【總結】第一篇:班主任工作量化考核細則 劍壩小學班主任工作量化 考核辦法(試行) 為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化;...
2024-10-25 01:07
【總結】第一篇:班主任工作量化考核細則(定稿)(xiexiebang推薦) 班主任工作量化考核辦法 路河鎮(zhèn)蔣莊小學2018年9月 班主任工作量化考核辦法 為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分...
2024-10-25 01:30
【總結】第一篇:班主任工作量化考核實施細則 班主任量化管理細則 為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化,并為班主任評優(yōu)評先提供...
2024-11-05 01:21
【總結】 殘疾人工作量化目標管理考核細則 考核內容 評分標準 分值 自查分 考核分 一基層組織建設22分 1、殘聯(lián)工作有年度計劃,有總結。有文字資料2 2、及時完善村殘疾人協(xié)會組織,并開展活...
2024-09-30 23:50
【總結】第一篇:班主任工作量化考核細則 龍泉小學 班主任工作量化考核細則 為了進一步強化班主任工作,增強班主任的責任感,規(guī)范學校班級常規(guī)管理,推動班級管理向精致化方向發(fā)展,公正、公平、合理的評價班主任及...
2024-10-25 00:44
【總結】第一篇:2015班主任工作量化考核細則 班主任工作量化考核細則 (試行) 班主任是班集體的主要組織者、指導者和教育者,是國家貫徹教育方針政策,促進學生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量,是聯(lián)系科任教師...
2024-11-04 13:40
【總結】第一篇:教師工作量化考核方案 神木縣李家畔小學教師工作量化考核方案 (修訂) 為了啟動內部活力,深化“四制”改革,樹立“以人為本”的管理理念,引入競爭激勵機制,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,充分調動廣大教...
2024-10-28 13:21
【總結】第一篇:班級工作量化考核方案 大矸小學班級工作量化考核方案 (試行) 為了進一步轉變校風、學風,營造安全、文明、有序的班集體,充分發(fā)揮班主任的職能作用,體現(xiàn)獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,經學校研究決定,對...
2024-11-05 01:15
【總結】第一篇:教師工作量化考核方案 教師工作量化考核實施方案 為了有效規(guī)范教師隊伍管理,建立良好的教育教學秩序,保證學校教學工作的正常運行,按時完成教育教學工作任務,樹立教師良好的形象,特制定本工作方案...
2024-11-04 23:04
【總結】班級安全工作量化考核方案(征求意見稿)班主任是班級安全工作第一責任人,對本班學生安全、班級教育教學安全、教室內的設施設備安全負責。為明確責任、確保安全,特制定本方案。1、及時傳達上級有關安全的文件精神,經常督促指導學生共同認真做好班級安全管理工作,及時了解班級安全管理工作中出現(xiàn)的問題,發(fā)揮班級干部的作用,建立班級安全制度。無制度扣
2025-05-13 13:30
【總結】小學班主任工作量化考核方案(試行)一、指導思想:班主任是學校德育隊伍的核心力量,在促進學生全面健康成長中起著特殊的重要作用;班主任是聯(lián)系本班學科教師的紐帶;溝通學校、家庭和社會的橋梁;形成健康向上的學生群體的凝聚力。為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主
2025-05-10 03:55
【總結】保安部工作量化考評細則一、目的:為營造規(guī)范、有序、高效的工作氛圍,提高保安各項工作標準與質量,實現(xiàn)部門“創(chuàng)建一流警隊,打造平安“四季”的目標,特制定本量化考評細則。二、適用范圍:全體保安隊員。三、考核內容:1、儀容儀表2、服務/禮儀3、言行舉止4、團隊建設5、執(zhí)行力6、誠信/自律7、崗位工作8獎勵四、考評細則:項目
2025-08-02 23:44
【總結】 第五中學班主任工作量化考核 實施細則 班級是學校教育管理的基層組織,班主任是班級工作的具體組織者、教育者和指導者。班主任工作是學校教育、教學任務得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實加強學校內...
2024-11-17 22:28
【總結】第一篇:小學教師工作量化積分考核評估方案 小學教師工作量化積分考核評估方案 2009-12-0711:51為了深化教育改革促進小學教育的全面發(fā)展,充分調動教師工作的積極主動性,挖掘其潛能,服務于教...
2024-10-28 12:25
【總結】第一篇:后勤工作量化考核方案 后勤工作量化考核方案 一、指導思想: 通過對后勤人員工作的考核評價,客觀、公正地反應每一職工的工作情況,調動全體職工的工作積極性、主動性,及時發(fā)現(xiàn)后勤工作中存在的問...
2024-10-25 07:52