【正文】 他等。四、超市愛心貨源：216。 衡陽師院師生員工的捐贈216。 社會愛心機(jī)構(gòu)、愛心企業(yè)、愛心家庭、愛心人士等方面的捐贈； 216。 其他五、超市職能216。 為留守兒童提供交流平臺，解決留守兒童的心理、學(xué)習(xí)等方面問題； 216。 為留守兒童提供技能幫助，邀請在書法、繪畫、等方面有專長的人員，為留守兒童提供技能培訓(xùn)；216。 為留守兒童提供物質(zhì)幫助，在校內(nèi)和社會上進(jìn)行募捐，將募捐到的學(xué)習(xí)生活用品無償送給有需要的留守兒童。同時，組織受捐留守兒童制作感恩卡、禮品等，回贈給捐贈人。愛心 公益 分享 衡陽師范學(xué)院新農(nóng)村建設(shè)“寸草心”計劃之關(guān)愛留守兒童“愛心超市”策劃案留守兒童“愛心超市”啟動策劃方案（初）之愛心物資募捐大行動一、前期宣傳階段：l 留守兒童宣傳篇展出2006年暑期三下鄉(xiāng)留守兒童相關(guān)資料及照片，向全院師生宣傳介紹留守兒童相關(guān)情況，并通過當(dāng)?shù)孛襟w向社會宣傳，引起全院師生及社會對我院暑期 “三下鄉(xiāng)關(guān)愛留守兒童”活動的全程關(guān)注；宣傳方式：留守兒童圖片展噴繪寫真橫幅傳單海報 l 愛心超市啟動宣傳篇通過全院師生及社會各界的關(guān)注，依托愛心超市，建立關(guān)愛平臺。從社會現(xiàn)實問題出發(fā)，宣傳“愛心超市”建立的意義。宣傳方式：噴繪寫真橫幅傳單海報二、籌建準(zhǔn)備階段：l 師院萬余師生愛心大募捐時間：待定地點：新世紀(jì)廣場（西校區(qū)）興盛食堂前（東校區(qū)）募捐形式：1)由院黨委周玉明書記向全院師生發(fā)出愛心倡議書，于愛心募捐當(dāng)天帶領(lǐng)全院師生募捐，為愛心超市籌集物資；2)各系院在團(tuán)支部指導(dǎo)下，系院組織班級開展愛心募捐；愛心 公益 分享 衡陽師范學(xué)院新農(nóng)村建設(shè)“寸草心”計劃之關(guān)愛留守兒童“愛心超市”策劃案3)各大學(xué)生聯(lián)合機(jī)構(gòu)于募捐活動當(dāng)天，在千禧樓前（西校區(qū)）和虹橋上（東校區(qū)）搭設(shè)募捐臺，收集募捐物資；4)邀請社會相關(guān)媒體（衡陽晚報、衡陽電視臺、衡陽廣播電臺等）對此次募捐活動及“愛心超市”建立意義進(jìn)行報道，引起社會關(guān)注，同時取得社會的大力支持；愛心 公益 分享 衡陽師范學(xué)院新農(nóng)村建設(shè)“寸草心”計劃之關(guān)愛留守兒童“愛心超市”策劃案留守兒童“愛心超市”運(yùn)營策劃方案一、“愛心超市”實體建設(shè)216。 理念：關(guān)愛留守兒童，共建和諧家園216。 選址：地址顯眼，方便廣大師生時刻關(guān)注，具有一定的安全保護(hù)設(shè)施； 216。 設(shè)施：貨架、柜臺等；216。 資料庫建設(shè)：愛心捐贈卡、愛心檔案、愛心積分卡、愛心物資發(fā)放卡； 216。 職位設(shè)置：店長、副店長、財務(wù)總監(jiān)、出納員等； 216。 超市運(yùn)作體制監(jiān)管單位：共青團(tuán)衡陽師范學(xué)院委員會運(yùn)營單位：仁智家園捐贈對象：主要面向衡陽市廣大農(nóng)村的留守兒童，重點關(guān)愛由共青團(tuán)衡陽市委和共青團(tuán)衡陽師范學(xué)院委員會共建的“關(guān)愛留守兒童服務(wù)站”運(yùn)作程序：1)由志愿者募捐愛心物資，登記愛心捐贈卡，將愛心物資分類登記上架；2)經(jīng)“留守兒童”基地負(fù)責(zé)人或個人申請，經(jīng)監(jiān)管單位審批；3)由衡陽師范學(xué)院團(tuán)委定期送“愛心”下鄉(xiāng)，或定期分批組織留守兒童前往超市免費(fèi)采購。管理制度1)捐助公開，并設(shè)感謝信； 2)向外界告知物品去向；愛心 公益 分享 衡陽師范學(xué)院新農(nóng)村建設(shè)“寸草心”計劃之關(guān)愛留守兒童“愛心超市”策劃案3)財務(wù)透明化； 4)完善員工制度等。附：“愛心超市”員工管理制度第一章總則一、為了保證愛心超市的正常經(jīng)營活動，維護(hù)內(nèi)部秩序，特制定本管理辦法。二、本辦法適用于在愛心超市工作的所有員工，員工必須嚴(yán)格遵守本辦法規(guī)定，違反者按相關(guān)規(guī)定處罰。三、本超市的宗旨是宣揚(yáng)愛心，服務(wù)每一位留守兒童，幫助每一位留守兒童。第二章員工管理四、員工應(yīng)保持文明謙恭、勤勉友善、熱情周到的態(tài)度接待顧客和參觀的來賓。積極主動向顧客介紹店內(nèi)物品，并明確體現(xiàn)我們的愛心理念。對顧客委辦的事項力求周到，不得草率敷衍或擱置不辦。五、員工上班期間必須身著工作服，維護(hù)良好的工作形象。六、全體員工必須熟悉自己的工作職責(zé)、嫻熟掌握業(yè)務(wù)技能。七、任何人不得濫用愛心超市名義營私舞弊或違背愛心超市宗旨。八、員工在工作時間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得會客，如確有重要事情，需副店長批準(zhǔn)。九、員工應(yīng)通力合作。不喧嘩、不聊天、不看書報、不吃東西、不擅自離崗自覺遵守工作紀(jì)律和經(jīng)營秩序。十、上班前，員工應(yīng)打掃衛(wèi)生和整理店內(nèi)物品，保持店內(nèi)清潔衛(wèi)生。十一、在工作時間中，除店長、副店長及事務(wù)人員外，員工不得接打電話，如確為要事，應(yīng)經(jīng)副店長核準(zhǔn)后方得使用。愛心 公益 分享 衡陽師范學(xué)院新農(nóng)村建設(shè)“寸草心”計劃之關(guān)愛留守兒童“愛心超市”策劃案十二、員工請病、事假，需提前一天請假并持本人申請、請假表、診斷書等相關(guān)證明。十三、愛護(hù)超市財物，非因職務(wù)所需不得動用公物（如電腦）或挪用公款。十四、對所負(fù)責(zé)保管的文書及賬目應(yīng)竭盡保管之責(zé)。十五、員工拾到顧客丟失的財物,應(yīng)登記并交到收銀臺,再轉(zhuǎn)交失物招領(lǐng)中心處理。十六、員工因自身工作失誤使超市遭受損失的，應(yīng)根據(jù)實際情況予以賠償。十七、員工換班時，按程序做好交接工作。十八、本超市員工應(yīng)遵守本超市一切規(guī)章制度及店長,副店長的安排，認(rèn)真完成本職工作，對經(jīng)辦事項有建設(shè)性意見時，可口頭或書面陳述建議。十九、未盡事宜，由“愛心超市”監(jiān)管單位解釋。二、后期發(fā)展階段：l 愛心反饋： 對“愛心超市”捐贈者，發(fā)給愛心紀(jì)念證書，并在超市建立愛心捐贈卡，每學(xué)年由愛心超市組織方評選出“十佳愛心獎”，捐贈方可參加愛心超市組織的相關(guān)公益活動；l 多元化發(fā)展：從愛心物資捐助逐漸發(fā)展到留守兒童心理健康服務(wù)、課外素質(zhì)拓展、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)服務(wù)、生活常識指導(dǎo)等服務(wù)項目。同時與藍(lán)蝴蝶助學(xué)基金結(jié)合，向?qū)W校及社會募集愛心基金，進(jìn)一步關(guān)愛學(xué)院在校貧困大學(xué)生，并建立一系列相關(guān)服務(wù)項目。愛心 公益 分享