【員工感悟】新員工培訓有感-資料下載頁
2024-11-18 22:26本頁面
【正文】 質(zhì)拓展和勞動鍛煉。經(jīng)過一天的休整，我們便開始了入職培訓的第一項——企業(yè)文化學習。在這個過程中，公司為我們安排了豐富的課程，其中包括人力資源、綜合管理部、技術(shù)質(zhì)量部、設(shè)總部等各部門領(lǐng)導與我們分享他們的經(jīng)驗與希冀。他們繪聲繪色的描述與潤物無聲的講解，讓我認識到并不是踏上工作崗位就算是一個真正的“企業(yè)人”了，我們必須要培養(yǎng)“企業(yè)人”的習慣和適應(yīng)“企業(yè)人”的節(jié)奏，更要摒棄學生時代遺留的不良習慣，在最短的時間內(nèi)完成從“學生人”到“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。此外，要想更快的成長就必須端正自己的態(tài)度、明確目標、提升能力、培養(yǎng)興趣、掌握方法、付諸行動和融入工作環(huán)境，在執(zhí)行這些過程中要經(jīng)常自省，客觀總結(jié)，堅持做得好的，發(fā)現(xiàn)并改善不足之處，只有這樣才能保證自己所做的每一件事都是有意義的?！氨仨殯_出舒適區(qū)，才能進入成長軌道”，在艱苦的環(huán)境中成長容易，但是在舒適的環(huán)境還能繼續(xù)成長卻不是件易事。走出學校，帶著些許希冀踏上工作崗位，后來才發(fā)現(xiàn)剛開始的這個階段還是很舒適的，甚至有點無聊。這種環(huán)境最能消磨一個人的意志，誰能在這個階段沖出舒適區(qū)找到努力的方向誰就領(lǐng)先了。接下來的10天，我們來到了我兒時夢想的地方——綠色軍營。隨著大巴的緩緩駛?cè)耄橙胙酆煹氖且黄钶钣粲舻木跋?，心里頓時地寧靜。雖然后來的訓練生活很殘酷，身上的汗從來沒干過，皮膚也越來越黑，甚至于后來被曬出痱子，這些都沒有使我們?nèi)魏我粋€人掉隊。在這段艱苦的日子里，讓我深深地體會到凡事都要約束好自己，遵守紀律，并且能做到不抱怨環(huán)境，并且要更好地適應(yīng)環(huán)境。對我而言，能認真努力地做好教官要求的每一項動作，并且能積極地面對艱苦的環(huán)境，并且磨練了我的意志、提高了紀律意識，我覺得這已經(jīng)達到了這次軍訓的目的。再后來是為期兩天的素質(zhì)拓展，地點在美麗的薊縣風景區(qū)。這段時間里，培訓師為我們安排了一些非常有意思也特別鍛煉人的小項目，其中包括：十米高臺、穿越鐵絲網(wǎng)、木馬牛車、驛站傳書、圖片排序、蛟龍出海等。給我印象最深刻的是圖片排序，在這個項目執(zhí)行過程中，隊長明確地分配了任務(wù)，但是第一輪下來，我們只對了一個，并且有幾個人對自己的任務(wù)還并不是很明白；到最后一輪的時候，由于收集圖片那名隊友的失誤導致了我們止步于20張；此外，有一名隊友性子比較急，雖然有一些好點子，但是把整個氣氛搞的比較緊張，導致一些隊友執(zhí)行任務(wù)時顯得特別慌亂，最終導致了整個過程都比較混亂。通過這些項目，我深深地體會到團隊合作的重要性，一個團隊若想取得好成績必須分工明確，有效執(zhí)行，這樣才能達到最佳效果。培訓的最后一項也是時間最長的一項便是勞動鍛煉，到工作部門報到的第一天我們領(lǐng)導在了解了我們基本情況后就非常熱情地介紹了所內(nèi)大致情況，整個工作氛圍是非常的好，讓我在這里工作有一種歸屬感。通過這兩個月的勞動鍛煉，我對工藝設(shè)計所的主要工作內(nèi)容有了比較清晰的認識，即根據(jù)客戶的要求進行產(chǎn)品工藝流程的設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)備的選型、與其他輔助公用專業(yè)互提資料，同時我們也在向著總承包的方向發(fā)展。我們專業(yè)在整個項目實施過程中大部分時候都扮演著一個“先行者”的角色，所以一個項目完成質(zhì)量的好壞，與我們工作做的是否充分有著密不可分的聯(lián)系。經(jīng)過了將近三個月的培訓，我不僅漸漸地完成了從“學生人”到“企業(yè)人”狀態(tài)的轉(zhuǎn)變，而且更好地磨練了自己，其實踏上工作崗位的同時也意味著步入了一個更大的學校，在這里我還要繼續(xù)學習更為實用的專業(yè)知識，經(jīng)歷更多的磨練，為以后取得好的工作業(yè)績打下堅實基礎(chǔ)。正所謂“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我將以飽滿的熱情投入到以后的工作中去，與各位同仁共創(chuàng)中汽工程更加美好的未來！
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