【正文】 種活動(dòng)。 （二）學(xué)員不得曠課、遲到和早退。每曠課一學(xué)時(shí)，罰款50元；曠課三學(xué)時(shí)及以上，取消考試資格并罰款100元；每遲到、早退一次，罰款50元，遲到或早退5次及以上者，取消培訓(xùn)資格。 （三）培訓(xùn)期間因事、因病需要請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假兩學(xué)時(shí)及以下，持假條向授課教師請(qǐng)假；請(qǐng)假兩學(xué)時(shí)以上，應(yīng)持假條向培訓(xùn)部門請(qǐng)假，并在授課教師處備案。 （四）學(xué)員在上課時(shí)應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)課堂秩序。教室內(nèi)不允許吸煙，上課時(shí)應(yīng)關(guān)閉手機(jī)（或?qū)⑹謾C(jī)來(lái)電提示由振鈴提示轉(zhuǎn)到振動(dòng)提示），認(rèn)真聽(tīng)課、做好筆記、不得私下交談和隨意走動(dòng)，否則罰款50元/次，對(duì)不聽(tīng)勸告者可取消其培訓(xùn)資格。 （五）學(xué)員必須遵守培訓(xùn)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)教室和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所公共財(cái)物，愛(ài)護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)所公共衛(wèi)生，損壞公物照價(jià)賠償。 （六）學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不得酗酒，不得打架斗毆，不得超時(shí)娛樂(lè)，違者將取消考試資格。 （七）培訓(xùn)部門為鼓勵(lì)參培學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的按學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)員考核獎(jiǎng)懲制度 （一）培訓(xùn)部門在每期開展的各類教學(xué)班中，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，第一名獎(jiǎng)勵(lì)200元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)100元；對(duì)未參加考試和考試不及格的分別處罰100元/人、50元/人。 （二）在送外培訓(xùn)中，取得優(yōu)異成績(jī)的，憑培訓(xùn)單位頒發(fā)的優(yōu)秀學(xué)員證書等依據(jù)，礦給予對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)；未明確獎(jiǎng)勵(lì)金額的，按照200元/人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；考試不合格的處罰200元/人。 （三）優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選根據(jù)考試考核成績(jī)、培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)而定。培訓(xùn)教師管理制度 （一）從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教師包括專職教師、兼職教師和管理人員，教師必須具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)安全生產(chǎn)培訓(xùn)事業(yè)。 （二）培訓(xùn)教師必須具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷、中級(jí)以上職稱或者具備與其擔(dān)負(fù)的教學(xué)任務(wù)相應(yīng)的專業(yè)水平，即具有三年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)教學(xué)能力的中、高級(jí)技術(shù)工人、技師或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。 （三）從事教學(xué)的管理人員，必須具備高中以上文化程度，并與其崗位相適應(yīng)的文化專業(yè)水平，管理知識(shí)和管理能力。 （四）專職教師必須按規(guī)定經(jīng)二級(jí)或以上安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得《安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師資格證》后，方可從事教學(xué)活動(dòng)。 （五）培訓(xùn)教師必須勤于學(xué)習(xí)，熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)管理體制、政策，準(zhǔn)確掌握國(guó)家安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，不斷提高自身安全生產(chǎn)素質(zhì)和專業(yè)水平。 （六）培訓(xùn)教師在接到培訓(xùn)部門授課通知后，根據(jù)所講內(nèi)容積極進(jìn)行備課，一般情況下，培訓(xùn)部門提前一周通知本人，以便培訓(xùn)教師有足夠的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備。 （七）培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一的教學(xué)大綱認(rèn)真?zhèn)湔n，規(guī)范書寫教案，制作課件，充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)授課質(zhì)量。 （八）培訓(xùn)教師教案編寫好后，先經(jīng)培訓(xùn)部門審查把關(guān)，通過(guò)后才能使用。 （九）培訓(xùn)教師在授課時(shí)，必須兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，突出重點(diǎn)，培訓(xùn)部門要對(duì)培訓(xùn)教師的工作態(tài)度、工作量、出勤情況、實(shí)際效果等進(jìn)行考評(píng)，并與本人的講課費(fèi)進(jìn)行掛鉤，發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)達(dá)不到要求，扣該培訓(xùn)教師講課費(fèi)10元。 （十）培訓(xùn)教師授課后，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)享受授課費(fèi)。證件辦理制度 （一）根據(jù)集團(tuán)公司和礦培訓(xùn)部門有關(guān)政策和規(guī)定辦理各種證件。 （二）各單位技術(shù)員負(fù)責(zé)本單位職工證件辦理工作，收集和清理本單位人員損壞或丟失的證件，每周四統(tǒng)一辦理。 （三）對(duì)辦理證件的人員，必須采取脫產(chǎn)或業(yè)余培訓(xùn)的方式，經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試合格的，方可辦理相應(yīng)證件。 （四）堅(jiān)持原則，嚴(yán)格證件辦理手續(xù)，不得徇私舞弊、弄虛作假。 （五）所辦理好的證件要及時(shí)發(fā)放，嚴(yán)格使用管理，不得丟失和涂改，對(duì)損壞或丟失的要及時(shí)補(bǔ)辦。（6） 建立證件辦理臺(tái)賬，對(duì)證件辦理、發(fā)放情況及時(shí)登記。（7） 加大檢查力度，杜絕無(wú)證或持過(guò)期證上崗。培訓(xùn)檔案管理制度 （一）培訓(xùn)檔案包括，培訓(xùn)中心歷年來(lái)的培訓(xùn)考核記錄、文書、財(cái)務(wù)、設(shè)備、人事等檔案。 （二）培訓(xùn)檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，由培訓(xùn)管理人員負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔和日常管理。任何個(gè)人不得據(jù)為己有和隨意銷毀。 （三）檔案保管要有防火、防盜、防潮、防塵、防蟲鼠等安全措施。 （四）入柜檔案應(yīng)內(nèi)容齊全、存放妥當(dāng)、碼放整齊，應(yīng)建立案卷目錄、卷內(nèi)目錄等檢索工具。 （五）一般情況下，職工因工作需要調(diào)閱檔案，必須經(jīng)培訓(xùn)管理人員同意；重要檔案須經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人同意方可調(diào)閱。 （六）外單位前來(lái)查閱檔案必須培訓(xùn)負(fù)責(zé)人同意，芳可查閱。 （七）抄錄或復(fù)印檔案原件，一般內(nèi)容需經(jīng)培訓(xùn)管理人員同意；重要內(nèi)容須培訓(xùn)負(fù)責(zé)人同意。 （八）任何人不得在檔案上涂改、勾畫、偽造和損壞。 （九）一般情況下檔案不準(zhǔn)帶出單位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)帶出的要限期交回，無(wú)正當(dāng)理由逾期不還的，要嚴(yán)肅處理。29 / 29