羅蘭貝格--財務解決方案-資料下載頁
2025-05-09 13:37本頁面
【導讀】內(nèi)部資產(chǎn)使用有償。優(yōu)化資產(chǎn)數(shù)量和結構。降低資產(chǎn)無效/低效占用。建立資產(chǎn)責任制度，杜絕。集團與各項目實行模擬母子公司制，集團集中投資決策權，項目作為利潤。增量資產(chǎn)講效益，將投資資產(chǎn)回報與項目經(jīng)營相結合，形成考核標準，根。制定嚴格的項目概預算制度，控制項目支出以確?，F(xiàn)金正流動。全面預算要向各項目分解落實，通過項目運營環(huán)節(jié)逐漸深入。務計劃實施情況的跟蹤控制。超出預算范圍或指標超預算。極其嚴格的授權審批程序。足以達到制約預算控制。推動預算更加細致精密。使預算更有權威性。每季度進行各部門和?？偛媒榻B集團總體財務目標期望。財務總監(jiān)宣布會議規(guī)則。各單位匯報各自計劃，接受與會人員質詢，明確修改方向。各單位的呈報圖表采用標準格式。質詢及對質詢的應答以事實及數(shù)據(jù)為基。財務總監(jiān)提前4-5周下達公司總體財務目。計劃處跟蹤計劃的修改，重新匯總，直。決經(jīng)營中潛在的問題，確保計劃的實現(xiàn)；或必要時修訂計劃，
【正文】 ?監(jiān)督核查體系涉及公司經(jīng)營管理的各個方面 ?監(jiān)查部門直接對總裁負責，接受總裁的指令 ?明確監(jiān)查部門在公司內(nèi)的相對獨立地位和權威性 ?監(jiān)查不但進行事后調查，還應發(fā)揮風險控制與防范功能 工作流程方面： ?采用系統(tǒng)化、計劃性的工作方式 ?建立標準化、程序化的監(jiān)查流程 ?建立監(jiān)查建議落實情況匯報機制 人力資源方面： ?明確監(jiān)查人員的各方面經(jīng)驗、素質要求，建立監(jiān)查人員培訓機制 ?建立明確的監(jiān)查人員考核方法和指標 23 監(jiān)督核查體系工作流程 主要工作 主要輸入 主要輸出 制定監(jiān)查工作計劃 進行監(jiān)查準備工作 實施監(jiān)查 提出報告 進行監(jiān)查后續(xù)工作 ?指定頒發(fā)內(nèi)部監(jiān)查制度章程 ?進行內(nèi)部控制風險普查 ?制定監(jiān)查計劃 ?XX集團內(nèi)部監(jiān)查制度章程 ?監(jiān)查規(guī)劃及年度 /季度監(jiān)查計劃 ?根據(jù)監(jiān)查計劃進行初步調查工作，制定工作方案 ?根據(jù)突發(fā)事件的要求，安排計劃外的監(jiān)查工作方案 ?成立監(jiān)查小組，確定人員配置 ?年度 /季度監(jiān)查計劃 ?初步調查報告 ?監(jiān)查工作方案 ?查看文件、資料、實物，進行調查，取得證明材料 ?記錄監(jiān)查工作底稿 ?監(jiān)查工作方案 ?監(jiān)查工作底稿 ?提出監(jiān)查報告初稿 ?核實、修正報告內(nèi)容 ?修訂監(jiān)查報告，作出監(jiān)查結論并提出改進工作建議 ?監(jiān)查工作底稿 ?監(jiān)查報告 ?將監(jiān)查報告提交總裁辦公機構 ?總裁簽發(fā)監(jiān)查決定 ?監(jiān)查報告 ?監(jiān)查決定 ?監(jiān)查決定執(zhí)行情況報告 24 風險管理 ?風險研究與風險規(guī)避 ?目前集團存在主要風險： 投資風險、財務控制風險、償債風險、稅收風險 ?組建風險管理部，其職責是：制定集團的風險管理戰(zhàn)略，確定風險資本總量，確定不同種類風險分配和各項目風險的比例分配，并報總裁或董事會批準；監(jiān)督日常風險管理活動 ?風險管理的基礎工作是 要培養(yǎng)一批財務專才，進行全方位的資產(chǎn)管理和分析 ?建立風險 信息收集規(guī)則并全面落實 ?建立 科學規(guī)范的風險分析方法 ?認真探索化解風險途徑，如，金融避險、法律避險、重組避險、經(jīng)營避險、管理避險，并力爭做到提前防范風險 ?以項目 為起點，以完整準確的資料為依據(jù)，采取嚴密的財務核算和分析報告系統(tǒng)，對經(jīng)營成果進行分析、比較，以達到自我評價和自我控制的效果。 25 體系構建的保障 產(chǎn)權保障 ? 規(guī)范投資產(chǎn)權機制，避免產(chǎn)權風險 人力資源保障 * 從個人經(jīng)營型財務管理向制度資本型財務管理提升，要全面提升決 策層、經(jīng)理層和財務人員的資本運營素質。 *實施資本責任管理，加強人力資源開發(fā)，逐漸形成能夠承擔資本 責任的專業(yè)財務隊伍。 組織保障 *完善組織職能架構，設計組織結構圖，規(guī)定崗位權責
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