【正文】 工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；層層落實(shí)責(zé)任制，及時(shí)把責(zé)任書(shū)分解落實(shí)到各崗位的責(zé)任人，并做到安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有考核；嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。四、考核與獎(jiǎng)懲對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人20xx元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1500元。輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人200元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人200元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人100元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評(píng)。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。五、附則本責(zé)任書(shū)一式三份，由公司安委會(huì)辦公室、安全環(huán)保部和責(zé)任單位各執(zhí)一份。本責(zé)任書(shū)自XXX年元月一日起執(zhí)行考核?？偨?jīng)理簽字：XXX 車間主任簽字：XXX20xx年元月一日 20xx年元月一日第三篇：安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)(六車間)鹽城利民農(nóng)化有限公司 安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實(shí)保障公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故目標(biāo)，公司分管安全副總經(jīng)理與六車間簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、安全職責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度；組織落實(shí)車間級(jí)安全教育，并督促檢查班組級(jí)安全教育；組織車間操作人員進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期或不定期進(jìn)行崗位技能訓(xùn)練；組織車間定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改；督促落實(shí)車間安全整改措施；組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)；建立健全安全臺(tái)帳，確保本車間安全管理工作制度化、經(jīng)?；?。二、安全生產(chǎn)控制目標(biāo) a）人員死亡、重傷事故為零； b）火災(zāi)、爆炸事故為零；c）職業(yè)危害事故（中毒、職業(yè)?。榱?； d）責(zé)任事故為零；e）嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)程，開(kāi)展反 “三違”活動(dòng)，三違查處率100%； f）特種設(shè)備完好率達(dá)100%； g）安全設(shè)施完好率100%； h）安全隱患及時(shí)整改率100%。三、考核獎(jiǎng)勵(lì)考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照公司制定的考核細(xì)則執(zhí)行。四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。分管安全副總經(jīng)理： 六車間主任：年 月 日第四篇：車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)預(yù)防重特大惡性事故，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》以及省、市、縣有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀：一、目標(biāo)。 不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸責(zé)任事故。 不發(fā)生重大生產(chǎn)操作事故。、造成人員傷亡的火災(zāi)事故。、設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失不超過(guò)10000元。 車間年累計(jì)輕傷不超過(guò)2人次。 不發(fā)生重大環(huán)境污染事故。 車間主任與管理人員、班組長(zhǎng)和員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%。二、職責(zé)、法律、法規(guī)、制度和上級(jí)指示。不違章指揮，不盲目指揮，教育職工不違章作業(yè)，不盲目蠻干。、防火組織，并保證正常開(kāi)展工作。、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，制訂車間安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。，做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果，定期進(jìn)行考核，保證職工持證上崗。督促、檢查班組級(jí)安全教育。，作出事故預(yù)想和應(yīng)急措施，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故處理辦法。根據(jù)本車間可能發(fā)生的危險(xiǎn)、危害特點(diǎn)，教育職工學(xué)會(huì)、熟悉急救方法，使職工掌握自我防護(hù)能力和互救能力。、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)向公司作出書(shū)面報(bào)告。，并負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。組織或參加車間各類事故的調(diào)查，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，切實(shí)采取防范措施。，要做好安全教育，落實(shí)安全措施，指揮并監(jiān)督檢查。，總結(jié)、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。三、考核考核在車間自查考核的基礎(chǔ)上由環(huán)保安全科對(duì)車間指標(biāo)完成情況和工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、評(píng)定復(fù)核后作出考核結(jié)論，報(bào)公司安委會(huì)審核。四、獎(jiǎng)懲公司設(shè)專項(xiàng)安全獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)實(shí)現(xiàn)本車間安全生產(chǎn)目標(biāo)各項(xiàng)內(nèi)容的，給予車間人員人均1000元的獎(jiǎng)勵(lì)（不含車間主任），車間主任獎(jiǎng)勵(lì)2000元。、、有一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)，不得獎(jiǎng)。，、扣車間總獎(jiǎng)勵(lì)的20%，累超累扣，直至扣完總獎(jiǎng)勵(lì)為止。年累計(jì)因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用（含休假折算工資）超過(guò)5000元，超出部分按實(shí)扣發(fā)，直至扣完總獎(jiǎng)勵(lì)為止。未完成第1條中所列各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的，除按以上原則扣除專項(xiàng)安全獎(jiǎng)勵(lì)外，不影響公司其他相關(guān)制度另有規(guī)定的考核、處罰的執(zhí)行。特殊情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論研究處理。五、附則本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人?？偨?jīng)理（簽字）：車間主任（簽字）：?jiǎn)T工（簽字）：山東藍(lán)天板業(yè)有限公司第五篇：車間統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)a會(huì)理縣天仁礦業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)選礦車間統(tǒng)計(jì)員2012選礦車間安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了確保公司安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行、順利的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、杜絕各類重大事故、減少一般事故，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定，特制定該目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，公司將根據(jù)該目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)指標(biāo)要求嚴(yán)格考核執(zhí)行，具體內(nèi)容如下：一、責(zé)任內(nèi)容嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度和統(tǒng)計(jì)法，建立健全各種臺(tái)帳。及時(shí)上報(bào)有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、勞資等各種報(bào)表，做到內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)正確、可靠及時(shí)。內(nèi)部考核資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為車間領(lǐng)導(dǎo)做好參謀工作。做好車間生產(chǎn)材料、備件計(jì)劃的匯集、上報(bào)工作，做到及時(shí)、全面、不耽誤生產(chǎn)。月末與倉(cāng)庫(kù)做好出庫(kù)材料核對(duì)工作。負(fù)責(zé)車間常用材料和備件的倉(cāng)儲(chǔ)、支領(lǐng)工作，做到存放整齊、支領(lǐng)手續(xù)齊全。嚴(yán)格控制車間成本消耗，作業(yè)成本界限清楚，口徑一致，核算真實(shí)。會(huì)計(jì)憑證內(nèi)容完整，原始憑證齊全，符合要求，裝訂整齊。保存好統(tǒng)計(jì)資料和一切原始計(jì)錄。及時(shí)編寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析和成本分析，及時(shí)參加有關(guān)會(huì)議。1負(fù)責(zé)車間低值易耗品和辦公用品的管理工作。1負(fù)責(zé)車間的計(jì)劃生育工作。及時(shí)參加有關(guān)會(huì)議，收集、繳報(bào)各種數(shù)據(jù)。1保質(zhì)保量及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。1公司已安排住宿，個(gè)人因故往返家中與公司途中所發(fā)生的交通事故，由本人承擔(dān)，公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。1如因冒險(xiǎn)作業(yè)和違章操作所發(fā)生的工傷事故，費(fèi)用在1000元以內(nèi)的，個(gè)人承擔(dān)10%，公司承擔(dān)90%，費(fèi)用在1000元——5000元之間的，個(gè)人承擔(dān)5%，公司承擔(dān)95%，費(fèi)用在5000元以上的，個(gè)人承擔(dān)3%，公司承擔(dān)97%。二、附則，由公司安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部及辦公室各執(zhí)一份。選礦車間責(zé)任人：車間會(huì)計(jì)員：會(huì)理縣天仁礦業(yè)有限責(zé)任公司選礦車間2012年1月10日