【導(dǎo)讀】提升工廠管理,加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力.優(yōu)化的工作流程.優(yōu)秀的企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn).敢于創(chuàng)新,激勵(lì)的工作氛圍.提高生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率,減少工作時(shí)間.提高人力資源管理,建立高回報(bào)的激勵(lì)機(jī)。向超時(shí)加班挑戰(zhàn).尋求達(dá)到目標(biāo)的方法.展示我們的工作方式.當(dāng)前我們的問(wèn)題有哪些呢?沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資.較低的生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率.工人之間,工人與管理層之間缺乏良好的溝通.平均休息時(shí)間是?多少加班時(shí)間你認(rèn)為比較合理?如果你超過(guò)了加班時(shí)間規(guī)定,客人有哪些負(fù)面的影響?你有沒(méi)有采取行動(dòng)來(lái)避免此類違反行為發(fā)生呢?如有,你采取了哪些行動(dòng)呢?你有沒(méi)有取得成效?有無(wú)困難,阻礙和反對(duì)?生產(chǎn)力低而且產(chǎn)品質(zhì)量差.違法并且違反客人的規(guī)定.工廠成本上升,導(dǎo)致利潤(rùn)率降低.b.如果沒(méi)有達(dá)標(biāo),則訂單就會(huì)受到影響.-加班太多,意味著成本增加,管理難度加大.d.遲交貨的懲罰.d.多疾病和工傷.社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),客戶的要求.管理層的信心和承諾.總體經(jīng)營(yíng)環(huán)境不穩(wěn)定.