企業(yè)文化助推企業(yè)發(fā)展-資料下載頁
2024-11-18 22:48本頁面
【正文】 作用越來越明顯，也越來越普遍。2013年，人力資源部員工小周，為了完善公司高層領(lǐng)導(dǎo)的人事信息，曾多次來檔案館查閱文書檔案，從中得到各位領(lǐng)導(dǎo)的人事任免及相關(guān)信息，幫助她在短時(shí)間內(nèi)完成了工作任務(wù)。還有原職工醫(yī)院一女醫(yī)生，因離開公司到外地發(fā)展，由于工作調(diào)動(dòng)，原醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證被遺失，補(bǔ)辦又沒有依據(jù)，使她在外地?zé)o法行醫(yī)，萬般無柰的情況下，她向檔案館求助，檔案人員為她提供了其原在公司工作期間的職稱文件，使其順利地辦到了行醫(yī)資格證，因此很快重新開始了醫(yī)生生涯。這樣的例子太多太多，它們都有力地說明了檔案的作用無處不在。四、潛心編研，深入服務(wù)如果把檔案管理的整個(gè)過程比喻成一條龍，那么檔案編研工作就是龍的眼睛。沒有檔案編研工作的檔案管理就象沒有眼睛的龍一樣缺乏生氣。所以，檔案編研工作是檔案管理的精華部分，檔案編研工作的好壞，在一定程度上是衡量檔案工作水平高低的重要標(biāo)尺，是檔案工作的深入和發(fā)展。衡鋼檔案館在做好檔案基礎(chǔ)工作的同時(shí)，對(duì)館藏檔案進(jìn)行潛心研究，積極主動(dòng)開展檔案編工作。通過對(duì)館藏檔案的分析，把分散在不同個(gè)體檔案中的重要信息進(jìn)行集中整合，匯編成冊(cè)，達(dá)到深度開發(fā)檔案信息資源的目的。通過努力，衡鋼檔案館克服了人員緊張，資源不足的困難。編研了《大事記》、《組織機(jī)構(gòu)沿革》、《基礎(chǔ)數(shù)字匯編》、《衡鋼十年回望》等十余種檔案資料，使衡鋼的檔案編研工作從無到有，從少到多，從粗到精，使檔案服務(wù)更加貼心和高效。五、不識(shí)**真面目，只緣身未在其中企業(yè)檔案工作既沒有生產(chǎn)一線那種熱火朝天的場(chǎng)面，也沒有營銷部門那種聲名在外的顯赫，因此常常不被人們了解。但是由于檔案工作的服務(wù)性，滿足用戶的需要成為檔案工作的核心宗旨。有時(shí)利用者需要的檔案信息多，檔案人員在庫房和查閱室之間來回穿梭，一找就是半天，甚至別人都下班了，檔案人員還在庫房里忙碌，等到用戶離開了，還得將翻亂了的檔案一本本整理好，重新放回檔案柜。這還在其次，最頭疼的是檔案柜里放置的防蟲防霉藥物，時(shí)時(shí)散發(fā)出刺鼻的氣味，讓人難以忍受，長期待在庫房里，藥物對(duì)身體的危害在所難免。等等這些都是外界所不能了解的。所以，你不能被檔案工作的表面所蒙蔽，如果你深涉其中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它并不是你想象的那么容易，它也如其他工作一樣，有其艱難和不易之處；你也會(huì)發(fā)現(xiàn)它其實(shí)是一項(xiàng)技術(shù)含量很高，管理理念很強(qiáng)，與企業(yè)緊密相連的工作，檔案工作要做的、可做的事情很多，檔案的歷史價(jià)值、文化價(jià)值、社會(huì)價(jià)值，不管是現(xiàn)實(shí)的，還是潛在的都非常巨大。了解了檔案的作用，了解了檔案工作的成效，我們就有理由要把企業(yè)的檔案工作從幕后推到**，也就有理由給檔案工作營造一個(gè)良好的發(fā)展氛圍，更廣闊的發(fā)展空間，讓它更好發(fā)揮為企業(yè)服務(wù)的作用，從而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。第五篇：雷鋒精神助推企業(yè)發(fā)展雷鋒精神助推企業(yè)發(fā)展正月剛過，寒意未退，神州上下已掀起了一股學(xué)雷鋒、當(dāng)雷鋒的熱潮，公司到處也洋溢著雷鋒精神的陣陣暖流，員工也陸續(xù)觀看了《離開雷鋒的日子》影片。該影片反映了雷鋒生前的親密戰(zhàn)友喬安山在雷鋒去世后的三十余年里，以雷鋒為榜樣無私奉獻(xiàn)的感人故事。喬安山在生活中踐行雷鋒精神，無怨而又無悔，深深觸動(dòng)了我們心底那根柔軟的道德之弦，使我們不知不覺地置身于故事情節(jié)之中，在與電影中人物共同體驗(yàn)善終于戰(zhàn)勝惡之中靈魂也得到了升華。我們知道，今年是雷鋒同志逝世50周年，也是毛澤東主席題詞號(hào)召“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”49周年。我們公司今年把三月份確定為奉獻(xiàn)精神塑造月，開展了學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)，是對(duì)雷鋒精神的一種紀(jì)念，也是“全員素質(zhì)提升”重要的一環(huán)。在社會(huì)主義建設(shè)階段，雷鋒精神激勵(lì)人們艱苦奮斗、忘我工作、無私奉獻(xiàn)；在改革開放年代，雷鋒精神鼓舞人們與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、勇往直前；在今天市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們也有理由相信，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐雷鋒精神，雷鋒精神也會(huì)對(duì)個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)大的助推力量。要學(xué)習(xí)他的無私奉獻(xiàn)精神。雷鋒是最普通的一個(gè)士兵，然而他卻把人民的利益與自己緊密聯(lián)系起來，幫助別人、關(guān)愛別人，讓我們深刻感受到了他的無私奉獻(xiàn)精神帶來的恒久魅力。在他的影響下，世界人民都把雷鋒當(dāng)成了道德學(xué)習(xí)的楷模。雷鋒沒有做過驚天動(dòng)地的大事，更多的他是努力地做好身邊的每一件小事，這反而讓我們覺得他不是那么高不可攀，只要用心，我們一樣成為雷鋒，甚至比他做得還好。學(xué)習(xí)雷鋒做好事是快樂的，踐行雷鋒精神就能在公司形成我為人人、人人為我的良好氛圍，就有利于形成和諧的工作環(huán)境。學(xué)習(xí)他干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神。不管雷鋒選擇了什么崗位，或者說是組織上把他安排到了什么樣的崗位上，他都把現(xiàn)在的崗位作為自己最大的職業(yè)夢(mèng)想，而且一定要在這個(gè)崗位上成就自己的職業(yè)夢(mèng)想。打鐵還需自身硬，如果想給別人一桶水，自己就必須先有一缸水。學(xué)習(xí)雷鋒，應(yīng)該是以做好本職工作為前提?！凹纫龊萌耍瞿苋?，既要做好事，更要有本事，既要講風(fēng)險(xiǎn)，更要比貢獻(xiàn)?！弊鳛橐幻细竦墓痰聠T工人，愛廠敬業(yè)，立足好本職工作，才能更好的發(fā)揚(yáng)雷鋒精神。學(xué)習(xí)他銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神。雷鋒酷愛學(xué)習(xí)，一有時(shí)間就學(xué)習(xí)《毛澤東選集》等中外名著，以最先進(jìn)的理論知識(shí)武裝和充實(shí)自己的頭腦。我們每一位員工要想適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展要求，只有在實(shí)踐工作中不斷充實(shí)自己、提高自己、完善自己，才能不斷創(chuàng)造工作新業(yè)績，還要學(xué)習(xí)他弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。雷鋒以勞動(dòng)為美、以樸素為美、以節(jié)約為美，自覺到艱苦環(huán)境中鍛煉意志、砥礪品行，自覺到基層崗位上接受鍛煉、成長成才?，F(xiàn)階段我們企業(yè)正處于規(guī)模擴(kuò)張時(shí)期，新建項(xiàng)目較多，發(fā)揚(yáng)雷鋒創(chuàng)業(yè)精神，有利于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。雷鋒，一個(gè)陽光般溫暖的名字；雷鋒精神，一種聚集了人性最美好、最寶貴的精神品質(zhì)。讓我們踏著先輩的足跡，繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，為企業(yè)、為個(gè)人增添濃墨重彩的一筆。（安環(huán)部孫寧德）
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