關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化“三違”、安全事故問責(zé)的決定-資料下載頁
2025-11-07 23:51本頁面
【正文】 身事故處理，并賠償經(jīng)濟(jì)損失的5%20%。三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，其他與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。內(nèi)容總結(jié)
（1）對(duì)于季度內(nèi)發(fā)生4次一般“三違”行為的班隊(duì)長以上管技人員，同時(shí)給予行政撤職處分
（2）嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)人力資源部待崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1個(gè)月
（3）發(fā)生重傷及以上事故的，對(duì)直接責(zé)任人罰款35萬元
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