【總結】 臨汾業(yè)公司后莊礦礦井主要災害預防制度 臨汾業(yè)公司后莊礦礦井主要災害預防制度 第一條為嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,預防礦井瓦斯、塵、火災、頂板、水害等重特大事故的發(fā)生...
2025-11-09 22:16
【總結】 臨汾煤業(yè)后莊礦安全生產(chǎn)責任制度 臨汾煤業(yè)后莊礦安全生產(chǎn)責任制度 第一條為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“管理、裝配、培訓”三并重的原則,落實“四自一?!卑踩芾砉ぷ魉?..
【總結】 臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦入井人員管理制度 臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦入井人員管理制度 第一條入井人員考勤及定位管理,確保精確掌握井下動態(tài)人數(shù)、隨時了解井下人員位置,給領導決策和職能部門管理提供準確可靠的...
2025-11-07 23:41
【總結】 臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦礦用設備器材使用管理制度 臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦礦用設備器材使用管理制度 第一條為加強我礦礦用設備器材的安全使用管理工作,保證礦用設備器材在計劃、選型、購置、使用、維護、檢修...
2025-11-07 23:40
【總結】 臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦事故報告和調查處理制度 臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦事故報告和調查處理制度 第一條為進一步加強安全管理,強化事故管理工作,全面掌握事故情況,查明事故原因,認真吸取事故教訓,研究分析...
【總結】 臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦管理人員下井管理制度 臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦管理人員下井管理制度 第一條為進一步促進干部工作作風轉變,督促各級管理人員嚴格履行自己的業(yè)務保安職責,加強安全生產(chǎn)安全環(huán)節(jié)的管理,...
【總結】煤礦平安消費征詢責制度 第一章?總?那么 第一條?為認真貫徹落實《平安消費法》、國務院《關于特大平安事故行政責任追查的規(guī)定》(302號令)、《消費平安事故報告和調查處理條例》(49...
2025-03-30 05:43
【總結】 臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦管理人員下井帶班作業(yè)管理制度 臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦管理人員下井帶班作業(yè)管理制度 第一條為進一步加強我礦安全管理工作,提高各級管理人員的安全意識,基層落實安全生產(chǎn)責任制,加強...
【總結】第一篇:煤礦安全生產(chǎn)問責制度 煤礦安全生產(chǎn)問責制度 第一條為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,落實安全生產(chǎn)責任制,強化責任追究,促使各單位依法履行職責,按照煤業(yè)公司要求,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國...
2025-10-16 03:01
【總結】 第1頁共7頁 煤礦安全生產(chǎn)問責制度[合集五篇] 煤礦安全生產(chǎn)問責制度 第一條為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,落實安全生產(chǎn)責任制,強 化責任追究,促使各單位依法履行職責, 按照煤業(yè)公司要求,根據(jù)《...
2025-08-28 18:31
【總結】 后莊煤礦安全管理獎懲細則 后莊煤礦安全管理獎懲細則 根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及煤礦安全管理相關規(guī)定,為規(guī)范操作,制止、懲戒“三違”行為,有效遏制事故發(fā)生,確保安全。結合本礦實際情況經(jīng)礦辦公會議研究...
2025-11-09 22:34
【總結】 大同煤業(yè)公司安全工作問責制度 大同煤業(yè)公司安全工作問責制度第一條為深入貫徹執(zhí)行國務院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》和國家監(jiān)察部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第11號令《安全生產(chǎn)領域違...
2025-11-09 22:41
【總結】第一篇:煤礦公司安全問責制度 煤礦安全生產(chǎn)問責制度 第一章總則 第一條為進一步落實市公司各級領導干部安全生產(chǎn)責任,嚴肅責任追究,規(guī)范對各類安全事故、重大安全隱患等問責程序,有效防止和減少生產(chǎn)安全...
2025-10-16 01:17
【總結】大型煤業(yè)公司煤礦安全管理制度匯編2目錄安全生產(chǎn)責任制度.................................1安全會議制度.....................................4安全目標管理制度....
2025-01-15 23:36
【總結】|華潤天能徐州煤電有限公司馬莊煤礦安全生產(chǎn)事故應急預案單位名稱:華潤天能徐州煤電有限公司馬莊煤礦編制單位:華潤天能馬莊煤礦安全站1批準頁
2025-08-20 21:06