我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)與政策-資料下載頁(yè)
2024-11-18 23:12本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的主任 工會(huì)代表第四十九頁(yè)，共六十一頁(yè)。??勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是國(guó)家受權(quán)，依法獨(dú)立(dl236。)地對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)展仲裁的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。?仲裁委員會(huì)的組成： 勞動(dòng)行政部門(mén)代表? 同級(jí)工會(huì)代表? 用人單位方面的代表第五十頁(yè)，共六十一頁(yè)。? 二、勞動(dòng) (l225。od242。ng)爭(zhēng)議的調(diào)解? 〔一〕原那么：? 自愿 //民主說(shuō)服? 〔二〕調(diào)解程序、期限與效力第五十一頁(yè)，共六十一頁(yè)。? 調(diào)解時(shí)限：? 調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起 15日內(nèi)完畢 (w225。nb236。)；? 到期未完畢的，視為調(diào)解不成，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五十二頁(yè)，共六十一頁(yè)。? 三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁? 〔一〕仲裁的原那么：? 著重調(diào)解 //及時(shí)迅速 (x249。n s249。)//區(qū)分舉證責(zé)任? 〔二〕仲裁庭? 〔三〕仲裁員? 〔四〕案件審理第五十三頁(yè)，共六十一頁(yè)。第六節(jié)第六節(jié) 勞動(dòng)勞動(dòng) (l225。od242。ng)保障監(jiān)察保障監(jiān)察一、監(jiān)察范圍、機(jī)構(gòu)與原那么〔一〕范圍企業(yè)和個(gè)體戶(hù) //職業(yè)介紹、培訓(xùn)、技能考核鑒定機(jī)構(gòu)〔二〕機(jī)構(gòu)勞動(dòng)保障部門(mén)及其委托的機(jī)構(gòu)〔三〕原那么保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 //公正公開(kāi) (gōngkāi)//高效便民 //教育與處分相結(jié)合第五十四頁(yè)，共六十一頁(yè)。?二、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé) (zh237。z233。)(四項(xiàng) ) 和監(jiān)察事項(xiàng) (九項(xiàng) )第五十五頁(yè)，共六十一頁(yè)。 ?〔一〕管轄??用人單位用工 (y242。nɡ ɡōnɡ)所在地的縣級(jí)或設(shè)區(qū)市級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)? 上級(jí)可以管下級(jí)? 共同的上級(jí)有權(quán)指定三、施行 (shīx237。ng)第五十六頁(yè)，共六十一頁(yè)。 ?〔二〕形式? ?日常巡視檢查、審查報(bào)送材料、承受舉報(bào)投訴?〔信箱、 〕；必要 (b236。y224。o)的及時(shí)立案；群體性事件啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案第五十七頁(yè)，共六十一頁(yè)。 ? 〔三〕措施 (cu242。shī)? 六項(xiàng)措施做簡(jiǎn)單理解第五十八頁(yè)，共六十一頁(yè)。 ?〔四〕程序??經(jīng)考核考試錄用、配制證件、兩人以上執(zhí)法、適用回避制度? 60工作日 +30工作日? (fāngsh236。)：?責(zé)令改正、行政處分、移交司法機(jī)關(guān)第五十九頁(yè)，共六十一頁(yè)。 ?〔四〕程序??聽(tīng)取單位陳述、申辯?告知行政復(fù)議、行政訴訟 (x237。nɡ zh232。nɡ s249。 s242。nɡ)的權(quán)利?： 2年第六十頁(yè)，共六十一頁(yè)。內(nèi)容 (n232。ir243。ng)總結(jié)第十一章 我國(guó) 勞動(dòng) 就 業(yè) 法 規(guī) 與政策。第十一章 我國(guó) 勞動(dòng) 就 業(yè) 法 規(guī) 與政策。二、就 業(yè) 效 勞 與就業(yè) 援助。失 業(yè)預(yù) 警制度 制度 設(shè) 立。 勞動(dòng) 力 調(diào)查 、登 記 制度 制度 設(shè) 立。 ： 地方性政府加 強(qiáng) 就 業(yè) 援助效 勞 工作。以下 勞動(dòng) 合同無(wú)效或者局部無(wú)效：。效力： 經(jīng)勞動(dòng) 行政部 門(mén)審查 無(wú)異 議 后生效。第三 節(jié) 工 資 、工作 時(shí)間 和休息休假的 規(guī) 定。一、 勞動(dòng) 保 護(hù) 〔一〕 勞動(dòng) 平安 衛(wèi) 生。第六 節(jié) 勞動(dòng) 保障 (bǎozh224。ng)監(jiān) 察。告知行政復(fù) 議 、行政 訴訟 的 權(quán) 利第六十一 頁(yè) ，共六十一 頁(yè)
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