服裝市場拓展部崗位職責本站推薦-資料下載頁
2025-11-10 02:55本頁面
【正文】 各店長認真清點，若發(fā)現(xiàn)差異，及時作出處理意見上報公司。（7）有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。（8）定期對各店長進行培訓教育指導，負責整個服裝部員工的業(yè)務能力提升、績效考核等，與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)章制度。（9）傳達公司下達的各項目標及促成工作，管理服裝市場所有員工。第四篇：事業(yè)拓展部崗位職責事業(yè)拓展部崗位職責：崗位負責人：1)負責本公司開發(fā)業(yè)務中策劃和銷售等市場方面工作，在工作中對本公司上層高管直接負責2)全面負責市場推廣，品牌宣傳與業(yè)務運營，組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃3)制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標，建立品牌領先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算4)負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘5)組織編制并按時向上匯報資金回收情況、資金需求預測情況，負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系6)負責制定開發(fā)管理各項制度，整合業(yè)務開發(fā)流程，劃分部門設置7)組織搜集和匯報市場銷售信息、項目開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息，組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作拓展專員：1)2)3)4)5)6)7)8)深入市場，進行市場分析與調(diào)研，在調(diào)研的基礎上，參與起草相應的策劃方案 對最終的可執(zhí)行方案進行可行性研究，具體執(zhí)行策劃方案 跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決執(zhí)行中的問題，向主管遞交方案執(zhí)行情況報告 參與行業(yè)品牌客戶市場分析及研究報告的撰寫，負責提供相關客戶市場的經(jīng)營開發(fā)策略、媒體、公關計劃等市場信息 在執(zhí)行方案過程中，協(xié)調(diào)與其它部門的關系，撰寫方案執(zhí)行總結報告，并及時完成上層高管領導臨時交辦的其它任務 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略完成部門的各項生產(chǎn)指標，起草并制定相關的營銷工作計劃，并根據(jù)所指定的營銷計劃完成規(guī)定的營銷任務 參與項目的部分運營工作，并進行客戶維護，參與制定運營操作流程 定期與已營銷成功的項目運營客戶的溝通，與運營中心共同維護客戶，與相關部門分析、總結項目運行狀況第五篇：市場拓展部崗位職責市場開發(fā)部崗位職責一、部門職責㈠充分了解咖啡市場行情，制定實施公司市場拓展計劃；㈡尋找和跟蹤開發(fā)業(yè)務的目標代理項目，加強溝通與交流，對前期有關的投資提供合理化建議，為公司及投資方接觸打下良好的基礎；㈢每進入一個新的城市拓展，必須提供詳細的書面考察報告，為公司進入?yún)^(qū)域市場提供前期的市場依據(jù)；㈣完善拓展項目資料整理，建立拓展項目檔案；㈤根據(jù)項目的進展情況，及時與項目總經(jīng)理、運營部、地產(chǎn)部、策劃部、后勤部有關人員進行溝通與交流，積極推進拓展進展，組織項目談判及投資方會談，完成項目拓展簽約。二、崗位職責 ㈠、主持市場開發(fā)部部的全面工作；負責公司市場開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制訂實施市場拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達的任務；負責編制本部門每季每月的業(yè)務開展計劃和預算報告；負責對同行業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略；積極尋找、跟蹤、拓展咖啡市場開發(fā)業(yè)務的目標代理項目，組織項目談判及投資方會談，促進項目簽約；定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團隊工作情況；完成領導交辦的其它工作任務。㈡市場經(jīng)理協(xié)助總監(jiān)做好市場開拓工作；參與制訂、及時調(diào)整并組織實施公司市場拓展戰(zhàn)略；參與公司拓展業(yè)務的洽談和關系維護，以得到投資方在政策、資源和信息等方面的最大支持；負責草擬市場拓展文件；完成領導交辦的其它工作任務。三、工作規(guī)范儀容、儀表規(guī)范：嚴禁穿牛仔服、運動服、拖鞋等；出席正規(guī)場合男士必須穿西裝、襯衣、打領帶。行為規(guī)范：同事之間不得發(fā)生任何爭吵、打架等惡劣行為。有矛盾由上級領導協(xié)調(diào)解決。不得泄漏公司拓展機密，不發(fā)表任何不確定、不負責任的言論。
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