服裝市場拓展部崗位職責(zé)本站推薦-資料下載頁
2024-11-19 02:55本頁面
【正文】 各店長認(rèn)真清點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)差異，及時(shí)作出處理意見上報(bào)公司。（7）有效地管理和運(yùn)用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。（8）定期對(duì)各店長進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)，負(fù)責(zé)整個(gè)服裝部員工的業(yè)務(wù)能力提升、績效考核等，與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。（9）傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及促成工作，管理服裝市場所有員工。第四篇：事業(yè)拓展部崗位職責(zé)事業(yè)拓展部崗位職責(zé)：崗位負(fù)責(zé)人：1)負(fù)責(zé)本公司開發(fā)業(yè)務(wù)中策劃和銷售等市場方面工作，在工作中對(duì)本公司上層高管直接負(fù)責(zé)2)全面負(fù)責(zé)市場推廣，品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營，組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃3)制訂營銷實(shí)施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo)，建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算4)負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘5)組織編制并按時(shí)向上匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系6)負(fù)責(zé)制定開發(fā)管理各項(xiàng)制度，整合業(yè)務(wù)開發(fā)流程，劃分部門設(shè)置7)組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、項(xiàng)目開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息，組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作拓展專員：1)2)3)4)5)6)7)8)深入市場，進(jìn)行市場分析與調(diào)研，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，參與起草相應(yīng)的策劃方案 對(duì)最終的可執(zhí)行方案進(jìn)行可行性研究，具體執(zhí)行策劃方案 跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決執(zhí)行中的問題，向主管遞交方案執(zhí)行情況報(bào)告 參與行業(yè)品牌客戶市場分析及研究報(bào)告的撰寫，負(fù)責(zé)提供相關(guān)客戶市場的經(jīng)營開發(fā)策略、媒體、公關(guān)計(jì)劃等市場信息 在執(zhí)行方案過程中，協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系，撰寫方案執(zhí)行總結(jié)報(bào)告，并及時(shí)完成上層高管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù) 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略完成部門的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，起草并制定相關(guān)的營銷工作計(jì)劃，并根據(jù)所指定的營銷計(jì)劃完成規(guī)定的營銷任務(wù) 參與項(xiàng)目的部分運(yùn)營工作，并進(jìn)行客戶維護(hù)，參與制定運(yùn)營操作流程 定期與已營銷成功的項(xiàng)目運(yùn)營客戶的溝通，與運(yùn)營中心共同維護(hù)客戶，與相關(guān)部門分析、總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)行狀況第五篇：市場拓展部崗位職責(zé)市場開發(fā)部崗位職責(zé)一、部門職責(zé)㈠充分了解咖啡市場行情，制定實(shí)施公司市場拓展計(jì)劃；㈡尋找和跟蹤開發(fā)業(yè)務(wù)的目標(biāo)代理項(xiàng)目，加強(qiáng)溝通與交流，對(duì)前期有關(guān)的投資提供合理化建議，為公司及投資方接觸打下良好的基礎(chǔ)；㈢每進(jìn)入一個(gè)新的城市拓展，必須提供詳細(xì)的書面考察報(bào)告，為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場提供前期的市場依據(jù)；㈣完善拓展項(xiàng)目資料整理，建立拓展項(xiàng)目檔案；㈤根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)與項(xiàng)目總經(jīng)理、運(yùn)營部、地產(chǎn)部、策劃部、后勤部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，積極推進(jìn)拓展進(jìn)展，組織項(xiàng)目談判及投資方會(huì)談，完成項(xiàng)目拓展簽約。二、崗位職責(zé) ㈠、主持市場開發(fā)部部的全面工作；負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制訂實(shí)施市場拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的任務(wù)；負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略；積極尋找、跟蹤、拓展咖啡市場開發(fā)業(yè)務(wù)的目標(biāo)代理項(xiàng)目，組織項(xiàng)目談判及投資方會(huì)談，促進(jìn)項(xiàng)目簽約；定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。㈡市場經(jīng)理協(xié)助總監(jiān)做好市場開拓工作；參與制訂、及時(shí)調(diào)整并組織實(shí)施公司市場拓展戰(zhàn)略；參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù)，以得到投資方在政策、資源和信息等方面的最大支持；負(fù)責(zé)草擬市場拓展文件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。三、工作規(guī)范儀容、儀表規(guī)范：嚴(yán)禁穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、拖鞋等；出席正規(guī)場合男士必須穿西裝、襯衣、打領(lǐng)帶。行為規(guī)范：同事之間不得發(fā)生任何爭吵、打架等惡劣行為。有矛盾由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。不得泄漏公司拓展機(jī)密，不發(fā)表任何不確定、不負(fù)責(zé)任的言論。
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