山西亞美大寧能源有限公司管理人員失職行為的處罰辦法-資料下載頁
2024-11-18 22:50本頁面
【正文】 巷和臨時停風(fēng)的巷道未及時設(shè)置柵欄和警標(biāo)的責(zé)任者。 不按規(guī)定安排測試、校驗各種儀器、儀表、保護裝置、材料、配件等的責(zé)任者。2 因安全管理和安全教育不到位而發(fā)生一般事故和嚴(yán)重三違的單位負責(zé)人。 2 其它違反安全法規(guī)對安全生產(chǎn)有影響的失職行為。五、失職行為的調(diào)查處理 公司成立失職行為調(diào)查處理領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室。 辦公室接到舉報或發(fā)現(xiàn)有失職行為的應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)組匯報，并組織人員開展調(diào)查取證工作。 凡涉及到的有關(guān)部門要積極配合辦公室調(diào)查取證工作，否則根據(jù)情節(jié)給予一定的經(jīng)濟和行政處罰。 辦公室經(jīng)調(diào)查落實后寫出失職行為調(diào)查處理報告交領(lǐng)導(dǎo)組。 領(lǐng)導(dǎo)組組長召集領(lǐng)導(dǎo)組成員研究討論形成最后的處理決定。內(nèi)容總結(jié)
（1）山西亞美大寧能源有限公司管理人員失職行為的處罰辦法
能源有限公司管理人員失職行為的處罰辦法
為了增強管理人員的責(zé)任心，強化責(zé)任意識,規(guī)范管理人員的行為,提高公司的管理水平，最大限度地減少因管理人員的失職而給公司的安全生產(chǎn)造成損失,盡快把我公司建設(shè)成為世界一流的安全高效礦井，根據(jù)2003年12月8日公司總經(jīng)理例會精神,特制訂公司管理人員失職處罰辦法
（2）2 其它違反安全法規(guī)對安全生產(chǎn)有影響的失職行為
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