freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

年度優(yōu)秀員工、勞動模范評選方案-資料下載頁

2024-11-16 22:12本頁面
  

【正文】 考,針對銷售業(yè)績突出的員工。服務(wù)明星:服務(wù)意識強,受到顧客表揚及同事認可。幕后英雄:針對綜合部、計財部、信息管理部等后臺部門工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工。能效冠軍:保質(zhì)保量完成指定工作,工作結(jié)果較好或者對節(jié)能降耗、開源節(jié)流等提出合理化建議并默默奉獻者。管理明星:針對在工作中愛崗敬業(yè)、默默奉獻,恪盡職守的各門店店長、副店長、各中心業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、主管以及與之相關(guān)的督導級管理干部。技能冠軍:針對在某種業(yè)務(wù)技能上有突出能力或者在商品陳列擺放上獲得較大成效者。: 優(yōu)秀員工各獎勵人民幣500元,其中現(xiàn)金獎勵300元,另外發(fā)放員工父母親200元同等面值愛心購物卡。發(fā)放榮譽證書;同等條件下,優(yōu)先獲得公司外部交流、培訓機會; 優(yōu)先獲得晉職、晉薪機會;在公司網(wǎng)、公司內(nèi)刊、公司官方微博、公司信息通報欄公布獲獎情況;㈡ 優(yōu)秀員工⒈ 在季度優(yōu)秀員工6個獎項的基礎(chǔ)上,設(shè)置總冠軍。⒉ 獎勵形式獎勵人民幣1000元。公司組織的旅游獎勵一次。優(yōu)先成為公司商學院精英班學員。優(yōu)先入選公司后備管理干部儲備庫培養(yǎng); 工資晉升一級。四、評選標準㈠ 月度優(yōu)秀員工評選標準評選標準包括基本條件和其它條件,基本條件必須滿足,其它條件至少滿足其中一條。⑴ 認同公司企業(yè)文化 ⑵ 必須為公司正式員工(試用期除外)⑶ 在評選月度內(nèi)出勤率為滿勤;⑷ 評選月度內(nèi)無違紀過失記錄; ⑴ 誠實守信,公正無私,處處維護公司利益; ⑵ 在工作業(yè)務(wù)中表現(xiàn)突出,具有典型示范作用; ⑶ 富有創(chuàng)新精神,勇于變革,通過改變工作中不合理或不科學的流程和環(huán)節(jié),提高工作品質(zhì);⑷ 增收節(jié)支富有成效;⑸ 在市級(含)以上或集團內(nèi)舉辦的技能比賽中,獲得前三名的;㈡ 優(yōu)秀員工評選標準;、各門店推薦的有突出貢獻的優(yōu)秀員工。五、評選程序㈠ 凡在評選范圍內(nèi)的個人,可通過自薦或部門推薦,向本單位(部門)第一負責人提交優(yōu)秀員工審報表及能反映個人風采的近期生活照一張;㈡ 各單位(部門)第一負責人應(yīng)在每月10日前(逾期視為棄權(quán))將上月度優(yōu)秀員工候選人電子材料上報至綜合管理部社群主管郵件,原則上各單位(部門)申報人員應(yīng)控制在2名以內(nèi),經(jīng)公司董事長或者首席執(zhí)行官提名的,可另外增設(shè)。㈢ 綜合管理部應(yīng)在每月12日前(節(jié)假日適當順延)將匯總的候選人資料上傳至公司指定的投票網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,公示期內(nèi)接受全體員工的監(jiān)督和評選。㈣ 綜合管理部將收集到的評選結(jié)果進行匯總并公文呈報。㈤ 綜合管理部下發(fā)月度優(yōu)秀員工評選通報并落實獎勵事宜。六、附則㈠ 各單位(部門)在推薦本部優(yōu)秀員工候選人時應(yīng)本著寧缺無濫地原則,不搞形式主義,不搞輪流坐莊。㈡ 優(yōu)秀員工的評選資料應(yīng)客觀、真實,對于偽造經(jīng)歷、捏造事跡的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予部門責任人、候選人通報批評處分。㈢ 本通知自下發(fā)之日起實行,原有執(zhí)行的優(yōu)秀員工評選方案同時廢止,與之有沖突的文件,以本文件為準。㈣ 本方案由XXXXXX有限公司綜合管理部制訂和解釋。
點擊復制文檔內(nèi)容
教學課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1