服裝市場拓展部崗位職責(zé)本站推薦-展示頁
2024-11-19 02:55本頁面
【正文】 ㈤公司全員拓展提成任何人均可以為公司提供有價值的拓展信息，若項目洽談成功，公司在簽訂銷售代理合同后獎勵提供信息的人員現(xiàn)金2萬元，或者按該項目公司傭金收入的2%給予獎金，但須在與開發(fā)商結(jié)算銷售提成后支付。1拓展專員與非拓展專職員工同時拓展同一項目，按下列標(biāo)準(zhǔn)分單：（1）拓展專員第一時間拜訪開發(fā)商，代理事宜沒有進展，非拓展專職員工利用自己關(guān)系資源協(xié)助公司簽定代理合同，前者與非拓展員工各占50%。簽字后該開發(fā)商再成交按新代理項目判單。且未按時追蹤的開發(fā)商，將由主管轉(zhuǎn)由其他拓展專員，并視為該拓展專員的無效單。拓展專員追蹤有項目客戶的頻率至少達(dá)到每月4次，并做好書面記錄、填寫報表。（2）已有拓展專員拜訪的開發(fā)商，該開發(fā)商第二個項目另一拓展員第一時間發(fā)現(xiàn)并主談，前者與后者各占50%。該開發(fā)商介紹的其他開發(fā)商代理項目，第一次拓展該開發(fā)商的拓展專員享受績效工資。拓展專員已簽代理合同的開發(fā)商，再有其他拓展專員拜訪的無效。若該員工離職后超過3個月再次回到公司上班的，該單判為經(jīng)理指定的拓展專員。拓展專員正常離職后，其離職前所有拜訪的開發(fā)商由主管指定其他拓展專員負(fù)責(zé)；在其離職后3個月內(nèi)簽定代理合同的，已離職拓展專員與后者按70%與30%分單。簽定代理合同后，非拓展員工享有2%信息提成，市場部主管只發(fā)放拓展績效、管理提成。簽定代理合同后，不發(fā)放信息提成，只發(fā)放拓展績效、管理提成。㈡裁定依據(jù)項目第一手銷售代理意向信息為準(zhǔn)；第一次接觸開發(fā)商具體負(fù)責(zé)人員；已經(jīng)合作過的開發(fā)商再次合作；已經(jīng)接觸（含已經(jīng)合作）的代理商介紹項目；㈢判單歸屬導(dǎo)向有利于公司全局和拓展大局；有利于公司與開發(fā)商的長期合作；鼓勵公司全員積極參與、支持拓展工作；有利于拓展員工之間的團結(jié)、協(xié)作；鼓勵拓展員工長期在本公司工作；鼓勵拓展員工提高談判技巧，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；㈣具體裁定細(xì)則某一代理項目由拓展專職員工全程操作的，至簽定代理合同以后，判為該拓展員工。信息第一、效果第一的原則。凡在外與他人打架、斗毆的，公司概不負(fù)責(zé)。不接受開發(fā)商任何禮品饋贈，不得虛報開發(fā)商宴請費用。不得填報虛假周報表。行為規(guī)范：同事之間不得發(fā)生任何爭吵、打架等惡劣行為。負(fù)責(zé)市場拓展文件打印和資料的建檔管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。㈡拓展主任協(xié)助總監(jiān)做好市場開拓工作；參與制訂、及時調(diào)整并組織實施公司年度市場拓展戰(zhàn)略；參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護，以得到開發(fā)商在政策、資源和信息等方面的最大支持；負(fù)責(zé)草擬市場拓展文件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第一篇：服裝市場拓展部崗位職責(zé)（本站推薦）市場拓展部崗位職責(zé)一、部門職責(zé)㈠充分了解市場行情，制定實施公司市場拓展計劃；㈡尋找和跟蹤開發(fā)業(yè)務(wù)的目標(biāo)代理項目，加強溝通與交流，對前期有關(guān)的報規(guī)設(shè)計提供合理化建議，為公司雙方高層接觸打下良好的基礎(chǔ)；㈢每進入一個新的城市拓展，必須提供詳細(xì)的書面考察報告，為公司進入?yún)^(qū)域市場提供前期的市場依據(jù)；㈣完善拓展項目資料整理，建立拓展項目檔案；㈤根據(jù)項目的進展情況，及時與領(lǐng)導(dǎo)、策劃部、銷售部有關(guān)人員進行溝通與交流，尋求團隊合作，積極推進拓展進展，組織項目談判及雙方高層會談，完成項目拓展簽約。二、崗位職責(zé)㈠、主持市場部的全面工作；負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制訂實施年度市場拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的任務(wù)；負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計劃和預(yù)算報告；負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略；積極尋找、跟蹤、拓展房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的目標(biāo)代理項目，組織項目談判及雙方高層會談，促進項目簽約；定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團隊工作情況；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。㈢拓展專員負(fù)責(zé)做好市場拓展工作，每年掌握信息12單，第一年完成2單，第二年以后，每年完成3單。三、工作規(guī)范儀容、儀表規(guī)范：嚴(yán)禁穿牛仔服、
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