煤礦安全生產獎懲管理制度-資料下載頁
2024-11-19 03:12本頁面
【正文】 于人的。第十七條 處罰程序和審批權限對單位的罰款，由總工程師率通風科、生產科進行評議后，報安委會討論，礦長批準執(zhí)行。對納入獎懲的對象，其處罰須總經理提出，安委會討論決定，礦長審批，通風科執(zhí)行。對于違章指揮、違章作業(yè)以及違反我礦安全管理規(guī)則和員工安全生產行為準則的個人和事故責任者，由通風科和安全員按《煤礦安全監(jiān)察條例》和我礦《安全管理處罰暫行辦法》執(zhí)行罰款。瓦檢員對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章人員，有建議處罰權，可建議礦對違章人員進行處罰。對員工違反安全管理規(guī)定給予開除（辭退）處分的，按我礦相關規(guī)定執(zhí)行。第五章 安全獎勵基金來源及使用管理第十八條 安全獎勵基金一是我礦給予的安全獎勵基金；二是安全罰款（包括安全指標與工資總額掛鉤所規(guī)定的罰款）。第十九條 安全獎勵基金，在財務上單列帳戶，由通風科掌握使用。第二十條 對單位和個人的罰款，由財務科分別從集體工資總額中和個人工資中支付，不準進入成本。井內安全罰款由安全員出據(jù)《罰款通知單》，財務代扣，通風科管理，其罰額由井內按《安全管理處罰暫行辦法》確定。全礦安全罰款由安通部出據(jù)《罰款通知單》，財務代扣并列入礦安全獎勵基金。內容總結
（1）煤礦安全生產獎懲管理制度
煤礦安全生產獎懲管理制度
第一章 總 則
第一條 為增強員工安全意識，規(guī)范員工安全行為，強化現(xiàn)場安全管理，維護我礦正常的安全管理秩序，認真貫徹落實好安全第一、預防為主的方針，防止和減少事故，確保員工生命健康和我礦財產安全，根據(jù)我礦安全管理制度和有關規(guī)定，特制定本安全生產管理獎懲暫行辦法
（2）一、獎勵分為嘉獎、記功、記大功、獎金或晉級四種
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