電力企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷-資料下載頁(yè)
2024-11-16 22:58本頁(yè)面
【正文】 1你與上級(jí)能融洽相處嗎?（）A能B一般能C湊合D不能1你與同事共事感到愉快嗎（）A非常愉快B一般C有時(shí)愉快，有時(shí)不愉快D經(jīng)常不愉快1你對(duì)自己現(xiàn)在的工作崗位滿意嗎：（）A非常滿意B滿意C基本滿意D不滿意1如果你對(duì)工作崗位不滿意，不滿意的原因主要是（）A領(lǐng)導(dǎo)不公或意見(jiàn)不合B同事間不信任，關(guān)系緊張C用非所學(xué)D工作過(guò)于簡(jiǎn)單，得不到提高E工作過(guò)于復(fù)雜，完成有困難F崗位收入少G崗位別人瞧不起 H其它：（）1你的工作壓力如何（）A非常大B大C一般D沒(méi)有壓力1如果你在工作上有壓力，請(qǐng)問(wèn)你壓力主要來(lái)源于（）A 直接領(lǐng)導(dǎo)B工作量太大C工作技能D公司淘汰制E自身能力1你所在員工隊(duì)伍存在的主要問(wèn)題是（）。A、執(zhí)行力不強(qiáng)，積極性不高B、職業(yè)道德素質(zhì)差C、技能素質(zhì)不高D、和諧意識(shí)不濃1你所在員工隊(duì)伍的履職盡責(zé)意識(shí)（）。A、強(qiáng)B、較強(qiáng)C、一般D、較差你對(duì)你的職業(yè)有安全感嗎（）A有B沒(méi)有C不確定2你到軋鋼廠工作，主要原因是（）A做久了，已經(jīng)習(xí)慣不想換B工資待遇C工作條件 D有親人朋友在廠里工作E離家近F其他2你認(rèn)為員工辭職的主要原因可能是（）A考研、考公務(wù)員等B薪酬太低C壓抑，工作氛圍不好D獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不夠，無(wú)激情E 不適應(yīng)分廠管理G與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理不好 H 其它：“跳槽”的打算：（）A有B一邊工作一邊尋找機(jī)會(huì)C崗位調(diào)整后不好就有D沒(méi)有“跳槽”的關(guān)鍵因素：（）A收入 B工作環(huán)境 C企業(yè)發(fā)展前景 D住房 E升職F進(jìn)修機(jī)會(huì)G其它：：（）A簡(jiǎn)單想過(guò)B沒(méi)想過(guò)C順其自然D正按預(yù)期目標(biāo)發(fā)展E其它，你目前的打算是：（）A是，一步一個(gè)腳印，從基層開(kāi)始慢慢發(fā)展B是，換崗學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)C是，打牢基礎(chǔ)，擇機(jī)參加競(jìng)聘D否，不求過(guò)高發(fā)展，安于現(xiàn)狀E否，學(xué)習(xí)鞏固原專(zhuān)業(yè)，等待機(jī)會(huì)F否，努力學(xué)習(xí)本崗位知識(shí)，爭(zhēng)取新發(fā)展G否，離開(kāi)單位，另謀職業(yè)H否，爭(zhēng)取換到對(duì)口崗位I其他想法，請(qǐng)寫(xiě)明：，你：（）A充滿信心B感覺(jué)挑戰(zhàn)很大，但有信心C有壓力，不抱過(guò)高希望D壓力很大，走一步看一步E自己沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，感覺(jué)茫然F其它，你希望分廠提供：（）A 學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)B換崗學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)C公布總廠內(nèi)部崗位需求信息D參加辦公室或車(chē)間管理崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)E其它：（）A身邊的同事 B自己的師傅 C本團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) D培訓(xùn)講師 E自己：（）A有強(qiáng)烈的愿望，原因是B可學(xué)可不學(xué)，有條件就學(xué)C根本不想學(xué)，原因是：（）A學(xué)技術(shù)不如考文憑受人尊敬B學(xué)無(wú)用武之地，不如努力搞好人際關(guān)系C沒(méi)有壓力，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂D沒(méi)有條件學(xué)E其它：（）A工作時(shí)間學(xué)B車(chē)間和分廠組織的培訓(xùn)C業(yè)余時(shí)間自學(xué)D其它，遭遇過(guò)什么困難：（）A客觀條件不允許B自身?xiàng)l件不夠C車(chē)間或工段支持力度不夠，學(xué)習(xí)途徑不暢D單位技能培訓(xùn)設(shè)施陳舊，效果不好E培訓(xùn)講師水平不好 F其它（工程師、主任工程師）的愿望：（）A有強(qiáng)烈的愿望B太難，不敢想C根本不想D沒(méi)考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題：（）A自身文化程度太低B業(yè)余生活較為豐富，沒(méi)空學(xué)C企業(yè)缺乏激勵(lì)措施，學(xué)了也白學(xué) D自身崗位穩(wěn)定，不用學(xué)E其它（）A晉升B加薪C學(xué)習(xí)D其它（）工資收入B福利C個(gè)人發(fā)展D激勵(lì)E工作氛圍F上下級(jí)關(guān)系：（）A自身素質(zhì)B人際關(guān)系C機(jī)遇D領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)E有背景F敢闖敢干 沒(méi)考慮過(guò)3DA、學(xué)習(xí)、生活中遇到困難如何解決：（）A找班組或工段協(xié)調(diào)解決B找領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決C找朋友幫忙解決D自行解決：（）A看書(shū)、學(xué)習(xí)B運(yùn)動(dòng)健身C朋友聚會(huì)D看電視、上網(wǎng)E購(gòu)物F家庭生活G找機(jī)會(huì)掙錢(qián)H其它：（）A收入低B工作不穩(wěn)定，？（）A自己的要求高B交際圈太窄，機(jī)會(huì)較少C沒(méi)時(shí)間顧不上D比較矜持，不夠主動(dòng)E感覺(jué)自己的條件還沒(méi)達(dá)到 F其它？（）A我很愿意 B我不想?yún)⒓?C 很想?yún)⒓?，但沒(méi)時(shí)間，您認(rèn)為最應(yīng)具備的素質(zhì)是：（）A過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能B刻苦鉆研，勤于學(xué)習(xí)的精神C正直善良的道德品質(zhì)D甘于奉獻(xiàn)、懂得與他人分享勞動(dòng)成果E勤學(xué)好問(wèn)，經(jīng)常與人交流和探討工作中的問(wèn)題？（）A圍繞分廠中心工作搞好服務(wù)B宣傳思想教育C凝聚青工 E培養(yǎng)人才、留住人才F 打造舞臺(tái)、個(gè)人交友G組織各類(lèi)活動(dòng)H其它：（）A積極努力爭(zhēng)取B希望入黨但信心不足 C無(wú)所謂4你認(rèn)為分廠目前的工資制度（）A合理B基本合理C不合理4你認(rèn)為你目前的工資與你的工作質(zhì)量匹配嗎（）A完全匹配B基本匹配C不匹配4如果你對(duì)自己的工資不滿意，其主要原因是（）A分配制度不合理B領(lǐng)導(dǎo)不公平C本地區(qū)的工資水平低D全廠同崗位都不高，自己想高也難低F其他50、根據(jù)你目前的崗位及工作能力，你認(rèn)為你的月薪水平應(yīng)為：（）A 4000元以上B 30004000元C 20003000元D 20001000元E 1000元以下5你認(rèn)為工資應(yīng)與哪些要素掛鉤（）A月度考核B述職的排名C培訓(xùn)參加次數(shù)D當(dāng)月的獎(jiǎng)懲 E其他5除薪酬外，你最看重：（）A、提高自己能力的機(jī)會(huì)B、好的工作環(huán)境C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感自己的競(jìng)爭(zhēng)力4E5你對(duì)分廠目前的績(jī)效考核工作（）A滿意B基本滿意C有些流于形式D未見(jiàn)成效5如果你對(duì)分廠績(jī)效考核不滿意，主要原因是（）A績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不明確B考核方式不科學(xué)C考核結(jié)果不真實(shí)D被考核者對(duì)評(píng)估結(jié)果不知情5你對(duì)業(yè)余的生活的評(píng)價(jià)（）A非常滿意B滿意C基本滿意D不滿意5你希望分廠在工作之余（）A多開(kāi)展文娛活動(dòng)B多組織對(duì)話溝通 C多提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) D無(wú)所謂5您對(duì)分廠和車(chē)間目前的培訓(xùn)工作感到（）A非常滿意B滿意C基本滿意D很不滿意5如果您對(duì)培訓(xùn)工作不滿意，其主要原因是（）A形式單一B內(nèi)容沒(méi)有吸引力 C與本人需求不對(duì)稱(chēng) D組織不到位施不到位H其他：（講師水平太差理論與實(shí)際相脫節(jié)激勵(lì)措5EFG
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1