acw總工程師績效合同(張弛)ghe-資料下載頁

【總結(jié)】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同（分公司部室主任層級(jí)）ConfidentialPage1of9上海市電力公司市區(qū)供電公司供電分公司績效合同（基層副職層級(jí)）上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同（分公司部室主任層級(jí)）ConfidentialPage2of9前言

2025-08-27 08:14

總工程師聘用合同-資料下載頁

【總結(jié)】窗體底端總工程師聘用合同聘請(qǐng)方：（下稱甲方）受聘方：（下稱乙方）經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展XXX的事業(yè)，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、聘用期限第一條：聘用期為起至年月年，自日止。年月日二、聘用職務(wù)第二條：甲方聘乙方XXX總工程師職務(wù)，工作期間行使總工程師權(quán)利，履行總

2025-01-13 16:42

總工程師聘用合同-資料下載頁

【總結(jié)】總工程師聘用合同 總工程師聘用合同 聘請(qǐng)方：____________(以下簡稱甲方) 受聘方：____________(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，...

2024-12-15 22:06

上海市電力公司市區(qū)供電公司久隆滬西分公司經(jīng)理績效合同-資料下載頁

【總結(jié)】上海市電力公司市區(qū)供電公司久隆滬西分公司經(jīng)理績效合同前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實(shí)現(xiàn)三年行動(dòng)計(jì)劃、貫徹落實(shí)公司核心價(jià)值，從而最終實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段?？冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?，通過層層簽訂績效合同，公司層面的目標(biāo)逐級(jí)分解、落實(shí)到每個(gè)崗位。簽訂績效合同過程中，考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通，并明確合同考核期內(nèi)

2025-05-14 05:31

上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控分析報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】17/17上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控分析報(bào)告（公司層面）前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實(shí)現(xiàn)三年行動(dòng)計(jì)劃、貫徹落實(shí)公司核心價(jià)值，從而最終實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段?？冃繕?biāo)設(shè)定后，定期的機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措，確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)，同時(shí)為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來

2025-08-03 08:06

總工程師績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】總工程師合同編號(hào):合同有效期：年月日至年月日為使公司年經(jīng)營計(jì)劃落到實(shí)處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標(biāo)如下：受約人姓名：受約人崗位：總工程師發(fā)約人姓名：發(fā)約人崗位：關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)業(yè)績指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實(shí)際值考核

2025-06-30 22:04

上海市電力公司市區(qū)供電公司線路電纜專職行為規(guī)范考評(píng)表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4上海市電力公司市區(qū)供電公司線路電纜專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年12月行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：范云剛部門：生產(chǎn)運(yùn)行部崗位：線路電纜專職考核人姓名：王瓊部門：生產(chǎn)運(yùn)行部崗位：不停電主管考核期限：從2005年10月至2

2025-04-07 22:41

總工程師-資料下載頁

【總結(jié)】 總工程師 總工程師（1）在廠長（經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。（2）組織制定、修訂和審定各項(xiàng)安全管理制度、安全操作規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。（3）協(xié)...

2024-10-06 20:16

總工程師-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：總工程師 崗位描述 總工程師 崗位名稱： 總工程師 直接上級(jí)： 總經(jīng)理 本職工作： 為企業(yè)提供技術(shù)支持和保障 工作責(zé)任： （1）審查企業(yè)工程設(shè)計(jì)、組織制定設(shè)備更新、改造。 ...

2024-10-13 22:00

總工程師-資料下載頁

【總結(jié)】總工程師崗位職責(zé)及技術(shù)管理體系黃建功四川師范大學(xué)工學(xué)院一、總工程師崗位職責(zé)煤礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)地位，崗位職責(zé)、權(quán)限和應(yīng)具備的條件。1、工程師崗位定位(1)煤礦總工程師是煤礦全面技術(shù)工作的總負(fù)責(zé)人。(2)煤礦必須建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系。副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)

2025-03-10 09:21

上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控季度分析報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控季度分析報(bào)告（公司層面）前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實(shí)現(xiàn)三年行動(dòng)計(jì)劃、貫徹落實(shí)公司核心價(jià)值，從而最終實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段?？冃繕?biāo)設(shè)定后，定期的機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措，確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)，同時(shí)為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來源機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控

2025-07-24 21:09

公司總工程師工作職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】公司總工程師工作職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。 2、執(zhí)行有關(guān)交通部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。 3、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。 4、負(fù)責(zé)...

2024-11-13 02:57

某公司總工室總工程師崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】3/3總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師所在部門總工室直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)副總工程師、項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司的技術(shù)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)研究、技術(shù)研究結(jié)果的評(píng)價(jià)，對(duì)公司的技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用負(fù)最終責(zé)任職責(zé)一職責(zé)表述：組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范占全部工作時(shí)間的百分比：30%

2025-06-17 17:19

上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效臨控分析報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控分析報(bào)告（公司層面）前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實(shí)現(xiàn)三年行動(dòng)計(jì)劃、貫徹落實(shí)公司核心價(jià)值，從而最終實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段?？冃繕?biāo)設(shè)定后，定期的機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措，確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)，同時(shí)為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來源機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控是對(duì)公司

2025-08-03 08:28

上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控月度分析報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】25/25上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控月度分析報(bào)告 （公司層面）前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實(shí)現(xiàn)三年行動(dòng)計(jì)劃、貫徹落實(shí)公司核心價(jià)值，從而最終實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。績效目標(biāo)設(shè)定后，定期的機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措，確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)，同時(shí)為崗位績效監(jiān)控提供

2025-07-24 21:07

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