關(guān)于進一步抓好專賣管理與控制體系建設(shè)工作的通知-資料下載頁
2025-11-09 23:01本頁面
【正文】 業(yè)監(jiān)督管理法＞第四十五條、第四十七條的相關(guān)規(guī)定對公司或負有責(zé)任的個人進行處罰，并將檢查結(jié)果及處罰情況上報銀監(jiān)會。對在業(yè)務(wù)操作中前中后臺未分離的轄內(nèi)信托公司3應(yīng)要求其于2005年2月1日前進行規(guī)范，限期不予規(guī)范的或規(guī)范不符合本通知要求的，各銀監(jiān)局應(yīng)及時依據(jù)《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第四十五條、第四十七條的相關(guān)規(guī)定對公司或負有責(zé)任的個人進行處罰。九、本通知自下發(fā)之日起施行，如有問題請及時向銀監(jiān)會反映。— — 2第五篇：關(guān)于進一步推進班組建設(shè)工作通知關(guān)于進一步推進班組建設(shè)的通知公司各單位：自2017年公司開展“加強生產(chǎn)企業(yè)班組建設(shè)”活動以來，各企業(yè)在班組建設(shè)工作中取得了顯著的成效，為了繼續(xù)推進各企業(yè)班組建設(shè)工作，按照公司要求，對2018年班組建設(shè)工作安排如下：一、班組建設(shè)推進重點及要求：：圍繞班組培訓(xùn)管理、班組安全管理兩個重點開展學(xué)習(xí)型班組、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，夯實班組安全管理水平，提高員工業(yè)務(wù)技能，培育高素質(zhì)、高技能員工隊伍，提升企業(yè)管理基礎(chǔ)，增強企業(yè)核心競爭力。、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化方案（附件1）和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)方案（附件2）的基礎(chǔ)上，根據(jù)各單位行業(yè)特點及管理基礎(chǔ)，有針對性地細化班組建設(shè)實施內(nèi)容，確保推進內(nèi)容落地有效。、班組培訓(xùn)管理的過程中，要杜絕形式主義、表面化，確保各項工作務(wù)實、針對、有效，各單位可采取多種形式深化管理內(nèi)容，推進班組建設(shè)有序開展。二、班組建設(shè)考評：考評原則：班組建設(shè)的考評應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則?？荚u工作由各企業(yè)自行組織開展，考評結(jié)果由公司相關(guān)職能管理部門審核。實行統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理、因企制宜的方針。評比辦法：公司對班組建設(shè)工作進行季度考核評比，設(shè)定安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組及學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組兩類:（1）各單位季度安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組、學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組評選名額及獎勵金額：電力委員會、化工委員會、冶煉委員會每個企業(yè)每季度評選安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組、學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組各一個；礦業(yè)公司、供銷中心、后勤中心、質(zhì)計中心每季度評選安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組或?qū)W習(xí)型優(yōu)秀班組一個。獎勵額度：班組長:2000元/人；班組成員1000元/人。（2）各單位依據(jù)班組崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化考評細則（附件1）、班組學(xué)習(xí)型組織建設(shè)考評細則（附件2）開展季度優(yōu)秀班組評比工作。(3)各單位將季度評選出的安全管理標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀班組需上報至公司安全生產(chǎn)部審核，季度學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組需上報至公司人力資源部審核，審核后結(jié)果上報公司班組建設(shè)辦公室。（4）各單位參與考評的班組及崗位人員編制由人力資源部認(rèn)定。參與獎勵的班組人員為入司滿三個月的員工。優(yōu)秀班組必備條件：（1）考評期內(nèi)班組無人員輕微工傷及以上事故，無其它各類安全事故、設(shè)備事故及工藝事故。（2）考評期內(nèi)班組成員無違反企業(yè)規(guī)章制度而受到警告及以上處分的現(xiàn)象，無違反法律法規(guī)現(xiàn)象，不發(fā)生對企業(yè)和社會造成不良影響的事件。（3）考評期內(nèi)班組能夠完成本單位分解下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及經(jīng)營指標(biāo)。（4）未在崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化考評細則和學(xué)習(xí)型班組考評細則否決項條件內(nèi)。（5）企業(yè)自行制定的其它條件。優(yōu)秀班組申報各企業(yè)在組織進行季度優(yōu)秀班組評選后，以O(shè)A向公司安全生產(chǎn)部或人力資源部報審，申報時附“優(yōu)秀班組評分表”及“優(yōu)秀班組獎勵發(fā)放明細”。2018年安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組和學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組評選工作2季度起，由各企業(yè)按照通知要求，進行評選后按流程進行申報。班組建設(shè)辦公室 2018年4月18日附件1：崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化實施方案及考評細則（2018）附件2：學(xué)習(xí)型組織建設(shè)實施方案及考評細則(2018)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1