【正文】 格糾正“四風(fēng)〞，持之以恒，抓出成效，抓出形象?！　　　∪羌訌?qiáng)人力資源管理。人力資源管理是企業(yè)開(kāi)展動(dòng)力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)開(kāi)展的根本保障。嚴(yán)密結(jié)合公司實(shí)際，加強(qiáng)人力資源管理創(chuàng)新，完善人力資源管理體系；根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，拓寬引進(jìn)人才的渠道，繼續(xù)加大對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)，確保人才需求；加強(qiáng)員工隊(duì)伍　　　　內(nèi)部培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)員工的考核和評(píng)價(jià)工作，進(jìn)一步完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)　　　　體系，激發(fā)員工熱愛(ài)企業(yè)、建立企業(yè)的積極性?！　　　　擦硟?yōu)化爆破公司股權(quán)構(gòu)造，積極推進(jìn)和深化爆破作業(yè)一體化開(kāi)展形式，壯大爆破工程公司規(guī)模和整體實(shí)力，擴(kuò)大產(chǎn)品自用量，開(kāi)拓和占領(lǐng)終端市場(chǎng)?！　　　　　　财摺吵掷m(xù)不斷地大力扶持精細(xì)化工、鑄造公司、危運(yùn)公司和安評(píng)中心的業(yè)務(wù)開(kāi)展，使之成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。　　　　　　　　加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建立，是確保公司持續(xù)穩(wěn)定安康開(kāi)展的保證。2021年我們要深化開(kāi)展兩個(gè)活動(dòng)：　　　　一是深化開(kāi)展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工〞活動(dòng)。“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工〞，是企業(yè)開(kāi)展的必然選擇，是進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)才能和創(chuàng)新才能的最有效途徑。隨著公司開(kāi)展壯大，加上公司化管理一專(zhuān)多能的要求，目前人力資源相對(duì)缺乏，為盡快打破人才匱乏的瓶頸，要營(yíng)造“人人處于學(xué)習(xí)之中，時(shí)時(shí)表達(dá)學(xué)習(xí)之風(fēng)〞的氣氛。要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)的規(guī)劃和指導(dǎo)，緊緊圍繞公司開(kāi)展明確學(xué)習(xí)目的，制定學(xué)習(xí)方案， 分解學(xué)習(xí)任務(wù)，從科技文化、平安消費(fèi)、工藝技術(shù)、工程爆破、機(jī)械鑄造加工、文體娛樂(lè)各個(gè)方面，全面提升員工的整體素質(zhì)。在搞好公司內(nèi)部員工培養(yǎng)的同時(shí)，要積極引進(jìn)新畢業(yè)大學(xué)生、研究生進(jìn)展培養(yǎng)；引進(jìn)成熟人才使用，多渠道增加公司的技術(shù)和管理型人才?！　　　　　∪?、解放思想，提振精神，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)助推公司實(shí)現(xiàn)快速　　　　穩(wěn)健開(kāi)展　　　　今年的總體工作思路、戰(zhàn)略目的和工作重點(diǎn)已經(jīng)明確，實(shí)現(xiàn)公司快速穩(wěn)健開(kāi)展的客觀條件已經(jīng)具備，做好全年工作、完成各工程標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵在于落實(shí)，落實(shí)的關(guān)鍵在人、在管理人員。我們一定要圍繞既定目的，撲下身子，真抓實(shí)干，唯此，才能不辜負(fù)集團(tuán)指導(dǎo)和張曦董事長(zhǎng)對(duì)我們的期望！　　　　一是進(jìn)一步解放思想。解放思想是一個(gè)永久的課題，理論永無(wú)止境，解放思想也永無(wú)止境?？偨Y(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，我們慶幸于找到了思想解放這個(gè)法寶。只有解放思想，才能有所作為，干成事、干成大事。詳細(xì)說(shuō)，就是要做到五點(diǎn)：一要解決好“想干〞的問(wèn)題。樹(shù)立“只要想干，就沒(méi)有干不成事〞的思想，堅(jiān)信只要思想不滑坡，方法總比困難多，在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中，多與強(qiáng)者比、與勇者攀、與快者賽，對(duì)開(kāi)展中遇到的矛盾和困難，不畏懼、不回避，迎難而上、知難而進(jìn)，始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài)。二要解決好“敢干〞的問(wèn)題。堅(jiān)決抑制怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕人議論、怕得罪人的猶豫觀望心態(tài)，在干的過(guò)程中統(tǒng)一思想，在理論中加以完善，在開(kāi)展中獲得實(shí)實(shí)在在的成效。三要解決好“會(huì)干〞的問(wèn)題。思想解放一步，創(chuàng)新就會(huì)開(kāi)展一步；思想超越一步，創(chuàng)新就會(huì)超前一步。我們要以敏銳的意識(shí)、超前的目光、開(kāi)闊的胸襟，不斷超越自我的意識(shí)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，主動(dòng)“革〞自己的“命〞，學(xué)會(huì)用開(kāi)展的方法、創(chuàng)新的方法，解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題。四要解決好“快干〞的問(wèn)題，養(yǎng)成“只能講想法辦、想法干、馬上做，不能講沒(méi)法辦、不能干、干不成〞的規(guī)矩，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作。五要解決好“干好〞的問(wèn)題。只想不干，那是空想家；只干不想，那是蠻干家。我們要撲下身子深化基層，推行“一線工作法〞，把重心放在基層一線，深化工作一線真抓實(shí)干，使問(wèn)題在一線解決，才能在一線提升，干部在一線成長(zhǎng)，成績(jī)?cè)谝痪€彰顯。　　　　二是進(jìn)一步提升執(zhí)行力。執(zhí)行力是政府工作的生命力，同樣也是我們干好企業(yè)的生命力。就我們公司來(lái)講，我認(rèn)為在執(zhí)行力上也存在以下不同程度的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：有令不行、有禁不止的對(duì)抗執(zhí)行；推諉扯皮、推卸責(zé)任的逃避執(zhí)行；上有政策、下有對(duì)策的歪曲執(zhí)行；不講大局、加塞搭車(chē)的附加執(zhí)行；缺乏創(chuàng)新、照抄照套的機(jī)械執(zhí)行；無(wú)所作為、敷衍了事的無(wú)過(guò)執(zhí)行，凡此種種，影響了公司各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)，影響了公司的執(zhí)政力和公信力。怎么辦？我認(rèn)為要想有效解決這些問(wèn)題，方法其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是要落實(shí)制度板上釘釘，不打折扣，對(duì)照制度，該怎么辦就怎么辦！　　　　三是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。農(nóng)民要種地，工人要?jiǎng)?wù)工，當(dāng)兵的要站崗，說(shuō)的就是一個(gè)崗位責(zé)任問(wèn)題。我們?cè)谧拿咳硕加懈髯缘膷徫?，也就有各自的職?zé)。那么，我們?cè)鯓硬拍芨珊酶髯缘墓ぷ?？我認(rèn)為表達(dá)在七個(gè)字：盡職、敬業(yè)、守規(guī)矩。過(guò)去，我們一位縣指導(dǎo)曾經(jīng)講到，“在干工作中我可以原諒你的才能，但決不能原諒你的態(tài)度〞?？v觀公司上下，現(xiàn)實(shí)情況又是怎樣？我認(rèn)為存在三種人，盡管是極少數(shù)，但影響卻不容小看。一種人是“演說(shuō)家〞，茶杯一端，說(shuō)話無(wú)邊，從東說(shuō)到西，從上說(shuō)到下，甚至捕風(fēng)捉影，無(wú)中生有，造謠中傷，顛倒黑白。時(shí)間一長(zhǎng)，你周邊的同事怎么看你？指導(dǎo)怎么評(píng)價(jià)你？第二種人是“裁判員〞，香煙一點(diǎn)，專(zhuān)說(shuō)人短，你在前邊干，他在后邊看，干好了他說(shuō)“早該如此〞，干錯(cuò)了他說(shuō)“意料之中〞，當(dāng)和尚不撞鐘，只“吹哨〞不上場(chǎng)；第三種人是“老師爺〞，話匣一開(kāi)，毛刺盡來(lái)，不是“上級(jí)無(wú)能〞，就是“下級(jí)落后〞，怨天怨地就是不怨自己，總是“常有理〞，總是“最正確〞。以上這三種人，今后要改弦更張，把心思用到本職工作上，把力氣用到公司開(kāi)展上?！　　　　　　　≈x謝大家！　　　　二〇一四年二月二十日 ?總經(jīng)理在2021年度工作發(fā)動(dòng)會(huì)上的講話?　內(nèi)容總結(jié)
（1）[總經(jīng)理在工作發(fā)動(dòng)會(huì)上的講話]
　　堅(jiān)決信心 開(kāi)拓創(chuàng)新 奮力拼搏
　　
　　為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù) 穩(wěn)定 安康 和諧開(kāi)展而奮斗
　　
　　***總經(jīng)理在2021年度工作發(fā)動(dòng)會(huì)上的講話
　　
　　尊敬的各位指導(dǎo)、各位嘉賓，員工同志們：
　　
　　大家新年好
11 / 1111 / 1111 / 11