銷售部各辦事處經(jīng)理考評方案-資料下載頁
2025-07-28 17:32本頁面
【導(dǎo)讀】年銷售及經(jīng)營任務(wù)的情況進行年度考評，現(xiàn)將考評方案通知如下。分值為30分，總經(jīng)理考評分值為10分。銷售收入分值=銷售收入完成率*40%；（二）公開交叉互評得分，占年度綜合考評分的30%。根據(jù)銷售部各辦事處年度考評得分，作為年終績效獎等依據(jù)。在領(lǐng)導(dǎo)和組織部門工作中，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，利益，員工滿意。措施得力，部門工作受控。工作效率高，能在分管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)下達的時限內(nèi)，能及時解決部門內(nèi)部矛盾，遇到問題和矛盾不上交。工作中能做到令行禁止，工作安排、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督到位。在關(guān)鍵時刻、緊急情況下，有為公司拾遺補缺的境界和舉動。
【正文】 暢通，職工關(guān)系融洽，矛盾糾紛少； 5 關(guān)系職工生活，注意工作方法，寓教于樂； 5 工作中能做到令行禁止，工作安排、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督到位。 5 協(xié)作配合 （ 25分） 堅持做到誰主導(dǎo)誰負責(zé)，誰主管誰負責(zé)，以我為主開展工作； 5 能與其他部門工作協(xié)調(diào)、配合，沒有推推諉扯皮現(xiàn)象； 5 對部門之間的邊緣工作，有主動擔(dān)當?shù)某蕴澗瘢? 5 主動幫助、提醒關(guān)聯(lián)部門克服困難，共同做好工作； 5 在關(guān)鍵時刻、緊急情況下，有為公司拾遺補缺的境界和舉動。 5 合計 100
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