員工資報表。掌握并執(zhí)行酒店有關(guān)勞動保護(hù)、職工福利、獎懲等有關(guān)政策規(guī)定。1根據(jù)國家有關(guān)政策和酒店規(guī)定辦理員工勞動保險業(yè)務(wù)。1幫助組織員工簽訂勞動合同。1負(fù)責(zé)新員工入職、辭（退）職的離店手續(xù)的辦理。1整理酒店各級人員的假期及醫(yī)療記錄，包括病假、年假、探親假、結(jié)婚假、分娩假、慰唁假、藥費報銷等供行政辦審批有關(guān)申請。1負(fù)責(zé)給新聘員工編排更衣柜，并保存和更新相關(guān)資料記錄。1員工宣傳欄及員工餐廳宣傳欄資料整理及保管。1收、發(fā)各種文件、信函、備忘錄。1對部門辦公用品、勞保用品制訂計劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取，發(fā)放和保管。負(fù)責(zé)辦公室的日常清潔管理工作。2每月優(yōu)秀員工評比的準(zhǔn)備工作及生日禮品的發(fā)放。2負(fù)責(zé)行政人事部考勤工作。2負(fù)責(zé)宿舍管理，2完成上級交辦的其他各項工作。責(zé)任人簽名：
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