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個人質(zhì)量體系內(nèi)審員培訓(xùn)心得-資料下載頁

2025-11-09 22:40本頁面
  

【正文】 情況全面系統(tǒng)并有針對性的講解。在進(jìn)行案例分析講解環(huán)節(jié),課堂上同事們熱烈的討論,各小組成員積極有序發(fā)表自己的解見,通過大家的討論、分析下來有時一個案例的答案存在有2個或3個,正如老師所說答案沒有“唯一性”。在個別解析案例時不免與老師產(chǎn)生不同看法以及想法,通過向老師提出心中疑惑,與老師溝通,本不清楚的問題也都一一得到解決,這樣一來感覺自己不僅理論知識更加豐富,還增加了案例實操的分析、理解能力。心中暗暗竊喜,不由得在心里默默說“原來是這樣”。培訓(xùn)聽上去似乎很枯燥無味,可對于我而言并非如此,不僅老師精心準(zhǔn)備,別出心裁。公司武總還“別有用心”地為我們準(zhǔn)備了“青蛙跳跳跳”的游戲,并且還有大獎著呢,這一舉措將培訓(xùn)推向新的一輪高潮,看來只要是找樂子的活大家都來勁??!呵呵,我們這組成員當(dāng)然也不例外,大家積極想辦法,同心協(xié)力在臺下用著各種方法試著,終于功夫不負(fù)有心人,我們這組成功完全準(zhǔn)確地完成游戲,并且是用時最短的哦,開心吶!當(dāng)然獎品也理所當(dāng)然收入囊中。簡簡單單的游戲可別小看哦,這里面可蘊(yùn)含著一定的技巧。通過游戲我們明白不論在在內(nèi)審過程中還是進(jìn)行其它工作、生活也應(yīng)該更注重技巧,這樣才能舉一反三、事半功倍。此外值得高興的是,通過此次培訓(xùn)公司又新增了名內(nèi)審員,咱們內(nèi)審員的隊伍日益壯大,能力越來越強(qiáng),這是一件好事。我相信我們內(nèi)審員會以認(rèn)真的態(tài)度把這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識應(yīng)用到內(nèi)審工作中去,為服務(wù)好企業(yè),為企業(yè)的將來貢獻(xiàn)自己的一份力量。此次培訓(xùn)還有一個重要的積極意義,更多的基層管理者明白要想全面提高企業(yè)的發(fā)展,內(nèi)審是一個必不可少的環(huán)節(jié),之前有些一線管理者認(rèn)為內(nèi)審就是挑毛病、找差錯,這種錯誤的認(rèn)識也通過此次培訓(xùn)而消除。我認(rèn)為內(nèi)審的根本目的是服務(wù)企業(yè),在審核的過程中找出各個方面的不足,把有需要改進(jìn)的地方,提供給企業(yè)的決策者,使企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)更加高效、有力。第五篇:內(nèi)審員培訓(xùn)心得內(nèi)審員培訓(xùn)心得今年7月,我有幸得到公司的安排參加7月22日至23日為期兩天的質(zhì)量體系內(nèi)審員培訓(xùn)。通過參加這次內(nèi)審員培訓(xùn),我進(jìn)一步開闊了視野,拓展了思路,既使自己的管理理論基礎(chǔ)知識有了一定程度的提高,又實驗室的認(rèn)可和資質(zhì)認(rèn)定有了一定的了解,總的來說有以下幾點體會:首先:通過培訓(xùn),我了解了合格評定與實驗室認(rèn)可的基本概念,學(xué)習(xí)并掌握了內(nèi)部質(zhì)量審核的步驟、方法和技巧。通過對理論知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)管理體系中的重要性和必要性,同時對質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求有了更深刻的認(rèn)識。同時也了解到,獲得認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的實驗室對市場、自我發(fā)展及其商品流通的重要意義,嚴(yán)肅認(rèn)識了內(nèi)審員在評定工作中所扮演的角色——內(nèi)審是衡量質(zhì)量體系有效運(yùn)作的重要手段,是促進(jìn)質(zhì)量體系自我完善的重要機(jī)制。自然是在實驗室質(zhì)量體系建立和運(yùn)行后向國家申請認(rèn)可的重要前提。,內(nèi)審員則是要為實驗室檢查質(zhì)量體系要素是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,體系文件是否得到有效地貫徹和實施,并對不符合項加以糾正、實施、跟蹤和驗證,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。通過培訓(xùn),我也了解并學(xué)習(xí)掌握了內(nèi)審的各個環(huán)節(jié),內(nèi)審工作開展,首先要成立內(nèi)審組、制定內(nèi)審計劃、編寫檢查表,之后召開首次會議、開局不符合項/觀察項報告,在召開末次會議后編寫內(nèi)審報告、指定糾正措施、對糾正措施加以跟蹤審核,最后將文件修改、記錄歸檔,輸入管理評審。才是一個完整的內(nèi)審步驟。其次:通過培訓(xùn),增強(qiáng)了責(zé)任感,認(rèn)識了質(zhì)量體系對于實驗室的重要性。公司要想進(jìn)一步穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,必須通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范公司的工作運(yùn)行機(jī)制,以好的制度管人、理事,從而形成科學(xué)的、有效的管理機(jī)制。而這套機(jī)制的建立需要內(nèi)審員來嚴(yán)格把關(guān),需要高度的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,因此作為一名合格的內(nèi)審員肩上的擔(dān)子是非常重,責(zé)任是非常重。第三:通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。培訓(xùn),是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。我會不斷提升自身水平,踏踏實實的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)!總結(jié)人:朱耘2014年7月24日
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