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我國勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)與政策(文件)

2024-11-18 23:12 上一頁面

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【正文】 〔二〕我國勞動(dòng)爭(zhēng) 議的范圍包括 因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;第四十七頁,共六十一頁。)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解。)地對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)展仲裁的專門機(jī)構(gòu)。ng)爭(zhēng)議的調(diào)解? 〔一〕原那么:? 自愿 //民主說服? 〔二〕調(diào)解程序、期限與效力第五十一頁,共六十一頁。第五十二頁,共六十一頁。第六節(jié)第六節(jié) 勞動(dòng)勞動(dòng) (l225。z233。ng)第五十六頁,共六十一頁。 ? 〔三〕措施 (cu242。 ?〔四〕程序??聽取單位陳述、申辯?告知行政復(fù)議、行政訴訟 (x237。nɡ)的權(quán)利?: 2年第六十頁,共六十一頁。第十一章 我國 勞動(dòng) 就 業(yè) 法 規(guī) 與政策。 : 地方性政府加 強(qiáng) 就 業(yè) 援助效 勞 工作。一、 勞動(dòng) 保 護(hù) 〔一〕 勞動(dòng) 平安 衛(wèi) 生。ng)監(jiān) 察。效力: 經(jīng)勞動(dòng) 行政部 門審查 無異 議 后生效。失 業(yè)預(yù) 警制度 制度 設(shè) 立。ir243。nɡ s249。 ?〔四〕程序??經(jīng)考核考試錄用、配制證件、兩人以上執(zhí)法、適用回避制度? 60工作日 +30工作日? (fāngsh236。y224。 ?〔一〕管轄??用人單位用工 (y242。ng)保障監(jiān)察保障監(jiān)察一、監(jiān)察范圍、機(jī)構(gòu)與原那么〔一〕范圍企業(yè)和個(gè)體戶 //職業(yè)介紹、培訓(xùn)、技能考核鑒定機(jī)構(gòu)〔二〕機(jī)構(gòu)勞動(dòng)保障部門及其委托的機(jī)構(gòu)〔三〕原那么保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 //公正公開 (gōngkāi)//高效便民 //教育與處分相結(jié)合第五十四頁,共六十一頁。n s249。nb236。? 二、勞動(dòng) (l225。??勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是國家受權(quán),依法獨(dú)立(d)的處理機(jī)構(gòu)? 調(diào)解機(jī)構(gòu) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)? 仲裁機(jī)構(gòu) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)? 司法機(jī)構(gòu) 人民法院第四十八頁,共六十一頁。ol236。o d242。fǎ)//公正 //及時(shí) //著重調(diào)解第四十六頁,共六十一頁。? 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原那么、范圍 (f224。第五節(jié)第五節(jié) 勞動(dòng)勞動(dòng) (l225。shū)勞動(dòng)群體保護(hù)勞動(dòng)群體保護(hù):〔 1〕平等就業(yè),特定時(shí)期不被辭退〔 2〕同工同酬〔 3〕合理 (h233。ng bǎoh249。 98天?婚喪假 婚喪假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。?〔二〕休假?休假是勞動(dòng)者的帶薪休息時(shí)間,我國的法定(fǎd236。ng)工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的 150%的工資報(bào)酬。第三十七頁,共六十一頁。?二、工作 (gōngzu242。第三十三頁,共六十一頁。? 〔三〕最低工資保障? “ 最低工資〞是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。ch243。 ?三方主體之 被派遣的勞動(dòng)者的權(quán)利?同工同酬?參加用工單位工會(huì) (gōnghu236。 ?三方主體之 派遣單位?義務(wù):?按公司法注冊(cè),注冊(cè)資本不少于 50萬?履行用人單位的義務(wù)?簽訂 2年以上 (yǐsh224。)?效力: 經(jīng)勞動(dòng)行政部門審查無異議后生效第二十六頁,共六十一頁。四、集體合同、勞務(wù)四、集體合同、勞務(wù) (l225。nɡ h233。 t243。nɡ)變更?協(xié)商一致?書面形式?不違法第二十三頁,共六十一頁。?〔二〕勞動(dòng)合同 (l2
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