【正文】 自身形象，帶動和影響基層全體稅務(wù)干部學(xué)習(xí)，全面提高本單位整體業(yè)務(wù)技能，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型組織”的建設(shè)。再次，要結(jié)合工作實際，堅持學(xué)用結(jié)合，干什么、學(xué)什么，做到有針對性、有重點地學(xué)，從而達(dá)到有的放矢，學(xué)以致用，而不是漫無邊際，脫離實際，學(xué)而無用。三、樹立“三個意識”是做好基層稅務(wù)工作的關(guān)鍵基層稅務(wù)工作是一項綜合的系統(tǒng)工程，崗位多、人員多，工作頭緒繁雜，問題多，涉及到方方面面。如何使基層工作做到配合默契、張弛有度，充分調(diào)動和發(fā)揮人員的積極性，使基層稅務(wù)工作順利開展，這就需要樹立三種意識。這是做好基層稅務(wù)工作的關(guān)鍵所在。一是要樹立表率意識?；鶎佣悇?wù)局長是稅務(wù)干部時刻關(guān)注的對象，其言行舉止影響極大。常言道：身教重于言教，“治人”必先“治己”。為此，主要領(lǐng)導(dǎo)首先要嚴(yán)于律己，真正起到表率作用、示范作用。這就需要時時、事事從點滴做起，時刻強(qiáng)化自我約束力，以表率風(fēng)范臵身于群眾監(jiān) 督之下，才能保持領(lǐng)導(dǎo)的威望和信譽，才能理直氣壯地開展工作。凡是要求干部做到的，自己首先要做到；凡是要求群眾不違反的，自己帶頭不違反。同時要求班子成員要認(rèn)真堅持這一原則，主管領(lǐng)導(dǎo)才能有“威”、有“信”，才能取信于人，群眾才能心服口服。二是要樹立對副職的信任意識。基層稅務(wù)局長充分發(fā)揮每個副職的作用，學(xué)會“彈好鋼琴”尤為重要。而要切實發(fā)揮好副職的作用，最重要的是正職要樹立對副職的信任意識。只有信任才有委任，只有信任才有支持，只有信任才有決策，只有信任才有合力。所以說，信任意識是正職對副職以誠相待，做到放心、放手、放權(quán)的前提，是正職對副職加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助總結(jié)提高的基礎(chǔ)。進(jìn)而，使整個班子形成講黨性、講大局、講原則、講友誼和互相尊重、互相支持、互相體諒的良好氛圍。要在堅持用人標(biāo)準(zhǔn)，任人唯賢，憑黨性、憑政績的基礎(chǔ)上，積極、大膽地培養(yǎng)、推薦和任用副職。要以身作則，身體力行，以自己的言行影響副職和助手，使整個班子擁有無私的奉獻(xiàn)精神、服務(wù)的公仆作風(fēng)和務(wù)實的工作態(tài)度。與此同時，要堅持在實踐中與“副手”常溝通、勤交流、常談心、促提高，以保持整個班子的始終具有政治責(zé)任感和牢固的向心力、凝聚力。三是要樹立對干部的依靠意識。群眾是社會文明的創(chuàng)造者和開拓者，是搞好一切事業(yè)的基礎(chǔ)。國家的稅收政策 法規(guī)要靠廣大普通稅務(wù)干部去落實、去執(zhí)行，繁重的稅收工作任務(wù)主要靠基層一線去完成。堅持依靠群眾的觀點，也是我們發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，衡量和考察基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的一條基本標(biāo)準(zhǔn)。所以，作為基層稅務(wù)局長，必須牢固樹立對廣大干部的依靠意識，堅持走群眾路線，做到政治上關(guān)心群眾，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，充分調(diào)動起廣大基層稅務(wù)干部的積極性和創(chuàng)造性，使基層稅務(wù)機(jī)關(guān)成為一個團(tuán)結(jié)的整體，一個上進(jìn)的集體，一個能戰(zhàn)斗、能吃苦、能克服困難，確保完成各項任務(wù)的團(tuán)隊。四、提高四種能力是做好稅務(wù)工作的途徑基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作點多、面廣、量大，既有共性又有個性，既有全局又有局部，是稅收工作諸多矛盾的聚焦點。因此，基層稅務(wù)局長必須不斷提高對稅收工作的駕馭能力、決策能力、組織能力和進(jìn)取能力，這是一個基層稅務(wù)機(jī)關(guān)綜合素質(zhì)的具體反映。第一，要提高駕馭能力。就是要堅定不移地學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，以及了解、熟悉上級稅務(wù)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和要求，從中抓住根本和實質(zhì)，聯(lián)系本部門的實際，把握工作的核心、中心和重心，展開思維，確立思路，制訂具體的工作規(guī)劃，采取果斷措施，付諸行動，狠抓落實。并隨著實踐和形勢的發(fā)展，審時度勢，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，與時俱進(jìn)，不斷推動駕馭能 力的提高。第二，要提高決策能力。就是要刻苦學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識，學(xué)習(xí)與稅收工作密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識和推進(jìn)稅收管理手段現(xiàn)代化的微機(jī)操作知識，做到理論與實踐的有機(jī)結(jié)合，書本知識和工作實踐的有機(jī)結(jié)合。增強(qiáng)基層稅務(wù)局長決策的能力，不斷提高其領(lǐng)導(dǎo)決策水平。這樣，才能適時、準(zhǔn)確地抓好稅收各項工作特別是有關(guān)工作的主要環(huán)節(jié)。只有這樣，才能利用科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法，實施科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)步驟，加強(qiáng)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)，使之工作不斷有新的起色、新的進(jìn)展、新的業(yè)績。第三，要提高組織能力。就是要大興調(diào)查研究之風(fēng)，善于抓住和掌握第一手資料，對全局和各個科（股）室乃至每個干部的思想狀況、工作動態(tài)做到了如指掌，心中有數(shù)，結(jié)合典型教育和堅持經(jīng)常的思想政治工作，知人善任，辨證施治，把領(lǐng)導(dǎo)的意志和決策化為廣大干部的自覺行動。在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)號召力、作用力的同時，不斷加強(qiáng)和提高領(lǐng)導(dǎo)組織能力。第四，要提高進(jìn)取能力。就是要有克服困難，解決問題，力求發(fā)展和突破，敢于拼搏和進(jìn)取的勇氣和膽識。面對改革開放和稅收事業(yè)迅速發(fā)展的新形勢、新特點、新任務(wù)，如果我們因循守舊，固步自封，滿足于現(xiàn)狀，不但不利于稅收事業(yè)的發(fā)展，而且也不利于培養(yǎng)自己的開拓進(jìn)取能力。這 就需要我們基層稅務(wù)局長在工作與實踐中，培養(yǎng)和造就自身過硬的艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新精神，并自加壓力，不斷改革，負(fù)重奮進(jìn)，以得到思想上、行動上的鍛煉和進(jìn)步，促使進(jìn)取能力的不斷提高。第五篇：心得體會：如何當(dāng)好一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部今年2月22日23日，縣委組織科級干部及科級后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)如何當(dāng)好一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為作為一個國家公務(wù)員，應(yīng)該牢固樹立五種意識。一要樹立學(xué)習(xí)意識。人們常說活到老學(xué)到老，還有三分沒學(xué)好。只有加強(qiáng)政策、法律和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，才能不斷提高服務(wù)群眾的水平。學(xué)習(xí)十八大精神要力求做到全面、系統(tǒng)、深刻，全面掌握其內(nèi)涵和實質(zhì)，做到融會貫通。不能斷章取義、更不能片面理解，曲解會議精神。學(xué)習(xí)中，要充分運用輔導(dǎo)材料、互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣播、專題培訓(xùn)、撰寫心得體會等形式進(jìn)行。同時，要做到真學(xué)、真懂、真用，要結(jié)合本縣、本部門、本行業(yè)、本崗位的實際工作，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地將十八大精神有機(jī)地貫徹到自身的工作實踐中。二要樹立發(fā)展的意識。黨的十八大提出，必須把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到我國現(xiàn)代化建設(shè)全過程、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面。今后工作中，我們每一個干部是特別是領(lǐng)導(dǎo)干部就要增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的意識，統(tǒng)籌處理本地區(qū)當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)建設(shè)的關(guān)系。要把生態(tài)文明建設(shè)擺在更加突出的位置，推動發(fā)展由資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變，富有成效地推進(jìn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。