【正文】 支部領(lǐng)導班子擺在各項工作的突出位置，把黨性強、作風正、有奉獻精神、懂經(jīng)營管理、善于做思想政治工作、黨員和群眾擁護的同志選進黨支部領(lǐng)導班子。采取了“雙向進入，交叉兼職”的辦法，由黨支部書記任副總經(jīng)理，總經(jīng)理任黨支部組織委員，其它支委都由公司中層干部兼任。黨支部與公司管理層交叉兼職后，支部一班人進入企業(yè)領(lǐng)導決策層，直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中重大問題的決策。兩年來，企業(yè)年初工作目標的確定，機構(gòu)調(diào)整，干部人事選配等，都在黨支部指導監(jiān)督下開展，較好發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。建立健全制度，從制度上保證黨組織的政治核心作用。根據(jù)企業(yè)的實際情況，黨支部制定、完善了“三會一課”、“黨支部工作目標責任制”、“黨員學習教育”、“廉潔自律”、“發(fā)展黨員公示”、“雙爭雙評”等制度。每月黨組織生活雷打不動，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，有的放矢，用制度來促進和督促黨員參加黨內(nèi)組織生活，認真貫徹和執(zhí)行黨的方針政策。組織黨員學習市場經(jīng)濟理論和黨的政策法規(guī)時，針對社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展這一形勢，開展了“企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營如何適應市場”、“在新形勢下黨員如何更好地發(fā)揮作用”等專題討論。增強了全體黨員的緊迫感和責任感，進一步明確了工作方向，加強了對黨員的黨性、黨紀、黨風教育，提高了黨員的黨性觀念，使黨員貫徹黨的方針政策及時、準確，為企業(yè)的發(fā)展提供了強大的思想保證。加強隊伍建設，從人力資源上保證黨組織的政治核心作用。建設一支高素質(zhì)黨員隊伍，是抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的基礎性工程。公司黨支部堅持嚴把“三關(guān)”，不斷提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)。一是嚴把“教育關(guān)”。通過舉辦培訓班、講座和專題報告等形式，組織黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”和黨的十六大精神，并結(jié)合實際深入開展“雙學”、“社會主義市場經(jīng)濟與黨員標準大討論”、“解放思想大討論”等活動，不斷增強廣大黨員的政治理論素養(yǎng)。特別是2000年以來，在黨員、職工中深入開展“三個代表”重要思想的教育活動。組織黨員開展“黨員標準大討論”時，對照“三個代表”的要求，認真查找工作中存在的問題和不足，采取措施抓好整改。二是嚴把“管理關(guān)”。落實黨員目標管理制度，加強對黨員日常監(jiān)督管理工作，強調(diào)黨員做到四帶頭，即帶頭支持公司行政工作，積極參與企業(yè)管理；帶頭學知識學本領(lǐng)，愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)；帶頭講理想、講政治、講奉獻，做維護黨組織和企業(yè)利益的表率；帶頭守紀，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，帶動廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展作貢獻。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》要求，加大對黨員的監(jiān)督力度，確保黨員在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，模范遵紀守法，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。三是嚴把“納新關(guān)”。按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求，注重從關(guān)鍵崗位的行政管理人員和生產(chǎn)一線的青年技術(shù)骨干中選拔苗子，不斷加強教育和培養(yǎng)，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。2000年以來，發(fā)展了3名文化水平高、政治素質(zhì)好、技術(shù)過硬的青年骨干加入黨組織，并確定8名思想要求進步，積極靠近黨組織的員工為入黨積極分子，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，壯大了企業(yè)一線黨組織的力量。二、找準切入點，立足求實效，充分發(fā)揮黨組織在促進企業(yè)加快發(fā)展的中流砥柱作用。發(fā)揮參謀作用，參與經(jīng)營決策。公司黨支部堅持把黨的工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，把企業(yè)的發(fā)展和勞動生產(chǎn)率、經(jīng)濟效益的提高作為黨組織開展工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮多數(shù)黨員擔任企業(yè)中層干部的優(yōu)勢，組織他們積極參與企業(yè)經(jīng)營管理、參與并制定公司的重大決策。積極支持行政生產(chǎn)經(jīng)營等重大舉措，對企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模、大型技改措施、引進先進技術(shù)設備、投資環(huán)保產(chǎn)業(yè)等重大事項，注意加強宣傳，保證項目的順利實施。引導黨員積極參與企業(yè)生產(chǎn)計劃、行政管理制度的制定，為企業(yè)行政領(lǐng)導的正確決策當好參謀。組織黨員和員工為企業(yè)發(fā)展提合理化建議，積極參與企業(yè)管理。黨員和職工在企業(yè)生產(chǎn)活動中共提出合理化建議386條，被公司采納100多條，僅節(jié)能降耗措施建議被采納后，每年即可節(jié)支20多萬元，與去年同期相比，產(chǎn)量增加35，能源物耗下降10。2000年6月，公司獲得ISO9001質(zhì)量體系認證。發(fā)揮帶動作用，提高經(jīng)濟效益。公司黨支部始終把立足崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，作為對黨員的基本要求。在企業(yè)管理活動中，廣大黨員從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等五個環(huán)節(jié)著手，清理廢舊材料，創(chuàng)造和維護好廠區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，組織開展“黨員身邊無事故無次品”、“團員青年紅旗崗”、“科技人員講理想、比貢獻”等活動，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大員工努力完成本職工作和生產(chǎn)任務，不斷提高生產(chǎn)效率，推動企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。同時，要求黨員在各自的崗位上建功立業(yè)，在關(guān)鍵時刻挺身而出，處處體現(xiàn)黨員的先進性。這項制度形成后，黨員主動加班加點，重活累活爭著干，遇到重大任務，黨員召之即來，攻克技術(shù)難關(guān)，黨員帶頭鉆研。2000年，為使公司的主導產(chǎn)品參加國家城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造招標會，以黨員為技術(shù)骨干的攻關(guān)組，充分發(fā)揮黨員的不怕苦、不怕難的優(yōu)良精神，反復研究，不斷改進，解決了重重技術(shù)難題，最后**縣節(jié)能變壓器有限責任公司研制的S9型系列節(jié)能變壓器通過專家組的考核論證，一舉中標，成為國家城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造指定產(chǎn)品，為企業(yè)帶來了聲譽，為企業(yè)的發(fā)展增添了活力。兩年來，在企業(yè)黨員的模范帶動下，員工積極工作，公司業(yè)務持續(xù)增長，2004年銷售收入560萬元，實現(xiàn)利潤85萬元。發(fā)揮促進作用，加快下崗職工再就業(yè)進程。把加快企業(yè)發(fā)展作為有利契機，不斷促進企業(yè)發(fā)展，擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加用工人數(shù)，加快下崗職工再就業(yè)進程。公司黨支部堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，鼓勵、支持以黨員為骨干的企業(yè)技術(shù)力量，加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代和提高產(chǎn)品的科技含量。經(jīng)過兩年的努力，成功地研制出了S9M全封閉型變壓器、S11系列變壓器，產(chǎn)品通過了省部級質(zhì)量鑒定，被認證為國家環(huán)保型節(jié)能變壓器。通過占領(lǐng)科技的制高點，使企業(yè)的銷售量不斷增加，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨支部前后又介紹9名下崗職工重新就業(yè)，為黨和政府分了憂，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局貢獻了力量。**縣節(jié)能變壓器有限責任公司黨支部結(jié)合企業(yè)的實際，積極、主動開展黨建工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心和黨員的先鋒模范作用，有力的加快了企業(yè)的發(fā)展，為縣域經(jīng)濟發(fā)展貢獻了力量，對在非公有制經(jīng)濟企業(yè)中加強黨的建設做出了有益的嘗試和探索。公司黨支部的工作也得到了縣委的認可，2002003年公司黨支部被縣委授予優(yōu)秀基層黨支部的光榮稱號，有2人被評為縣優(yōu)秀黨員。