后勤工作量化考核方案-資料下載頁
2024-10-25 07:52本頁面
【正文】 10%，5分）：考核班級(jí)兩操出勤率和整體完成質(zhì)量。衛(wèi)生管理（占20%，10分）：考核班級(jí)教室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。學(xué)生儀表（占10%，5分）：考核學(xué)生著裝率、個(gè)人儀表（頭發(fā)、指甲）、校牌佩戴等。晚自習(xí)（占10%，5分）：考核晚自習(xí)的到率和紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)倒扣分。四、臨時(shí)工作考核（25分）臨時(shí)工作任務(wù)考核是對班主任臨時(shí)工作完成情況的考核，總分25分。這部分分兩種情況考核。一種是每周臨時(shí)安排的共同工作完成情況考核和臨時(shí)指定任務(wù)完成情況考核。對每周統(tǒng)一安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)給予：按時(shí)完成（A得3分）、超過時(shí)限完成（B得1分）、超時(shí)限未完成（C不得分），完成情況效果=（周得分/工作數(shù)量）100%。臨時(shí)工作任務(wù)考核，對于安排給班主任的臨時(shí)工作任務(wù)，班主任未完成，實(shí)行倒扣分制?？鄯謴纳弦豁?xiàng)得分中扣出（以處罰通知為準(zhǔn)）。五、其他相關(guān)說明班主任考核實(shí)行單項(xiàng)扣分制，哪個(gè)大項(xiàng)或單項(xiàng)未完成或被倒扣分，只扣出大項(xiàng)或單項(xiàng)的考核金，其它項(xiàng)目完成可以得分。班主任管理的班級(jí)或?qū)W生在學(xué)校、省、市、地區(qū)或國家級(jí)活動(dòng)的獲得的成績，學(xué)校根據(jù)情況另行加分和獎(jiǎng)勵(lì)。第五篇：教師量化考核方案教師量化考核方案為強(qiáng)化學(xué)校管理，使學(xué)校工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，除推行制度管理、目標(biāo)管理外，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定如下教師量化考核方案：一、師德（12分）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教育方針政策，自覺遵守國家法規(guī)、法令。熱愛本職工作，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，談吐、儀表、舉止文明大方。不賭博，不酗酒，不罵人，不撥弄是非、挑撥離間，在校期間不做與教育教學(xué)活動(dòng)無關(guān)的事，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生家長，不驅(qū)趕差生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不亂收費(fèi)，不擅自或變相向?qū)W生推銷各種資料及其它學(xué)習(xí)用品。團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，提意見通過正常渠道，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，維護(hù)其它教師在師生中的威信，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。以上三條，違反第一條全扣，違反后兩條分別扣6分，凡在校園內(nèi)發(fā)生爭吵、打鬧者，當(dāng)事人分別扣5分。情節(jié)嚴(yán)重的，按上級(jí)規(guī)定處理。二、教學(xué)常規(guī)管理（20分）教務(wù)處每學(xué)期定期、不定期檢查作業(yè)、備課，作業(yè)批改記錄、聽課記錄、學(xué)生讀書筆記。要求教師備課要認(rèn)真，教學(xué)目的明確，重點(diǎn)、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確，教學(xué)過程詳盡。檢查教案時(shí)，不能與教學(xué)進(jìn)度同步者，一次扣2分。重點(diǎn)，難點(diǎn)不清晰，備課存在明顯應(yīng)付現(xiàn)象，檢查一次扣1分。教案檢查最后分?jǐn)?shù)由教務(wù)處提供。作業(yè)批改：要求作業(yè)全收全改，批改及時(shí)認(rèn)真，批改符號(hào)使用準(zhǔn)確，批改字體規(guī)范美觀，無缺改現(xiàn)象，不準(zhǔn)學(xué)生對改。作業(yè)不能按人數(shù)上繳檢查的，；；教研活動(dòng)：各位教師應(yīng)按照教務(wù)處和教研組的要求按時(shí)參加教研，無故不參加1次扣1分，教研計(jì)劃、教研記錄、教研總結(jié)、工作總結(jié)缺一項(xiàng)扣一分。聽課：各位教師應(yīng)相互學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，各組應(yīng)組織好聽課評課活動(dòng)。要求教師平均每周聽課1節(jié)，認(rèn)真做好聽課記錄。以上幾項(xiàng)常規(guī)教學(xué)活動(dòng)，因某項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完而導(dǎo)致該項(xiàng)工作停止的，除對該人提出批評外，常規(guī)教學(xué)20分全部扣除網(wǎng)站信息發(fā)布：，有圖片、文字。每月2分封頂。，每月一篇封頂。家訪：要求每位教師每周家訪一次，按時(shí)交家訪記錄，每少一次扣一分。社團(tuán)活動(dòng)：社團(tuán)要有章程、計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)記錄、圖片，每少一項(xiàng)扣一分。外出培訓(xùn)：積極組織教師參加外出培訓(xùn)，學(xué)區(qū)級(jí)別加1分，縣級(jí)加2分，市級(jí)加3分，省級(jí)加4分，國家級(jí)加5分。公開課：講學(xué)區(qū)級(jí)公開課加1分，縣級(jí)加2分，市級(jí)加3分，三、教師考勤（20分）請假1日以內(nèi)，由副校長批準(zhǔn)，2日以內(nèi)由校長批準(zhǔn)，3日以上由學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行簽到、簽退制度。按學(xué)校規(guī)定及時(shí)簽到，簽退。漏簽一次扣一分。教師本人婚假一周，直系親屬喪事（父母、兄弟姐妹）假期7日，紅事1日。教師參加外出學(xué)習(xí)期間，不記考勤，不得分，自學(xué)或其它形式進(jìn)修學(xué)習(xí)，報(bào)名或領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須上完課后去，5每月一天假期，每月請假在一天之內(nèi)的不扣分，一天之外按請假處理。請假一天扣1分，遲到一次扣1分,曠工一天扣10分，早退一次扣1分。教師到下班時(shí)間方可離校，上班時(shí)間不準(zhǔn)隨便外出，如有急事必須外出可向領(lǐng)導(dǎo)請假，執(zhí)行中途查崗制，如查崗不見本人又未請假者視為曠工。四、工作量（36）按照相關(guān)規(guī)定上全、上足課時(shí)。保質(zhì)保量完成學(xué)校、科室布置的工作得滿分，少一次扣一分。五、其它加分項(xiàng)（12分）每學(xué)期按時(shí)值班，在節(jié)假日工作做加分處理，由學(xué)校每天加2分（全體參加的除外）滿分12分。
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1