關(guān)于進(jìn)一步抓好專賣管理與控制體系建設(shè)工作的通知-資料下載頁(yè)
2024-11-18 23:01本頁(yè)面
【正文】 業(yè)監(jiān)督管理法＞第四十五條、第四十七條的相關(guān)規(guī)定對(duì)公司或負(fù)有責(zé)任的個(gè)人進(jìn)行處罰，并將檢查結(jié)果及處罰情況上報(bào)銀監(jiān)會(huì)。對(duì)在業(yè)務(wù)操作中前中后臺(tái)未分離的轄內(nèi)信托公司3應(yīng)要求其于2005年2月1日前進(jìn)行規(guī)范，限期不予規(guī)范的或規(guī)范不符合本通知要求的，各銀監(jiān)局應(yīng)及時(shí)依據(jù)《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第四十五條、第四十七條的相關(guān)規(guī)定對(duì)公司或負(fù)有責(zé)任的個(gè)人進(jìn)行處罰。九、本通知自下發(fā)之日起施行，如有問題請(qǐng)及時(shí)向銀監(jiān)會(huì)反映。— — 2第五篇：關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)班組建設(shè)工作通知關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)班組建設(shè)的通知公司各單位：自2017年公司開展“加強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)班組建設(shè)”活動(dòng)以來，各企業(yè)在班組建設(shè)工作中取得了顯著的成效，為了繼續(xù)推進(jìn)各企業(yè)班組建設(shè)工作，按照公司要求，對(duì)2018年班組建設(shè)工作安排如下：一、班組建設(shè)推進(jìn)重點(diǎn)及要求：：圍繞班組培訓(xùn)管理、班組安全管理兩個(gè)重點(diǎn)開展學(xué)習(xí)型班組、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，夯實(shí)班組安全管理水平，提高員工業(yè)務(wù)技能，培育高素質(zhì)、高技能員工隊(duì)伍，提升企業(yè)管理基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化方案（附件1）和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)方案（附件2）的基礎(chǔ)上，根據(jù)各單位行業(yè)特點(diǎn)及管理基礎(chǔ)，有針對(duì)性地細(xì)化班組建設(shè)實(shí)施內(nèi)容，確保推進(jìn)內(nèi)容落地有效。、班組培訓(xùn)管理的過程中，要杜絕形式主義、表面化，確保各項(xiàng)工作務(wù)實(shí)、針對(duì)、有效，各單位可采取多種形式深化管理內(nèi)容，推進(jìn)班組建設(shè)有序開展。二、班組建設(shè)考評(píng)：考評(píng)原則：班組建設(shè)的考評(píng)應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則?？荚u(píng)工作由各企業(yè)自行組織開展，考評(píng)結(jié)果由公司相關(guān)職能管理部門審核。實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理、因企制宜的方針。評(píng)比辦法：公司對(duì)班組建設(shè)工作進(jìn)行季度考核評(píng)比，設(shè)定安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組及學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組兩類:（1）各單位季度安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組、學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組評(píng)選名額及獎(jiǎng)勵(lì)金額：電力委員會(huì)、化工委員會(huì)、冶煉委員會(huì)每個(gè)企業(yè)每季度評(píng)選安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組、學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組各一個(gè)；礦業(yè)公司、供銷中心、后勤中心、質(zhì)計(jì)中心每季度評(píng)選安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組或?qū)W習(xí)型優(yōu)秀班組一個(gè)。獎(jiǎng)勵(lì)額度：班組長(zhǎng):2000元/人；班組成員1000元/人。（2）各單位依據(jù)班組崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)細(xì)則（附件1）、班組學(xué)習(xí)型組織建設(shè)考評(píng)細(xì)則（附件2）開展季度優(yōu)秀班組評(píng)比工作。(3)各單位將季度評(píng)選出的安全管理標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀班組需上報(bào)至公司安全生產(chǎn)部審核，季度學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組需上報(bào)至公司人力資源部審核，審核后結(jié)果上報(bào)公司班組建設(shè)辦公室。（4）各單位參與考評(píng)的班組及崗位人員編制由人力資源部認(rèn)定。參與獎(jiǎng)勵(lì)的班組人員為入司滿三個(gè)月的員工。優(yōu)秀班組必備條件：（1）考評(píng)期內(nèi)班組無(wú)人員輕微工傷及以上事故，無(wú)其它各類安全事故、設(shè)備事故及工藝事故。（2）考評(píng)期內(nèi)班組成員無(wú)違反企業(yè)規(guī)章制度而受到警告及以上處分的現(xiàn)象，無(wú)違反法律法規(guī)現(xiàn)象，不發(fā)生對(duì)企業(yè)和社會(huì)造成不良影響的事件。（3）考評(píng)期內(nèi)班組能夠完成本單位分解下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。（4）未在崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)細(xì)則和學(xué)習(xí)型班組考評(píng)細(xì)則否決項(xiàng)條件內(nèi)。（5）企業(yè)自行制定的其它條件。優(yōu)秀班組申報(bào)各企業(yè)在組織進(jìn)行季度優(yōu)秀班組評(píng)選后，以O(shè)A向公司安全生產(chǎn)部或人力資源部報(bào)審，申報(bào)時(shí)附“優(yōu)秀班組評(píng)分表”及“優(yōu)秀班組獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放明細(xì)”。2018年安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組和學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組評(píng)選工作2季度起，由各企業(yè)按照通知要求，進(jìn)行評(píng)選后按流程進(jìn)行申報(bào)。班組建設(shè)辦公室 2018年4月18日附件1：崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案及考評(píng)細(xì)則（2018）附件2：學(xué)習(xí)型組織建設(shè)實(shí)施方案及考評(píng)細(xì)則(2018)
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